社區(qū)社保和企業(yè)社保有何區(qū)別?

1、繳納區(qū)別居民社保屬于自愿原則，不強(qiáng)制繳納；職工社保是國(guó)家強(qiáng)制執(zhí)行的，只要你在用人單位上班都必須繳納社保。

2、兩者繳費(fèi)基數(shù)不同： （1）單位繳納社保的繳費(fèi)基數(shù)為：職工上年度平均 工資 （高月社平的300%的，按照300%繳納；低于社平60%的，按60%繳納）。也就是說(shuō)跟員工本人的平均工資掛鉤。

3、法律分析：繳納的險(xiǎn)種不一樣，單位繳納的保險(xiǎn)是養(yǎng)老，失業(yè)，醫(yī)療，工傷和生育保險(xiǎn)；個(gè)人去社區(qū)辦的社保只可繳納養(yǎng)老，失業(yè)，和醫(yī)療三項(xiàng)保險(xiǎn)。

4、我們知道職工社保是按照月份繳納的，需要繳納滿15年，才可以到規(guī)定年齡辦理退休，而居民社保是按照年來(lái)進(jìn)行繳費(fèi)的，也需要繳納15年。繳納金額不一樣。職工社保會(huì)因?yàn)槊考移髽I(yè)不同，所繳納的金額也會(huì)有所不同。

5、繳費(fèi)金額不同城鎮(zhèn)居民醫(yī)療/養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)金額低于城鎮(zhèn)職工醫(yī)療/養(yǎng)老保險(xiǎn)享受的福利待遇不同因?yàn)槌擎?zhèn)居民醫(yī)療/養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納金額遠(yuǎn)低于城鎮(zhèn)職工醫(yī)療/養(yǎng)老保險(xiǎn)，同樣的，前者的待遇相對(duì)后者也低了很多。

社區(qū)交的醫(yī)保屬于什么

1、法律分析：社區(qū)醫(yī)保，屬于城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，繳費(fèi)年繳（與年齡有關(guān)、與人員性質(zhì)有關(guān)）。居保，年度門診統(tǒng)籌100元以內(nèi)30%，以外自費(fèi)；住院統(tǒng)籌比例較職工醫(yī)療保險(xiǎn)少、統(tǒng)籌支付最高標(biāo)準(zhǔn)小、重癥病種少。

2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保。社區(qū)辦的醫(yī)?？ń谐擎?zhèn)居民醫(yī)保，是沒(méi)有個(gè)人賬戶的，在購(gòu)買藥品時(shí)無(wú)法使用個(gè)人賬戶支付，需要現(xiàn)金支付，而城鎮(zhèn)居民醫(yī)保是可以在意愿用于門診診療和住院治療的統(tǒng)籌報(bào)銷使用。

3、屬于社會(huì)保險(xiǎn)有2種，一種是居民醫(yī)療保險(xiǎn)，繳費(fèi)低，報(bào)銷比例低，沒(méi)有個(gè)人賬戶，一年一繳納，需一直繳納，到戶口所在地的社區(qū)或街道辦事處辦理，另一種是新農(nóng)合醫(yī)保，農(nóng)業(yè)戶口才可以辦理，繳費(fèi)報(bào)銷比例都比居民醫(yī)保低。

4、法律分析：屬于城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，繳費(fèi)年繳（與年齡有關(guān)、與人員性質(zhì)有關(guān)）。居保，年度門診統(tǒng)籌100元以內(nèi)30%，以外自費(fèi)；住院統(tǒng)籌比例較職工醫(yī)療保險(xiǎn)少、統(tǒng)籌支付最高標(biāo)準(zhǔn)小、重癥病種少。

5、在街道辦辦理的醫(yī)保，屬于城鎮(zhèn)居民醫(yī)保，是市醫(yī)保的一種，這是針對(duì)于沒(méi)有工作的城鎮(zhèn)老年人、無(wú)業(yè)居民、非在校（非在托）少年兒童等的醫(yī)保服務(wù)。

6、起付標(biāo)準(zhǔn)(也就是通常說(shuō)的門檻費(fèi))與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)一樣，即三級(jí)980元、二級(jí)720元，一級(jí)540元。

社區(qū)保險(xiǎn)和單位保險(xiǎn)有什么區(qū)別

社區(qū)社保指的是城鎮(zhèn)社保，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。且只能繳納這兩種。單位繳納的是職工社保，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。城鎮(zhèn)社保是針對(duì)戶口性質(zhì)是城鎮(zhèn)，且沒(méi)有工作單位的人員繳納的保險(xiǎn)。

法律分析：性質(zhì)不一樣。繳納時(shí)間不一樣。繳納金額不一樣。養(yǎng)老待遇，醫(yī)療待遇不一樣。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

法律分析：繳納的險(xiǎn)種不一樣，單位繳納的保險(xiǎn)是養(yǎng)老，失業(yè)，醫(yī)療，工傷和生育保險(xiǎn)；個(gè)人去社區(qū)辦的社保只可繳納養(yǎng)老，失業(yè)，和醫(yī)療三項(xiàng)保險(xiǎn)。

社區(qū)工作者有五險(xiǎn)一金嗎?

1、社區(qū)工作者有五險(xiǎn)一金。公司社保繳納比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)人繳費(fèi)的比例是24%，其中有16%是由用人單位承擔(dān)的，剩余的8%是由員工本人承擔(dān)的。

2、社區(qū)工作有五險(xiǎn)一金，不交五險(xiǎn)一金是違法行為。具體內(nèi)容如下：用人單位不給員工繳納五險(xiǎn)一金屬于違法、違規(guī)行為，觸犯法律，需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3、社工有五險(xiǎn)一金嗎 社區(qū)工作者是有五險(xiǎn)一金的。由于社區(qū)工作者與體制內(nèi)的崗位聯(lián)系緊密，所以社區(qū)工作者的工作也很穩(wěn)定，而且五險(xiǎn)一金是標(biāo)配，待遇非常好，沒(méi)有失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)于追求穩(wěn)定工作的人來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常不錯(cuò)的選擇。