代扣社保怎么做會(huì)計(jì)分錄
法律主觀：公司代扣代繳社保的會(huì)計(jì)分錄： 支付工資時(shí)代扣社保分錄是：借-應(yīng)付職工薪酬；貸-銀行存款或現(xiàn)金，其他應(yīng)付款——代扣代繳社保（此為實(shí)際代扣社保部分）。
公司代扣代繳社保的會(huì)計(jì)分錄 支付工資時(shí)代扣社保：借：應(yīng)付職工薪酬；貸：銀行存款或現(xiàn)金。
個(gè)人繳納部分，是通過企業(yè)向員工發(fā)放工資時(shí)，從工資金額中代扣代繳。
社會(huì)保險(xiǎn)主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要物質(zhì)幫助的社會(huì)保障制度，一般員工社保由企業(yè)代扣。
公司代扣代繳社保的會(huì)計(jì)分錄怎么寫?
企業(yè)繳納社保時(shí)，分錄為 借：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分），其他應(yīng)收（付）款-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分），貸：銀行存款/現(xiàn)金。
代扣代繳社保會(huì)計(jì)分錄需要依據(jù)具體情況去處理。公司代扣代繳社保的會(huì)計(jì)分錄 支付工資時(shí)代扣社保：借：應(yīng)付職工薪酬；貸：銀行存款或現(xiàn)金。
企業(yè)代扣員工個(gè)人社保的會(huì)計(jì)分錄根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)和員工個(gè)人共同承擔(dān)的。個(gè)人繳納部分，是通過企業(yè)向員工發(fā)放工資時(shí)，從工資金額中代扣代繳。
公司代扣代繳社保的會(huì)計(jì)分錄支付工資時(shí)代扣社保：借：應(yīng)付職工薪酬；貸：銀行存款或現(xiàn)金。
公司代扣代繳社保的會(huì)計(jì)分錄怎么做?
企業(yè)繳納社保費(fèi)用時(shí)做如下分錄，借：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分），其他應(yīng)收（付）款—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分），貸：銀行存款/現(xiàn)金。
代扣代繳社保會(huì)計(jì)分錄需要依據(jù)具體情況去處理。公司代扣代繳社保的會(huì)計(jì)分錄 支付工資時(shí)代扣社保：借：應(yīng)付職工薪酬；貸：銀行存款或現(xiàn)金。
社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要物質(zhì)幫助的社會(huì)保障制度，一般員工社保由企業(yè)代扣。
公司代扣代繳社保的會(huì)計(jì)分錄支付工資時(shí)代扣社保：借：應(yīng)付職工薪酬；貸：銀行存款或現(xiàn)金。
代扣代繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)有兩種，第一種是企業(yè)內(nèi)部職工的社保，個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分。這種情況，需要從該員工工資中扣除個(gè)人負(fù)擔(dān)部分的社保，同時(shí)，企業(yè)承攬對(duì)應(yīng)的企業(yè)部分社保費(fèi)用。
代扣代繳社保會(huì)計(jì)分錄怎么做？社會(huì)保險(xiǎn)主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
