企業(yè)社保和事業(yè)單位社保的區(qū)別
事業(yè)單位養(yǎng)老保險和企業(yè)養(yǎng)老保險還是存在比較大的區(qū)別的，不論是繳費基數(shù)還是繳費比例上，都是有一定區(qū)別。從企業(yè)角度來看，大多數(shù)企業(yè)為了能夠節(jié)約運營成本，通常都是為職工繳納最低檔的社保。
一．社保繳費有區(qū)別企業(yè)單位參加社保需要繳費。機關事業(yè)單位不需要繳費，有財政部門補貼。二．繳納基數(shù)有區(qū)別機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)應不低于檔案工資和離退休費兩項之和。
法律分析：事業(yè)單位和企業(yè)的社保交納的百分比是一樣的。但是事業(yè)單位是有預算定額的相對較少，企業(yè)就沒有還可以交納補充養(yǎng)老金，應該說好的企業(yè)比事業(yè)單位交的多，差的企業(yè)有可能就只交最低的社保金了。
交納金額不同：事業(yè)單位是有預算定額的相對較少，企業(yè)就沒有還可以交納補充養(yǎng)老金，應該說好的企業(yè)比事業(yè)單位交的多，差的企業(yè)有可能就只交最低的社保金了。
企業(yè)養(yǎng)老保險和機關事業(yè)養(yǎng)老保險哪個更好?請用案例和數(shù)據(jù)說明!
企業(yè)養(yǎng)老好。企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳納部分20%，個人8%，事業(yè)單位24%，個人4%。企業(yè)養(yǎng)老金與個人繳費掛構，多交多拿，繳得年限越長，拿得越多。事業(yè)退休工資與繳費多少，繳費時間長短無關，只與職務與職稱有關。
同等級的事業(yè)單位退休待遇更好。機關事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金就有四部分構成，基礎養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金，過渡性養(yǎng)老金和職業(yè)年金。企業(yè)的養(yǎng)老金是由基礎養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分組成。
個人賬戶儲存額只用于工作人員養(yǎng)老，不得提前支取，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息，免征利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。
從這一層面來說，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和行政事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險有很大的區(qū)別。
社保按事業(yè)和企業(yè)交好
1、繳費更穩(wěn)定，事業(yè)單位的社保是由國家或單位出資繳納的，而企業(yè)社保是由企業(yè)或個人繳納。福利更優(yōu)厚，事業(yè)單位的社保福利相對更優(yōu)厚，而且退休后還有相應的退休金、醫(yī)療保險等，而企業(yè)社保沒有。
2、事業(yè)保險好。關鍵要看你是哪家企業(yè)，要是煙草、國電等著名企業(yè)，那大概是企業(yè)險好。如果是私企，那肯定是事業(yè)險好。不過，私企也有特別好的，但畢竟是鳳毛麟角啊。
3、事業(yè)單位和企業(yè)繳納社保的比例沒有不同，但是企業(yè)、事業(yè)單位、公務員，這三者繳納的基數(shù)是不一樣的，企業(yè)最小，公務員最大。
4、事業(yè)單位的社保情況不太了解，但有一點可以肯定，就是不會比企業(yè)差（最差也是一樣）。所以盡快轉了吧。
5、事業(yè)單位社保和企業(yè)社保的區(qū)別如下：社保繳費存在差異企業(yè)需要繳納社保。機關事業(yè)單位不需要繳費，由財政部門補貼；繳費基數(shù)存在差異事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)不低于檔案工資和退休費用之和。
6、總結 總的來說，商業(yè)保險和社保各有優(yōu)勢和缺點，投保人應該根據(jù)自己的實際情況，選擇合適的保險產(chǎn)品，以滿足自己的保險需求。只有把握好自己的保險需求，才能選擇合適的保險產(chǎn)品，才能真正享受到保險的保障。
