銀行員工長(zhǎng)期被總行借調(diào)好嗎

好。借調(diào)到工行總行的好處是能夠接觸到更廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，提升工作經(jīng)驗(yàn)和能力，為個(gè)人職業(yè)發(fā)展打開(kāi)更多的發(fā)展性。

每個(gè)事情都有好壞之分，借調(diào)屬于正常的人事調(diào)動(dòng)，借調(diào)之后或許能對(duì)你的事業(yè)發(fā)展有一定的推動(dòng)力，個(gè)人認(rèn)為是好事。

當(dāng)然是有上升空間的。因?yàn)橹挥心阕銐騼?yōu)秀，才會(huì)借到總部去。

支行一般什么人會(huì)被借調(diào)呢

借調(diào)人員在工作中經(jīng)常遇到，一般是上級(jí)機(jī)關(guān)向下屬單位借調(diào)。借調(diào)人員一是有一定專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的人，例如字寫(xiě)的好，文章寫(xiě)的好，上級(jí)機(jī)關(guān)有突擊性的工作會(huì)借調(diào)。

借調(diào)人員在借調(diào)期內(nèi)可以參加借調(diào)單位的一切集體活動(dòng)(有特殊規(guī)定的除外)，享受借調(diào)單位工作人員同等的政治教育，業(yè)務(wù)培訓(xùn)等待遇。

一般情況下，上級(jí)單位用人才是借調(diào)，主要有兩種情況：一是點(diǎn)名要人，二是單位推薦。

二，平時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好的人。如果一位工作者如果跟單位校長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不好的話(huà)，是沒(méi)有多大機(jī)會(huì)被借調(diào)進(jìn)教育局或者其他部門(mén)的。

為啥銀行借調(diào)而不轉(zhuǎn)正

1、你去銀行找行長(zhǎng)，徑理問(wèn)個(gè)究竟讓人家說(shuō)個(gè)長(zhǎng)短。具體事找具體人才能辦事，三年了應(yīng)該轉(zhuǎn)正了。

2、借調(diào)人員不用轉(zhuǎn)正，本來(lái)就是正式編制的人員，只是為了工作需要借調(diào)去其他部門(mén)工作，如果不想回原單位，可以申請(qǐng)調(diào)動(dòng)到現(xiàn)在的單位。

3、為了銀行各崗位之間的人員分配。節(jié)省了銀行的招聘流程。借調(diào)是指用人單位之間因工作需要而采取借調(diào)工作人員的形式，由借調(diào)單位和被借調(diào)單位之間簽訂借調(diào)合同。

4、法律分析：借調(diào)一般情況下是不能轉(zhuǎn)為正式調(diào)的，借調(diào)人員分三種，行政單位借調(diào)的事業(yè)編制人員，需要提拔到副處級(jí)以上干部才能自動(dòng)轉(zhuǎn)成行政編制，并轉(zhuǎn)為正式人員。

5、依我來(lái)看，銀行柜圓能有機(jī)會(huì)選擇總行借調(diào)畢竟比在網(wǎng)點(diǎn)當(dāng)對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理對(duì)自己以后個(gè)人升職發(fā)展空間更大一些。理由有以下幾點(diǎn)：接觸總行人員多。

6、你可以直接找總行的相關(guān)部門(mén)，要求總行直接下調(diào)令，這樣分行和支行就沒(méi)有理由不放人，也就省去了支行不放人的麻煩。但是如果總行要走協(xié)調(diào)商調(diào)的模式，那么，支行不放人就是一個(gè)非常麻煩的事情，這就考驗(yàn)?zāi)愕闹腔酆颓樯塘恕?/p>

銀監(jiān)會(huì)為什么要借調(diào)銀行的外聘人員

1、銀行員工借調(diào)到銀監(jiān)局一般是為了加強(qiáng)金融監(jiān)管和服務(wù)工作。根據(jù)查詢(xún)相關(guān)資料顯示，銀行員工借調(diào)到銀監(jiān)局一般是為了加強(qiáng)金融監(jiān)管和服務(wù)工作。

2、可以一般是借調(diào)。銀監(jiān)證監(jiān)的借調(diào)目的，一是關(guān)系工，二是臨時(shí)工。人到用時(shí)方恨少， 所以銀監(jiān)會(huì)常年從商業(yè)銀行借人。借調(diào)流程大同小異，監(jiān)管出函要人，關(guān)系轉(zhuǎn)，到期轉(zhuǎn)回。

3、借調(diào)屬員工才能發(fā)展計(jì)劃的一部份，讓員工接觸不同單位的工作，增廣見(jiàn)聞。

4、可以借調(diào)銀行的人。農(nóng)村信用社的監(jiān)管單位也是銀監(jiān)會(huì)，因其是地方金融機(jī)構(gòu)，其監(jiān)管主要由當(dāng)?shù)劂y監(jiān)局來(lái)實(shí)現(xiàn)。

銀行借調(diào)是關(guān)系戶(hù)嗎

1、會(huì)被借調(diào)的人一般有2種，一種是關(guān)系戶(hù)從基層借調(diào)到上級(jí)單位，逍遙自在。一種是老實(shí)人被借調(diào)去純粹做事的。我們?nèi)绻唤枵{(diào)到上級(jí)單位被區(qū)別對(duì)待是很正常的，我們畢竟不是上級(jí)單位的在編人員。

2、人員借調(diào)是指一個(gè)單位借用別單位的工作人員而不改變其隸屬關(guān)系的情況，多見(jiàn)于國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或社會(huì)團(tuán)體為解決編制不足，從下屬單位或其他單位借用人員，或者存在于企業(yè)間的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)、技術(shù)指導(dǎo)交流以及企業(yè)集團(tuán)內(nèi)人員交流。

3、可以一般是借調(diào)。銀監(jiān)證監(jiān)的借調(diào)目的，一是關(guān)系工，二是臨時(shí)工。人到用時(shí)方恨少， 所以銀監(jiān)會(huì)常年從商業(yè)銀行借人。借調(diào)流程大同小異，監(jiān)管出函要人，關(guān)系轉(zhuǎn)，到期轉(zhuǎn)回。

4、正規(guī)銀行都是要面試的。你若想退到二線(xiàn)銀行也是要面試的。擁有資源和資源的應(yīng)屆畢業(yè)生可能只需要在柜臺(tái)前工作一小段時(shí)間，或者他們可以進(jìn)入分公司而不用在柜臺(tái)前坐一天。

5、如果是基層崗位或者核心部門(mén)人員，一般也不會(huì)借調(diào)到協(xié)會(huì)工作，因?yàn)閰f(xié)會(huì)工作相對(duì)輕松，并且工資基本不受太大的影響。所以要么是借調(diào)來(lái)真正干活的，例如出簡(jiǎn)報(bào)，要么是來(lái)尋求輕松工作的關(guān)系戶(hù)。

6、借調(diào)單位欠缺具有某種才能的人員，而恰巧被借調(diào)人員卻擁有相關(guān)才能，經(jīng)上級(jí)機(jī)構(gòu)安排后，借調(diào)人員暫時(shí)離開(kāi)原任單任，并到借調(diào)單位任職。在這種情況下借調(diào)的人員通常都是專(zhuān)業(yè)的管理人員或技術(shù)人員。