有五險一金還要交社保嗎

交了五險一金不用繳納社保。五險一金包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，繳納社會保險費。

法律主觀：不用，五險一金里面就包括了社保了。企業(yè)五險一金繳納比例是，養(yǎng)老保險繳20%，醫(yī)療保險繳12%，失業(yè)保險繳2%，而工傷保險和生育保險各在1%左右，住房公積金在4%到12%之間。

法律主觀：有五險一金 不一定還要買保險，五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及 住房公積金 ，除五險一金外，當(dāng)事人可以根據(jù)自己的實際情況參加各種商業(yè)險、財產(chǎn)險、 人身意外險 。

五險一金社保同時交嗎 五險一金和社保是不能一起交的，因為五險其實就是社保，五險一金只是比社保多了一個住房公積金而已。

如果你的工作中單位五險一金都正常支付了，那樣老家地域是不用來正常的交納社保了。

不用，五險一金里面就包括了社保了。 企業(yè)五險一金繳納比例是，養(yǎng)老保險繳20%，醫(yī)療保險繳12%，失業(yè)保險繳2%，而工傷保險和生育保險各在1%左右，住房公積金在4%到12%之間。

社保和五險一金需要都買嗎

而同一個人只允許購買一份，不允許同時購買兩份，也就是要么辦理社保，要么辦理五險一金。

社保就是五險一金中的五險，而一金指的是住房公積金，它們可以同時繳納，具體內(nèi)容如下：養(yǎng)老保險。

五險是每個月都要交的。五險一金在公司中肯定是要有的，這是強制性購買的，五險一金每個月基本都是固定的。醫(yī)療保險以及養(yǎng)老保險、失業(yè)保險都是企業(yè)以及個人共同按比例交納的，而生育保險以及工傷保險則是企業(yè)單獨承擔(dān)。

五險就是社保，一金是住房公積金，不需要同時交?！拔咫U”是法定的，而“一金”不是法定的。五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。

五險一金的一金是必須買的。五險一金即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。為員工繳納五險一金是用人單位的義務(wù)，如果單位不繳納的，員工可以投訴。

五險一金可以不交社保嗎?

不用，五險一金里面就包括了社保了。 企業(yè)五險一金繳納比例是，養(yǎng)老保險繳20%，醫(yī)療保險繳12%，失業(yè)保險繳2%，而工傷保險和生育保險各在1%左右，住房公積金在4%到12%之間。

五險一金里面就包括社保，交了五險一金不用繳納社保。五險一金包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金。

入職是不可以自愿不交五險一金的。勞動者要求用人單位不繳納社會保險是違法的，也是無效的，因為用人單位為勞動者繳納社會保險是法律規(guī)定的，必須強制性繳納的，雙方約定不繳納是違法的。

五險不可以不交。勞動合同不交五險一金的約定是不可以的，公司未依法繳納社會保險的，勞動者可以依法以此為由解除勞動合同，并要求補繳和要求支付經(jīng)濟補償金。

交了五險一金還要不要交社保

1、法律主觀：不用，五險一金里面就包括了社保了。企業(yè)五險一金繳納比例是，養(yǎng)老保險繳20%，醫(yī)療保險繳12%，失業(yè)保險繳2%，而工傷保險和生育保險各在1%左右，住房公積金在4%到12%之間。

2、交了五險一金不用繳納社保。五險一金包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，繳納社會保險費。

3、法律主觀：按照法律規(guī)定社會保險必須繳納，社會保險由用人單位和職工共同承擔(dān)并繳納。屬于個人應(yīng)當(dāng)繳納的部分，由用人單位在職工工資中代扣代繳。屬于用人單位繳納的部分，由用人單位承擔(dān)。

4、如果你的工作中單位五險一金都正常支付了，那樣老家地域是不用來正常的交納社保了。

五險一金社保同時交嗎

1、社保就是五險一金中的五險，而一金指的是住房公積金，它們可以同時繳納，具體內(nèi)容如下：養(yǎng)老保險。

2、五險和一金是不可以分開交的。城鎮(zhèn)職工應(yīng)當(dāng)繳納社會保險，一般稱五險。養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和生育保險應(yīng)當(dāng)繳納。 單位為員工繳納社保，五險是不可以分開繳納的，個人繳納社保，是可以直繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的。

3、律師解析 五險是需要一起交的，法律規(guī)定社保是強制性繳納的，公積金也是需要強制性繳納的。

4、法律分析：五險一金和社保是不能一起交的，因為五險其實就是社保，五險一金只是比社保多了一個住房公積金而已。

五險是每個月都要交的嗎

五險一金是每個月都要交。五險交納大部分有單位承擔(dān)，個人只承擔(dān)8％的養(yǎng)老險，2％的醫(yī)療保險和1％的失業(yè)保險，共承擔(dān)11％。五險一金是由單位繳納的，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心。

五險一金每月均需要交一次。五險一金現(xiàn)在很多地方變成了四險一金了，醫(yī)療保險和生育保險合并了。一金指住房公積金。

五險一金是每個月都需要交的。每個月根據(jù)當(dāng)?shù)乩U納比例繳納的。企業(yè)可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往五險一金管理機構(gòu)現(xiàn)場繳費。

正常情況下，五險一金是每個月有個人和單位繳納，也有的單位和個人，為了方便，半年一交，或者是一次性把全年的錢繳納，都是可以的每個單位繳納的費用是不一樣的，一般是一個月繳納一次。