自己開(kāi)公司自己交社保劃算嗎

1、自己的公司給自己買(mǎi)社保當(dāng)然是非常劃算的，雖然錢(qián)是自己出的，但通過(guò)公司的形式會(huì)高一些的。現(xiàn)在繳納社保的好處也非常的多，具體的以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。

2、自己注冊(cè)公司交社保是可以的，但是自己開(kāi)公司繳納社保成本比較高，所以需要考慮清楚。自己開(kāi)公司繳納社保當(dāng)然沒(méi)有問(wèn)題，相比于市場(chǎng)上所謂的掛靠，這樣做的效果肯定更加靠譜，因?yàn)閽炜可绫２粌H違法，而且還容易碰到亂要手續(xù)費(fèi)的情況。

3、如果是自己開(kāi)公司，那么就有義務(wù)為所有公司員工繳納五險(xiǎn)一金，沒(méi)有劃不劃算。如果公司員工只有自己，以公司名義為自己辦社保，肯定比作為職員入職其他公司，接受其他公司為自己繳納社保要花更多錢(qián)。

4、跟城鎮(zhèn) 職工養(yǎng)老保險(xiǎn) 相比，個(gè)人繳納社保是不合算的。 靈活就業(yè)人員 養(yǎng)老保險(xiǎn)是指一種保險(xiǎn)政策，有一類(lèi)沒(méi)有固定的工作、失業(yè)或再就業(yè)的人屬于靈活就業(yè)人員。這類(lèi)人的養(yǎng)老保障，國(guó)家頒布實(shí)施了 靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn) 政策。

5、自行購(gòu)買(mǎi)社保，可以避免繳納高額的社保服務(wù)費(fèi)用，而且可以靈活地選擇社保方案、繳納比例等。此外，自行購(gòu)買(mǎi)社保還可以更好地掌握企業(yè)的社保信息，并提高員工的認(rèn)同感和滿(mǎn)意度，進(jìn)而提升企業(yè)形象和競(jìng)爭(zhēng)力。

6、不劃算。根據(jù)查詢(xún)相關(guān)公開(kāi)信息顯示，公司員工只有自己的情況下，以公司名義為自己辦社保，比作為職員入職其他公司，接受其他公司為自己繳納社保要花更多錢(qián)。

自己開(kāi)店交社保能便宜嗎

1、自己開(kāi)店社保是不能便宜的。自己開(kāi)店交納社保，可以以個(gè)人名義繳納靈活就業(yè)社保，具體操作的話需要去戶(hù)口所在地的社保局申請(qǐng)。繳納費(fèi)用是根據(jù)當(dāng)?shù)厣弦荒甓鹊钠骄べY進(jìn)行計(jì)算的，每年的繳納數(shù)額不一樣。

2、交社保沒(méi)有便宜或者不便宜，但是它是有檔次的，你可以選擇最低檔次的，交的錢(qián)稍微少一點(diǎn)。你自己開(kāi)店，所有的錢(qián)也是自己出是一樣的，還不如以個(gè)人名義去交所有的交款，全部在自己的賬戶(hù)。

3、個(gè)體戶(hù)自己交社保劃算，具體如下：個(gè)人全額繳納社保的，繳費(fèi)年限累計(jì)達(dá)到15年及以上，達(dá)到法定的退休年齡，就可以辦理退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

4、法律主觀：自己交社保 是不劃算的。用人單位為職工參保的，由用人單位和職工共同繳納，其中用人單位繳納的比例高于職工。若是自己交社保的，參保人需要承擔(dān)社保的全部費(fèi)用。

個(gè)人注冊(cè)公司給自己交社保劃算嗎

1、如果是自己開(kāi)公司，那么就有義務(wù)為所有公司員工繳納五險(xiǎn)一金，沒(méi)有劃不劃算。如果公司員工只有自己，以公司名義為自己辦社保，肯定比作為職員入職其他公司，接受其他公司為自己繳納社保要花更多錢(qián)。

2、法律主觀：自己交社保 是不劃算的。用人單位為職工參保的，由用人單位和職工共同繳納，其中用人單位繳納的比例高于職工。若是自己交社保的，參保人需要承擔(dān)社保的全部費(fèi)用。

3、跟城鎮(zhèn) 職工養(yǎng)老保險(xiǎn) 相比，個(gè)人繳納社保是不合算的。 靈活就業(yè)人員 養(yǎng)老保險(xiǎn)是指一種保險(xiǎn)政策，有一類(lèi)沒(méi)有固定的工作、失業(yè)或再就業(yè)的人屬于靈活就業(yè)人員。這類(lèi)人的養(yǎng)老保障，國(guó)家頒布實(shí)施了 靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn) 政策。

4、不劃算。根據(jù)查詢(xún)相關(guān)公開(kāi)信息顯示，公司員工只有自己的情況下，以公司名義為自己辦社保，比作為職員入職其他公司，接受其他公司為自己繳納社保要花更多錢(qián)。

5、以繳費(fèi)基數(shù)是5000元作為基礎(chǔ)來(lái)對(duì)比，如果是職工社保，只交個(gè)人3%部分的費(fèi)用就可以了，其實(shí)是相對(duì)劃算的，個(gè)人承擔(dān)部分全部計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)，能夠充分享受?chē)?guó)家、單位的福利政策。如果是靈活就業(yè)人員，須交20%。

6、自己公司給自己交社保劃算嗎 繳納社保并沒(méi)有是否劃算一說(shuō)，主要還是看個(gè)人需求；在個(gè)人確實(shí)需要相關(guān)保險(xiǎn)的情況下，不論參保形式如何，交社保都還是比較劃算的。