交社保提示當前人員不屬于靈活就業(yè)人員?

交社保的時候提示當前交費不屬于靈活就業(yè)人員，也就是說在醫(yī)保繳費過程中，系統(tǒng)自動識別出繳費人的單位為正式雇員單位，而非靈活就業(yè)單位，養(yǎng)老保險屬于職工類型養(yǎng)老保險。

如果您是個人交社保2021年以前可以交，2022年就顯示是非靈活就業(yè)人員，除非您不是交靈活就業(yè)人員保險，直接交養(yǎng)老保險才會這樣，你可以帶上你的社?？ㄈツ銈儺?shù)厣鐓^(qū)社保窗口找工作人員查詢下，或者也可以撥打12333查詢也是可以。

是因為原單位沒有停繳社保。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

靈活就業(yè)什么意思

含義：靈活就業(yè)是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關(guān)系等方面不同于建立在工商業(yè)制度和現(xiàn)代企業(yè)制度基礎(chǔ)上的傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。

靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。靈活就業(yè)，職業(yè)概念，也被稱為靈活用工，其主要特點是不穩(wěn)定，為就業(yè)的一種形式，最早出現(xiàn)于中國媒體引用。

靈活就業(yè)是指非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。

靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時和彈性工作制等靈活形式就業(yè)的人員。

社保和靈活就業(yè)有什么區(qū)別

參保類型不同。靈活就業(yè)人員只能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，職工社保可以參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險。繳費主體不同。

靈活就業(yè)是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關(guān)系等方面不同于傳統(tǒng)主流的就業(yè)方式。

法律主觀：靈活就業(yè)社保和職工社保的區(qū)別有： 參加的險種不同：前者只參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，不參加工傷保險、生育保險，不過部分地區(qū)是可以參加失業(yè)保險。

靈活就業(yè)社保是指沒有穩(wěn)定工作的人群進行社會保險參保；而職工社保是指工作比較穩(wěn)定的人群進行社會保險參保。實際上，靈活就業(yè)社保和職工社保在退休后，在養(yǎng)老金的計算方式上沒有什么區(qū)別。

靈活就業(yè)社保其實屬于職工社保，只不過通常只包含職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。也就是說，職工社保比靈活就業(yè)社保的保障要多一些。靈活就業(yè)者和企業(yè)正式員工在職工養(yǎng)老保險待遇上是相同的。

基本概念不同公司社保是指用人單位按照規(guī)定為職員參加的基本保險。也就是我們通常所說的單位五險一金，公司社保具有強制性。靈活就業(yè)人員社保是指未參加公司社保，且沒有任何社會保障人員參加的社會保險制度。

職工社保交多少年不算靈活就業(yè)人員

1、根據(jù)中國的社會保險法規(guī)定，職工社保指的是企業(yè)職工在用人單位繳納社會保險，而靈活就業(yè)人員則是指沒有固定用人單位，以個人勞動力為生的人員。

2、社保中醫(yī)保一般是男職工要交30年，女職工要交25年。養(yǎng)老保險是達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。醫(yī)保繳費年限具體以當?shù)卣邽闇剩热鐝V東省規(guī)定是逐步統(tǒng)一全省職工醫(yī)保繳費年限政策。

3、法律主觀：靈活就業(yè)人員退休沒有工齡，領(lǐng)取養(yǎng)老金的要求和工齡無關(guān)，只和退休年齡以及繳費年限有關(guān)，靈活就業(yè)人員達到法定退休年齡，繳費年限不低于15年就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。

4、靈活就業(yè)社保需要交的年限如下：在醫(yī)療方面，靈活就業(yè)人員繳費應(yīng)與職工繳費是一樣的，需要達到退休年齡，男性交費一般是滿25年-30年區(qū)間，女性則需要滿20年-25年，因為各地社保局的政策不同，請以當?shù)厣绫＞譃闇省?/p>

5、靈活就業(yè)人員繳納保險的優(yōu)點 特殊人群領(lǐng)取補貼：不少地區(qū)針對靈活就業(yè)人群，40、50就業(yè)困難人群，提供了享受社會保險費補貼，以湖北廣水為例，期限最長不超過3年。

自己交社保是屬于靈活就業(yè)嗎?

1、自己繳納社保只要你申請以靈活就業(yè)人員身份繳納的社保，就屬于靈活就業(yè)人員的社保。

2、【法律分析】：個人交社保就是靈活就業(yè)社保，靈活就業(yè)個人窗口正常繳納社保費用是當月繳納次月社保費用，而單位正常繳納社保費用是當月繳納當月社保費用。靈活就業(yè)人員到用人單位就業(yè)參保，需由個人辦理停保手續(xù)后再由單位續(xù)保。

3、個人參保是屬于靈活就業(yè)。靈活就業(yè)是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關(guān)系等方面不同于建立在工商業(yè)制度和現(xiàn)代企業(yè)制度基礎(chǔ)上的傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。

4、是的，沒有正規(guī)單位去工作，自己全額繳納社保的個人都可以算作靈活就業(yè)人員。

5、單位沒有給員工繳納社保，參保人自己沒有工作單位的，個人繳費屬于靈活就業(yè)者。

靈活就業(yè)社保是什么意思

1、社保靈活就業(yè)是指沒有與用人單位簽訂勞動合同，勞動時間、收入、工作場所、勞動關(guān)系等與企業(yè)用人制度不同的就業(yè)形式。

2、法律分析：社保靈活就業(yè)是指沒有與用人單位簽訂勞動合同，勞動時間、收入、工作場所、勞動關(guān)系等與企業(yè)用人制度不同的就業(yè)形式。

3、意思就是社會保障。靈活社會保障是有效保護靈活員工的社會保障權(quán)益，是一個特殊的勞工組織。該州為不同類別的靈活員工推出了不同的社會保障優(yōu)惠政策。

4、靈活就業(yè)社保指的是非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員繳納的社保。靈活就業(yè)人員只能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。失業(yè)保險、生育保險以及工傷保險都是不可以參加的。