社保個人和公司繳費比例是多少

1、公司和個人社保繳納比例是怎樣的？養(yǎng)老保險：單位繳20%個人繳8%。領取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件：必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿 15年及其以上。醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2%。

2、社保繳費個人和公司所繳納的比例是不一樣的，因為個人繳納的比例相對是比較低的，五險一金里面只有公積金個人和單位繳納的數(shù)額是一致的，其他方面都有差異。比例不一樣，單位繳的比例比個人繳的比例要高大概在百分之60左右。

3、公積金繳費比例：5%-12%。社保公司和個人繳納比例如下：養(yǎng)老保險：單位繳19%個人繳8%；醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2%。從參保繳費之日起，滿6個月后才能享受職工基本醫(yī)療保險待遇；工傷保險：由用人單位繳納。

4、年金繳費比例按工資總額的4%計算繳納。醫(yī)療保險的補充，補充醫(yī)療保險，由企業(yè)自己負擔費用，屬商業(yè)保險范疇。繳費比例4%。公積金不屬社保體系，但繳費有個人與單位共同繳納。它是一種住房福利待遇。

5、生育保險：公司1680*0.8%=144；個人0 醫(yī)療保險：公司2521*10%=251，個人2521*2%+3=542。

社保繳納比例公司和個人怎么算呢

社保單位和個人繳費比例如下：養(yǎng)老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%；醫(yī)療保險：單位繳納比例8%，個人繳納比例2%；失業(yè)保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%。

社會保險費由誰承擔社會保險費一般由國家、用人單位和被保人三方共同承擔，但不同的險種，各方承擔的比例不同。養(yǎng)老保險：企業(yè)單位：堅持社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合原則，保險費由單位和職工共同負擔。

社保繳費個人和公司所繳納的比例是不一樣的，因為個人繳納的比例相對是比較低的，五險一金里面只有公積金個人和單位繳納的數(shù)額是一致的，其他方面都有差異。比例不一樣，單位繳的比例比個人繳的比例要高大概在百分之60左右。

社保個人和公司繳費比例

社保繳費比例： 養(yǎng)老保險：公司繳20%；個人繳8%； 失業(yè)保險：公司繳5%；個人繳0.5%； 工傷保險：公司繳0%；個人不繳； 生育保險：公司繳0.8%；個人不繳； 醫(yī)療保險：公司繳10%；個人繳2%。

養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。

公司和個人社保繳納比例是怎樣的？養(yǎng)老保險：單位繳20%個人繳8%。領取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件：必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿 15年及其以上。醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2%。

社保繳納個人和企業(yè)的比例是什么

1、社保繳費比例：單位繳納多少，個人繳納多少職工基本醫(yī)療保險費用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費比例為在職職工工資總額的5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟發(fā)展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。

2、公司和個人社保繳納比例是怎樣的？養(yǎng)老保險：單位繳20%個人繳8%。領取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件：必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿 15年及其以上。醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2%。

3、職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。 《中華人民共和國社會保險法》第二十三條 職工應當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。

4、失業(yè)保險：企業(yè)和職工各自繳納基數(shù)為工資總額的0.5%-1%，其中企業(yè)部分為0.5%-0.6%，職工部分為0.5%。工傷保險：企業(yè)全額負擔，無個人繳費。生育保險：企業(yè)全額負擔，無個人繳費。需要注意的是，社保比例也可能因地區(qū)而異。

5、社保繳費個人和公司所繳納的比例是不一樣的，因為個人繳納的比例相對是比較低的，五險一金里面只有公積金個人和單位繳納的數(shù)額是一致的，其他方面都有差異。比例不一樣，單位繳的比例比個人繳的比例要高大概在百分之60左右。

6、是住房分配貨幣化的一種形式。個人銀行繳納的住房保障公積金和企業(yè)單位為用戶繳納的住房公積金存入專門賬戶。在具體繳納比例上，企業(yè)主要要考慮自身財務狀況、人力政策、地方具體規(guī)定等因素。

社保個人繳費和單位繳費比例是多少

社保繳費比例：單位繳納多少，個人繳納多少職工基本醫(yī)療保險費用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費比例為在職職工工資總額的5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟發(fā)展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。

社保個人繳費和單位繳費比例是多少一般，社保要按照實際工資繳納的，繳納比例一般為單位25%，個人8%，具體情況可以咨詢一下社會保障局。

公司和個人社保繳納比例是怎樣的？養(yǎng)老保險：單位繳20%個人繳8%。領取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件：必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿 15年及其以上。醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2%。

社保繳費個人和公司所繳納的比例是不一樣的，因為個人繳納的比例相對是比較低的，五險一金里面只有公積金個人和單位繳納的數(shù)額是一致的，其他方面都有差異。比例不一樣，單位繳的比例比個人繳的比例要高大概在百分之60左右。

年金繳費比例按工資總額的4%計算繳納。醫(yī)療保險的補充，補充醫(yī)療保險，由企業(yè)自己負擔費用，屬商業(yè)保險范疇。繳費比例4%。公積金不屬社保體系，但繳費有個人與單位共同繳納。它是一種住房福利待遇。

醫(yī)保社保個人和單位繳費比例

用人單位繳費的比例為用人單位繳費比例為在職職工工資總額的5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟發(fā)展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。

如果單位給員工購買基本醫(yī)療保險，單位的繳費比例一般是5%，個人是2%。用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數(shù)。

用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數(shù)，按5%的比例繳納。例：某單位有職工100人，月工資總額90000元，用人單位每月應繳納基本醫(yī)療保險費為 90000元*5%=6750元。