社保和醫(yī)保的比例可以不一樣嗎

1、醫(yī)保和社保報銷一樣多。社保包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，而醫(yī)療保險是社保的一部分，如果是報銷醫(yī)療事故，醫(yī)保和社保報銷的一樣多。

2、醫(yī)?？ǜ鐣Ｕ峡ㄋ鼈z是屬于同一個卡的。所以說報銷比例也是一樣的。社保卡就是傳說中的醫(yī)?？?。

3、職工社保的繳費基數(shù)和醫(yī)保的繳費基數(shù)不一樣。

4、社?；鶖?shù)和醫(yī)保基數(shù)可以不一樣。這是因為社保和醫(yī)保是兩個獨立的制度，各自有不同的基數(shù)計算規(guī)則和繳費比例，單位和個人在繳納社保和醫(yī)保時可以選擇不同的基數(shù)來計算繳費金額。

5、如果是住院門診進(jìn)行治療的話，報銷比例是65%~80%。 注意：不同地區(qū)的報銷比例也不一樣，所以具體的報銷還是要根據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)保報銷的相關(guān)規(guī)則。

6、健健康康當(dāng)然是最好的，但是遇到了身體疾病的問題，醫(yī)療保險在一定的程度上是可以減輕人民的一部分負(fù)擔(dān)。醫(yī)療社保的比例繳費是多少？醫(yī)療社保的比例繳費是：單位6%，個人2%3元。

社保繳費檔次越高,醫(yī)保的報銷比例是不是也會越高?

1、如果職工社保檔次提高了，那相對來講，醫(yī)保也會提高的。因為社保包含醫(yī)保的。社保分為五險一金，五險是：養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育，一金是住房公積金。

2、社保的繳費檔次主要是包括這個養(yǎng)老保險的繳費檔次，那么實際上這個養(yǎng)老保險的繳費檔次與我們醫(yī)療保險的報銷比例是沒有任何關(guān)系的，因為它是屬于養(yǎng)老保險的一個范疇，而這個醫(yī)療保險的報銷，是要通過你醫(yī)保的繳費來決定的。

3、一種是城鎮(zhèn)職工醫(yī)保，一種是城鄉(xiāng)居民醫(yī)保。城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的繳費基數(shù)高或繳費基數(shù)低，都不會影響報銷比例，這個保險比例是固定的，城鄉(xiāng)軍居民醫(yī)保也一樣。兩者的差別在于，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的報銷比例要高于城鄉(xiāng)居民醫(yī)保。

社保與醫(yī)保的區(qū)別?有什么不一樣?

功能不同：社保卡不僅具有醫(yī)?？üδ埽€是辦理各項社保業(yè)務(wù)的重要憑證，例如領(lǐng)取失業(yè)金等等。但醫(yī)?？▋H限于醫(yī)保功能，只能用來享受醫(yī)保待遇。

社保和醫(yī)保涉及的內(nèi)容和保障范圍有所不同。具體區(qū)別如下：社保（社會保險）：社保是指一種社會保障制度，旨在為公民提供基本的社會保障，并促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

第概念不同。社會保障卡簡稱社保卡，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發(fā)行，用于人力資源和社會保障各項業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路卡。第功能不同。

醫(yī)保與社保有區(qū)別。 概念不同：社保是國家統(tǒng)一規(guī)定的，對一些暫時失去勞動崗位或者因健康原因造成的損失，所提供的一種補償?shù)纳鐣?jīng)濟制度。醫(yī)保是醫(yī)療保險，為其生病所產(chǎn)生的合理范圍內(nèi)的費用可以進(jìn)行報銷。

社保卡和醫(yī)?？▓箐N比例一樣的嗎

一樣多，醫(yī)保是醫(yī)療保險的簡稱，是社保里面的一種保險項目，它主要是針對職工生病所產(chǎn)生的費用來報銷的，這樣的話可以減輕職工的家庭經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，可以報銷多少，是根據(jù)比例來定的，根據(jù)當(dāng)?shù)氐恼邅矶ǖ摹?/p>

法律主觀：居民醫(yī)保報銷比例如下： 門診統(tǒng)籌基金支付范圍內(nèi)的醫(yī)療費用按60%的比例報銷，統(tǒng)籌基金年度個人最高支付限額為400元； 參保居民連續(xù)繳費每滿5年，醫(yī)保基金住院報銷比例提高5個百分點，累計不超過10個百分點。

如果是住院門診進(jìn)行治療的話，報銷比例是65%~80%。 注意：不同地區(qū)的報銷比例也不一樣，所以具體的報銷還是要根據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)保報銷的相關(guān)規(guī)則。

功能不同。醫(yī)療保險卡只能用于醫(yī)療報銷和查詢。社會保障卡包括這一功能，也可用于其他保險類型的查詢。一般來說，社會保障卡的功能比較全面。換句話說，社會保障卡不是醫(yī)療保險卡。它與醫(yī)療保險卡有很大的不同。

兩者都是隨著醫(yī)院級別的升高而報銷比例降低。例如：社保的醫(yī)保報銷比例一般為70%—85%，新農(nóng)合約為50%—70%。