杭州社保公司個(gè)人分別承擔(dān)多少

法律分析：杭州公司繳納社保比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納20%，個(gè)人繳納8%。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納2%，個(gè)人繳納1%。醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納8%，個(gè)人繳納2%。工傷保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納，個(gè)人不繳納。

社保個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)比例是多少一般，社保要按照實(shí)際工資繳納的，繳納比例一般為單位25%，個(gè)人8%，具體情況可以咨詢(xún)一下社會(huì)保障局。

單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)(單位20%，個(gè)人8%)，醫(yī)療保險(xiǎn)(單位10%，個(gè)人2%)，失業(yè)保險(xiǎn)(單位1%，個(gè)人0.2%)，生育保險(xiǎn)(0.8%全由單位承擔(dān))，工傷保險(xiǎn)(單位0.5%-6%全由單位承擔(dān))。

杭州社保公司和個(gè)人各交多少?

1、法律分析：杭州公司繳納社保比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納20%，個(gè)人繳納8%。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納2%，個(gè)人繳納1%。醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納8%，個(gè)人繳納2%。工傷保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納，個(gè)人不繳納。

2、個(gè)人不用繳納。杭州社保比例單位和個(gè)人各承擔(dān)多少養(yǎng)老：繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，到退休年齡可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。醫(yī)療：正常參保狀態(tài)下，到醫(yī)院就醫(yī)可以報(bào)銷(xiāo)，醫(yī)院不同報(bào)銷(xiāo)比例不同。

3、綜上所述，我們可以得知，社保要按照實(shí)際工資繳納的，繳納比例一般為單位25%，個(gè)人8%。

4、單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)(單位20%，個(gè)人8%)，醫(yī)療保險(xiǎn)(單位10%，個(gè)人2%)，失業(yè)保險(xiǎn)(單位1%，個(gè)人0.2%)，生育保險(xiǎn)(0.8%全由單位承擔(dān))，工傷保險(xiǎn)(單位0.5%-6%全由單位承擔(dān))。

5、杭州最新社保繳納比例是：養(yǎng)老保險(xiǎn)由公司繳14%，個(gè)人繳8%；失業(yè)保險(xiǎn)由公司繳0.5%，個(gè)人繳0.5%；工傷保險(xiǎn)由公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；生育保險(xiǎn)由公司繳2%，個(gè)人不繳；醫(yī)療保險(xiǎn)由公司繳5%，個(gè)人繳2%。

6、繳費(fèi)基數(shù)假設(shè)是3000元，單位承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)20%（600元），個(gè)人承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)8%（240元）。對(duì)于社保個(gè)人交多少的問(wèn)題，各地的繳納基數(shù)一般有多種檔次，有一個(gè)下限和最高的上限，根據(jù)實(shí)際狀況選擇基數(shù)繳納。

杭州五險(xiǎn)一金交多少

年，杭州市實(shí)施新的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，社?；鶖?shù)上限為32460元，下限為4242元，住房公積金比例上限為12%，其中單位繳費(fèi)比例為6%。

杭州公司五險(xiǎn)一金繳納比例是養(yǎng)老：?jiǎn)挝怀袚?dān)19%，個(gè)人8%。失業(yè)：?jiǎn)挝患皞€(gè)人各自承擔(dān)醫(yī)療生育：?jiǎn)挝粋€(gè)人2%+5元大額醫(yī)療。工傷：企業(yè)獨(dú)自承擔(dān)公積金：10%-12%。在我國(guó)，社會(huì)保障體系制度逐漸建立并且完善，所覆蓋的人群越來(lái)越廣泛。

單位每個(gè)月為你繳納0.5%，個(gè)人不用繳，工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%到2%之間。生育保險(xiǎn)。單位每個(gè)月為你繳納1%，個(gè)人不用繳。住房公積金。

杭州最新社保繳納比例單位和個(gè)人各承擔(dān)多少?

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人繳費(fèi)比例分別為20%和8%，扣除基數(shù)為職工工資的上限，即目前為7482元/月。單位和個(gè)人各自按比例繳費(fèi)，單位部分為1494元/月，個(gè)人部分為5956元/月。

公司應(yīng)繳費(fèi)用為社會(huì)平均工資的20%，而個(gè)人則需要繳納社會(huì)平均工資的8%左右。杭州市社會(huì)保險(xiǎn)管理局規(guī)定，企業(yè)和個(gè)人要履行其社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)并享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，必須依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

按照杭州社保基數(shù)2022法定，社保最低繳費(fèi)基數(shù)為3957元，最高繳費(fèi)基數(shù)為19783元。職工社保費(fèi)用都是要按月進(jìn)行費(fèi)用繳納的，每個(gè)月要按照標(biāo)準(zhǔn)交五險(xiǎn)，而且單位和個(gè)人承擔(dān)的比例也不一樣。按300%確定。

根據(jù)杭州市社保局的規(guī)定，社保繳納比例為8%。如果公司按照社保局的要求繳納社保，那么員工需繳納的社保費(fèi)用約為自己工資的8%，公司需繳納的社保費(fèi)用約為員工工資的20%左右。因此，社保繳納的總費(fèi)用為28%左右。

杭州市社保單位和個(gè)人繳費(fèi)比例

公司應(yīng)繳費(fèi)用為社會(huì)平均工資的20%，而個(gè)人則需要繳納社會(huì)平均工資的8%左右。杭州市社會(huì)保險(xiǎn)管理局規(guī)定，企業(yè)和個(gè)人要履行其社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)并享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，必須依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人繳費(fèi)比例分別為20%和8%，扣除基數(shù)為職工工資的上限，即目前為7482元/月。單位和個(gè)人各自按比例繳費(fèi)，單位部分為1494元/月，個(gè)人部分為5956元/月。

法律主觀：社保的繳費(fèi)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U19%個(gè)人繳8%；基本醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U6%個(gè)人繳2%；工傷保險(xiǎn)：用人單位繳納，個(gè)人不繳納；生育保險(xiǎn)：用人單位繳納，個(gè)人不繳納；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例1%，個(gè)人繳納比例0.2%。