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法律主觀：企業(yè)所繳納的社保費用是不可以抵稅的，但當(dāng)?shù)卣哂邢嚓P(guān)政策的情況下除外。
公司給員工交的社保是可以抵稅的。具體來說，員工可以從公司繳納的社會保險中獲得一定比例的個人所得稅減免，例如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。員工需要向稅務(wù)部門提供相關(guān)的納稅證明和社保繳納證明，以便享受相應(yīng)的抵稅優(yōu)惠。
社?？梢缘止镜亩悺８鶕?jù)相關(guān)法律規(guī)定，企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標準為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，準予扣除。
企業(yè)所繳納的社保費用是不可以抵稅的，但當(dāng)?shù)卣哂邢嚓P(guān)政策的情況下除外。 稅是稅，社保是社保。社保繳費單位繳納部分，允許列于成本。
不可以抵稅，稅是稅，社保是社保。社保繳費單位繳納部分，允許列于成本。
企業(yè)交社?？梢缘侄悊? 企業(yè)交社保不可以抵稅，稅是稅，社保是社保，企業(yè)繳納的社保費用，只允許列入企業(yè)成本。試用期內(nèi)不買社保違法嗎 試用期內(nèi)要買社保的，不買社保違法。
公司承擔(dān)社保部分是否可以抵稅
1、公司給員工交的社保是可以抵稅的。具體來說，員工可以從公司繳納的社會保險中獲得一定比例的個人所得稅減免，例如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。員工需要向稅務(wù)部門提供相關(guān)的納稅證明和社保繳納證明，以便享受相應(yīng)的抵稅優(yōu)惠。
2、法律主觀：企業(yè)所繳納的社保費用是不可以抵稅的，但當(dāng)?shù)卣哂邢嚓P(guān)政策的情況下除外。
3、企業(yè)所繳納的社保費用是不可以抵稅的，但當(dāng)?shù)卣哂邢嚓P(guān)政策的情況下除外。 稅是稅，社保是社保。社保繳費單位繳納部分，允許列于成本。
4、社?？梢缘止镜亩?。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標準為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，準予扣除。
5、社保是不能夠用來抵扣稅務(wù)的。社保是社保，稅務(wù)師，稅務(wù)，社保雖然是有一部分是由用人單位來進行繳納，但是不能夠抵消用人單位所需要承擔(dān)的稅務(wù)。用人單位必須幫助員工繳納部分的社保，也必須按照實際收入來繳納稅務(wù)。
6、下面就由為你介紹相關(guān)內(nèi)容。企業(yè)交社?？梢缘侄悊? 企業(yè)交社保不可以抵稅，稅是稅，社保是社保，企業(yè)繳納的社保費用，只允許列入企業(yè)成本。試用期內(nèi)不買社保違法嗎 試用期內(nèi)要買社保的，不買社保違法。
公司給員工交的社?？梢缘侄悊?/h2>
1、公司給員工交的社保是可以抵稅的。具體來說，員工可以從公司繳納的社會保險中獲得一定比例的個人所得稅減免，例如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。員工需要向稅務(wù)部門提供相關(guān)的納稅證明和社保繳納證明，以便享受相應(yīng)的抵稅優(yōu)惠。
2、法律主觀：企業(yè)所繳納的社保費用是不可以抵稅的，但當(dāng)?shù)卣哂邢嚓P(guān)政策的情況下除外。
3、企業(yè)所繳納的社保費用是不可以抵稅的，但當(dāng)?shù)卣哂邢嚓P(guān)政策的情況下除外。 稅是稅，社保是社保。社保繳費單位繳納部分，允許列于成本。
4、不可以抵稅，稅是稅，社保是社保。社保繳費單位繳納部分，允許列于成本。
公司幫員工買社保能當(dāng)減稅嗎
企業(yè)繳納社保是不可以抵稅的。企業(yè)繳納社保是不可以抵稅的。企業(yè)有義務(wù)為員工繳納社保，社保和抵稅是兩個不同的概念。企業(yè)交社保不可以抵稅，稅是稅，社保是社保，企業(yè)繳納的社保費用，只允許列入企業(yè)成本。
公司給員工交的社保是可以抵稅的。具體來說，員工可以從公司繳納的社會保險中獲得一定比例的個人所得稅減免，例如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。員工需要向稅務(wù)部門提供相關(guān)的納稅證明和社保繳納證明，以便享受相應(yīng)的抵稅優(yōu)惠。
公司幫員工買社保不能當(dāng)減稅。公司為員工交的社保不是可以抵扣稅，而是作為企業(yè)的支出符合有關(guān)法律規(guī)定可以在所得稅前扣除，公司為員工交的社保可以抵減利潤，少繳納企業(yè)所得稅。
企業(yè)所繳納的社保費用是不可以抵稅的，但當(dāng)?shù)卣哂邢嚓P(guān)政策的情況下除外。 稅是稅，社保是社保。社保繳費單位繳納部分，允許列于成本。
公司給員工上醫(yī)保社保的那部分錢，是計入公司的生產(chǎn)成本的，雖然不是直接抵稅，但間接沖進成本而降低了利潤，就可以達到減稅的作用。
可以的，社保和公積金可以全部用來減免稅額。
