5000的基數(shù)社保交多少
社?；鶖?shù)公司承擔(dān)1000元，個(gè)人承擔(dān)500元。
法律主觀：5000五險(xiǎn)一金交多少錢5000工資扣除五險(xiǎn)一金，住房公積金按照最高比例算，還剩工資5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。
社保的繳費(fèi)基數(shù)是以該員工上一年度的月平均工資為準(zhǔn)，若該員工的社保繳費(fèi)基數(shù)為5000元，以北京市為例，其繳納金額為： 養(yǎng)老保險(xiǎn)：通常個(gè)人需繳納8%，則其繳納金額為5000*8%=400元。
年平均工資5000足額繳納社保多少
一般情況下，工資5000五險(xiǎn)一金大概要扣800元左右。
社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。
社保的繳費(fèi)基數(shù)是以該員工上一年度的月平均工資為準(zhǔn)，若該員工的社保繳費(fèi)基數(shù)為5000元，以北京市為例，其繳納金額為： 養(yǎng)老保險(xiǎn)：通常個(gè)人需繳納8%，則其繳納金額為5000*8%=400元。
如果按5000繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)，繳費(fèi)總額大約1800左右，單位負(fù)擔(dān)約1200元左右，個(gè)人負(fù)擔(dān)約600元左右。
5000基礎(chǔ)工資社保公司繳費(fèi)多少
對于一個(gè)月工資5000的人來說，在交社保的時(shí)候大約一個(gè)月要交1500元，員工需要承擔(dān)500元，其余的費(fèi)用由公司來承擔(dān)。這要看單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)是多少了，如果按實(shí)際工資繳費(fèi)，如果拿5000乘如下百分比。
一般情況下，工資5000五險(xiǎn)一金大概要扣800元左右。
法律主觀：5000五險(xiǎn)一金交多少錢5000工資扣除五險(xiǎn)一金，住房公積金按照最高比例算，還剩工資5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。
如果按5000繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)，繳費(fèi)總額大約1800左右，單位負(fù)擔(dān)約1200元左右，個(gè)人負(fù)擔(dān)約600元左右。
5000工資扣多少五險(xiǎn)一金
【法律分析】：工資5000元的五險(xiǎn)一金個(gè)人要繳納1110元左右。
一般情況下，工資5000五險(xiǎn)一金大概要扣800元左右。
工資5000元按照最低的繳納標(biāo)準(zhǔn)扣五險(xiǎn)一金800元。
工資為5000元的員工，扣完五險(xiǎn)一金后實(shí)發(fā)工資約為4165元左右。根據(jù)中國社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，用人單位需要為職工繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和一個(gè)住房公積金。
5000塊工資五險(xiǎn)一金交多少
1、法律主觀：5000五險(xiǎn)一金交多少錢5000工資扣除五險(xiǎn)一金，住房公積金按照最高比例算，還剩工資5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。
2、月薪5000的五險(xiǎn)一金，養(yǎng)老保險(xiǎn)金為400元；醫(yī)療保險(xiǎn)金為100元；失業(yè)保險(xiǎn)金為50元；基本住房公積金為250元。五險(xiǎn)一金簡介 五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。
3、【法律分析】：工資5000元的五險(xiǎn)一金個(gè)人要繳納1110元左右。
4、工資5000五險(xiǎn)一金扣多少 一般情況下，工資5000五險(xiǎn)一金大概要扣800元左右。
