交了五險一金有社?？▎?/h2>

法律主觀：不用， 五險一金 里面就包括了 社保 了。 企業(yè)五險一金繳納比例是， 養(yǎng)老保險 繳20%， 醫(yī)療保險 繳12%， 失業(yè)保險 繳2%，而 工傷保險 和 生育保險 各在1%左右， 住房公積金 在4%到12%之間。

公司交五險一金有卡。企業(yè)為員工辦理五險一金流程如下：社保、公積金開戶。企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。

是的。根據(jù)查詢法師兄網(wǎng)站顯示：五險一金的錢都是在用戶的社?？ㄉ?，沒有社?？ǖ挠脩艨梢杂蒙矸葑C去查，還可以請公司代為申請社保卡，所以是交到社?？ɡ锏摹?/p>

公司交五險一金沒有社?？?/h2>

能。沒有社保卡也可以繳納社保，員工和單位建立勞動關(guān)系之后，單位就需要為員工繳納社保費用，和是否有社?？]有關(guān)系，但是在繳納社保之后是需要辦理社?？ǖ?。

沒有社保卡不可以交五險一金。需將社保卡辦理好之后才能繳納社保。

公司交了社保但沒辦卡 單位確實給你辦理過五險一金，你拿上原單位給你的相關(guān)資料和本人的身份證到當?shù)氐纳鐣趧颖Ｕ暇?、社會醫(yī)療保險局、房屋公積金管理局等相關(guān)部門進行查詢和辦理你所需要的事項即可。

親，您好 根據(jù)您的問題為您作出解交五險一金不需要社保卡的呢~繳納五險一金是需要公司辦理的，當然個體勞動者也可以自己辦理。五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

五險一金是交到社?？ɡ飭?/h2>

法律主觀：社保不包括五險一金，但五險一金包括社保。社會保險，是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。

是的。根據(jù)我國的相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的標準和比例為職工繳納社會保險和住房公積金。職工的社?？ㄊ怯涗浡毠ど鐣ｋU繳費和個人社保賬戶信息的重要證件。

法律分析：是的。五險一金的錢都是在社?？ɡ锩?。

法律主觀：不用， 五險一金 里面就包括了 社保 了。 企業(yè)五險一金繳納比例是， 養(yǎng)老保險 繳20%， 醫(yī)療保險 繳12%， 失業(yè)保險 繳2%，而 工傷保險 和 生育保險 各在1%左右， 住房公積金 在4%到12%之間。

即五險一金包含社保。 五險一金的錢都在社?？ɡ飭? 一般是，用人單位統(tǒng)一給員工代交五險一金，但是五險一金的費用是自己工資里扣一小部分，公司交大部分，都是按照一定的比例。

公司交的五險有卡嗎

法律分析：公司交五險一金沒有公積金卡只有社?？āＩ绫？ㄓ蓡挝坏缴绫＞洲k理，辦理完后由公司發(fā)放，或由公司提供證明，個人到社保中心領(lǐng)取。社?？ò酸t(yī)保，養(yǎng)老，工傷，生育，失業(yè)，另公積金有對應(yīng)的賬戶。

法律分析：公司交五險一金是沒有公積金卡，只有社?？ǖ?。社保卡是由單位到社保局進行辦理，辦理完后由公司發(fā)放，或者由公司提供相關(guān)證明，個人到社保中心進行領(lǐng)取。

法律分析：都有社?？ǖ?，社?？ň褪亲C明你交了這個東西。

法律分析：有卡。繳納醫(yī)療保險一月后可打印社保卡申領(lǐng)表；本人拿著申領(lǐng)表去定點相館照相并填寫相關(guān)信息后，交回我處；我處相關(guān)人員在系統(tǒng)確認信息，集中交至制卡中心，4-6月后出正式社?？ā?/p>

包括基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、女工生育保險和農(nóng)村養(yǎng)老保險六個部分。 綜合上述，在公司交的五險一金到手的卡有社?？?就是醫(yī)保卡)，醫(yī)療本(大病住院時用的)，失業(yè)證，公積金卡。

五險一金的卡是社?？▎?/h2>

1、法律主觀：社保不包括五險一金，但五險一金包括社保。社會保險，是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。

2、辦理五險一金是有社保卡的。由單位到社保局辦理，辦理完后由公司發(fā)放；或由公司提供證明，個人到社保中心領(lǐng)取。社?？ㄖ饕?項作用：個人社會保障相關(guān)信息記錄、電子憑證和信息查詢等。

3、有四張卡，分別是：社?？?就是醫(yī)?？?，醫(yī)療本(大病住院時用的)，失業(yè)證和公積金卡。