社保每月幾號(hào)截止繳費(fèi)

1、社保繳費(fèi)截止日期是每個(gè)月的19號(hào)，超過(guò)每個(gè)月19號(hào)的，即僅能繳納下個(gè)月的社保。我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

2、社保繳費(fèi)截止日期是每個(gè)月19號(hào)。每月19日前社保分為單位社保和個(gè)人社保。對(duì)于單位社保來(lái)說(shuō)，采用網(wǎng)上申報(bào)及自助繳費(fèi)，正常情況下，社保局會(huì)在每個(gè)月的19號(hào)鎖定對(duì)應(yīng)公司社保臺(tái)賬。也就是以19號(hào)為分界點(diǎn)。

3、社保繳費(fèi)截止時(shí)間是每月25日左右。職工社保一般是單位統(tǒng)一繳費(fèi)參保，如果員工離職需要辦理社保減員，社保減員生效時(shí)間各地有差異。如當(dāng)月25號(hào)前申報(bào)減員，當(dāng)月即生效，25號(hào)之后申報(bào)減員只能算做下個(gè)月的。

4、社保每月繳費(fèi)時(shí)間最晚在25號(hào)交。每月1至10日為社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核期，已經(jīng)受理過(guò)的增減業(yè)務(wù)進(jìn)行審核結(jié)算，并核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù)；每月11日至當(dāng)月最后一個(gè)工作日為對(duì)單位受理申報(bào)時(shí)間。

5、社保每月最晚20號(hào)繳納。采用網(wǎng)上申報(bào)及自助繳費(fèi)，社保局會(huì)在每個(gè)月的19號(hào)鎖定對(duì)應(yīng)公司社保臺(tái)賬。社保局在鎖定公司臺(tái)賬之后，就會(huì)在20號(hào)統(tǒng)一從各個(gè)公司社保專(zhuān)戶里扣去各個(gè)員工的社保費(fèi)用。

社保停保時(shí)間是幾號(hào)

親您好 停保的話是在次月1號(hào) 社保繳費(fèi)截止日期是每個(gè)月十九號(hào)。每月十九日前社保分為單位社保和個(gè)人社保。對(duì)于單位社保來(lái)說(shuō)，采用網(wǎng)上申報(bào)及自助繳費(fèi)，正常情況下，社保局會(huì)在每個(gè)月的十九號(hào)鎖定對(duì)應(yīng)公司社保臺(tái)賬。

一般情況下社保停繳時(shí)間是在下個(gè)月的二十號(hào)。社保一般是每個(gè)月20-25日為截止日。各個(gè)社保中心的時(shí)間不一樣，只要在截止時(shí)間前辦理轉(zhuǎn)入就可以當(dāng)月上社保。

社保最晚截止繳費(fèi)的時(shí)間如下：社?？圪M(fèi)是每個(gè)月19號(hào)。社保分為單位社保和個(gè)人社保。對(duì)于單位社保來(lái)說(shuō)，采用網(wǎng)上申報(bào)及自助繳費(fèi)，正常情況下，社保局會(huì)在每個(gè)月的19號(hào)鎖定對(duì)應(yīng)公司社保臺(tái)賬。也就是以19號(hào)為分界點(diǎn)。

社保停保是下個(gè)月開(kāi)始生效的。比如說(shuō)7月份已經(jīng)交錢(qián)了，申請(qǐng)停保，7月份還是有效的，8月份就不能使用了。

離職的是，假如這個(gè)公司以15號(hào)為界，15號(hào)之前離職，社保就給你交到上月；15號(hào)之后離職，社保交到本月。如果10月份上了兩天班離職，具體停保日期以開(kāi)具的《解除和終止勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)》的日期為準(zhǔn)。

當(dāng)事人月底辭職社保下月社保停保的時(shí)間是這個(gè)月的繳納時(shí)間，因?yàn)樯绫Ｒ粋€(gè)月交一次，離職后原單位一般會(huì)停止下次繳費(fèi)。

勞動(dòng)法規(guī)定幾號(hào)離職停繳社保

號(hào)之后離職不影響社保?！痉梢罁?jù)】《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

法律主觀：如果15號(hào)之前員工離職，用人單位一般不繳納當(dāng)月的社保，15號(hào)之后離職的，則繳納當(dāng)月的社保。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免社保費(fèi)用。

號(hào)之滲頃前離職員工不繳納當(dāng)月社保，15號(hào)之后離職員工繳納當(dāng)月社保。

法律分析：勞動(dòng)法沒(méi)有規(guī)定，員工15號(hào)前離職，公司可以不交社保。而且企業(yè)為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是法定義務(wù)和責(zé)任，不繳納或者不足額繳納的，將會(huì)根據(jù)法律進(jìn)行處罰。

員工辭職社保下月停保，具體內(nèi)容如下：社保一個(gè)月交一次，離職后原單位一般會(huì)停止下次繳費(fèi)。員工社保費(fèi)用每個(gè)地區(qū)社保繳納的時(shí)間節(jié)點(diǎn)都不一樣，大多數(shù)城市都是20號(hào)。