女的社保交只能交到50周歲嗎?
1、女性最大參保年齡不能超過35周歲，社保至少要在退休年齡前交費滿15年。中國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女干部55歲，女職工50歲。
2、如果是女職工，從38歲開始繳納職工養(yǎng)老保險，到了50歲就不可以再交了，因為50歲以后單位就不能再跟你簽訂勞動合同，繳納養(yǎng)老保險了，所以50歲之后需要自己交，到53歲，你也交滿了15年，可以辦理退休。
3、一般社保需要交到國家規(guī)定的法定年齡，目前，男60歲，女干部55歲，女工人50歲，靈活就業(yè)人員則男60、女均為55歲。養(yǎng)老保險繳納滿15年，到法定退休年齡男性60，女50歲才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。
4、女性最遲購買社保年齡是45周歲。參保人的實際繳費年限在10年以上，現(xiàn)行法定退休年齡，單位參保的工人50歲，管理人員55歲。個人參保的一律55歲。 所以，一般女性最遲購買社保年齡45周歲時可以的。
5、女自己交社保50歲能退休。通過社會上的代理機構(gòu)繳納，若是繳納的單位職工社保，繳納年限滿15年后，在50歲可以退休，直接辦理退休手續(xù)。
女的社保交到50歲還是55歲
1、女的交社保需要交到55歲。最短繳費為15年，但不是說退休前只繳15年就可以了，必須要繳至退休。
2、法律客觀：女性退休年齡是50周歲。 女干部退休年齡是55周歲。 特殊工種和完全喪失勞動能力，提前退休的年齡是45周歲（包括特殊工種的基層女干部）。
3、女性職工養(yǎng)老保險達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年，到50周歲退休之后才可以享受養(yǎng)老金待遇，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
4、女性職工需要在50周歲的時候，繳納滿15年社保，就可以了。如果是女性干部或者女性靈活就業(yè)人員需要年滿55周歲，2繳納滿15年，才可以退休。
5、女的社保交到50歲。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，女的50歲退休，且養(yǎng)老保險繳費累計達到15年以上的，可以拿退休金。
6、歲領(lǐng)取 按照相應的規(guī)定，和用人單位一起進行職工社保繳納的女性職工的退休年齡為50周歲，所以50周歲才可以領(lǐng)取相應的社保養(yǎng)老金。
女的領(lǐng)社保是50還是五十五歲
法律客觀：女性退休年齡是50周歲。 女干部退休年齡是55周歲。 特殊工種和完全喪失勞動能力，提前退休的年齡是45周歲（包括特殊工種的基層女干部）。
女的領(lǐng)社保一般是五十五歲。女性自己交的社會保險一般是55周歲退休。
女士社保領(lǐng)取年齡如下：職工養(yǎng)老保險：女干部55周歲、女工人50周歲；個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險：女性統(tǒng)一為55周歲；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險：無論男女均為60周歲。
社保女性領(lǐng)取年齡如下：基本養(yǎng)老保險：女干部55周歲、女工人50周歲，個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險女性統(tǒng)一為55周歲；其他保險只要滿足繳費年限，在女職工退休以前符合領(lǐng)取條件的都可以領(lǐng)取。
繳費年限15年以上，女職工滿50周歲，女干部和自由職業(yè)者滿55周歲可領(lǐng)取。現(xiàn)行退休年齡是，男性60周歲，女性50周歲。繳費不足十五年的可以繳費至滿十五年按月領(lǐng)取也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險。
歲領(lǐng)取 按照相應的規(guī)定，和用人單位一起進行職工社保繳納的女性職工的退休年齡為50周歲，所以50周歲才可以領(lǐng)取相應的社保養(yǎng)老金。原國企正式員工身份的女工人因下崗失業(yè)進入流動窗口繳費的，退休年齡仍然是50周歲。
