個人繳納社保和單位繳納社保哪個好
單位繳納比較好。因為單位繳納比個人繳納的繳費時間更長，對于在單位工作時間比較長的人來說，繳納社保費用的年限肯定不止15年，只要大家在單位工作，公司就必須按照相關規(guī)定為大家購買社保，因為社保具有一定的強制性。
也就是說，個人交社保的繳費比例高于單位交社保個人繳費比例。繳費基數(shù)不一樣，所以單位交社保比較劃算一點。
公司代繳社保的社保待遇主要有失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等，公司代繳社保的社保待遇可能會比個人自行繳納社保的社保待遇更高。
單位繳納社保的話，所繳納的時間可能會更長，畢竟要是工作時間過久的話，所繳納社保費用肯定不僅僅只有十五年，只要在公司參加工作，公司就有義務為各位繳納社保，對于大家來說是比較好的。
個人交社保劃算還是找公司代繳劃算
個人交社保劃算。個人繳納的話只需要繳納28%的養(yǎng)老保險、1%的失業(yè)保險和12%+3的醫(yī)療保險三種保險，而且因為本來就沒有固定工作，所以無法界定“失業(yè)”，所以失業(yè)險其實也是可以考慮不繳的，所以自然是成本較低。
法律主觀：自己交社保劃算。具體如下：自己交社保。需要自己去當?shù)氐纳绫＞洲k理。但是保險費用比掛靠交社保，會便宜些。掛靠交社保。雖然不需要自己操作，但是公司繳納的保費是需要自己支付，所以支付的保險費用就比較高。
從繳費方式，繳費負擔，社保待遇等方面來看，個人自行繳納社保和由公司代繳社保各有利弊。
通常情況下，還是單位繳納社保要好。單位繳納社保的話，所繳納的時間可能會更長，畢竟要是工作時間過久的話，所繳納社保費用肯定不僅僅只有十五年，只要在公司參加工作，公司就有義務為各位繳納社保，對于大家來說是比較好的。
個人繳社保好還是單位繳社保好
單位買社保比較好。因為單位購買社?？梢再徺I五險，而個人購買就只能購買養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險這兩種，其余三種包括生育保險、工傷保險、失業(yè)保險個人是無法繳納的，只能由單位購買。
從繳費方式，繳費負擔，社保待遇等方面來看，個人自行繳納社保和由公司代繳社保各有利弊。
單位繳納社保的話，所繳納的時間可能會更長，畢竟要是工作時間過久的話，所繳納社保費用肯定不僅僅只有十五年，只要在公司參加工作，公司就有義務為各位繳納社保，對于大家來說是比較好的。
公司交社保比較好。第一，選擇公司交更有保障。如果用人單位和勞動者簽訂了勞動合同，社保就必須是由公司來繳納的，只有由公司來繳納才是合法的。第二，公司繳費，個人承擔的繳費比例更小。
法律主觀：有工作單位的話，個人繳納社保好；沒有工作單位的話，買保險更劃算。
也就是說，個人交社保的繳費比例高于單位交社保個人繳費比例。繳費基數(shù)不一樣，所以單位交社保比較劃算一點。
自己交社保和公司交社保哪個好
還是個人交保險比較好。因為自由職業(yè)者，可以以個人靈活就業(yè)的身份，去繳納自己的社保，當然也可以選擇掛靠單位，來繳納自己的社保，這兩者都是可以的。
公司代繳社保的社保待遇主要有失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等，公司代繳社保的社保待遇可能會比個人自行繳納社保的社保待遇更高。
單位繳納社保的話，所繳納的時間可能會更長，畢竟要是工作時間過久的話，所繳納社保費用肯定不僅僅只有十五年，只要在公司參加工作，公司就有義務為各位繳納社保，對于大家來說是比較好的。
公司交社保比較好。第一，選擇公司交更有保障。如果用人單位和勞動者簽訂了勞動合同，社保就必須是由公司來繳納的，只有由公司來繳納才是合法的。第二，公司繳費，個人承擔的繳費比例更小。
