企業(yè)給員工繳納五險一金的標準?

個人繳納比例為0.5-1%，單位繳納比例為5%；工傷保險：由國家和單位為職工繳納，職工個人不需繳納，單位繳納比例為0.5-2%；生育保險：個人不繳，單位0.80%。

五險一金繳納比例(僅提供參考)：養(yǎng)老保險目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。醫(yī)療保險醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%。失業(yè)保險失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%。

住房公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

五險一個月要交多少錢

1、五險一金一個月要交多少錢 養(yǎng)老保險：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。醫(yī)療保險：單位9%，個人2%+3元。失業(yè)保：單位2%，個人1%。

2、法律主觀：五險一金一個月要繳納的數(shù)額應(yīng)當根據(jù)職工的平均工資水平進行確定，工資為三千元的，一般需要繳納500元左右的五險一金費用。

3、一般五險一金交多少錢一個月 五險一金繳納的最低數(shù)額在3000元的情況下一般為240元，其為由個人承擔繳納的數(shù)額；單位承擔的繳納數(shù)額一般為600元。

4、五險中醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險和失業(yè)保險由單位和個人共同繳費，工傷保險和生育保險由單位全額繳費，個人需要承擔8%的養(yǎng)老保險，2%的醫(yī)療保險和0.5%的失業(yè)保險，如果月工資在4000元左右的話，一個月大概需要交420元。

5、城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險：個人和單位一般都是交0.5%，就是4500×0.5%=25元 生育保險由于并入醫(yī)療保險，個人不需要交費；工傷保險是單位交費，個人也不需要交。

上海社保五險一金交多少錢?

法律分析：上海社保繳費最低金額. 上海市 五險一金 繳納比例，五險一金最低標準。. 上海社保最低繳費基數(shù)為3563元。. 按3563元的最低繳費基數(shù)計算， 公司 每月要交1178元，個人要交371元。

上海五險一金最低標準為，每個月五險費用最低為1937元。而公積金繳費基數(shù)為2480元，用人單位和個人最低要分別承擔百分之五的比例，每個月公積金費用最低為248元。

年，上海最低五險一金繳費基數(shù)為6330元，較2022年上漲了500元。具體來講，上海市的企業(yè)和職工需要按照這個繳費基數(shù)進行社保和公積金費用的繳納。

上海市住房公積金繳存基數(shù)：上年月平均工資，上限：1820元，下限：180元。

上海工資9500五險一金交760元。根據(jù)查詢上海市人力資源和社會保障局的規(guī)定，上海職工的社保繳費比例為8%，其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險和失業(yè)保險分別為4%、2%、0.5%和5%。

五險一金繳納的條件 和用人單位建立了勞動合同關(guān)系，簽訂了勞動合同。用人單位是中國境內(nèi)的合法辦理了營業(yè)執(zhí)照等手續(xù)企業(yè)，按要求進行社保和住房公積金登記。是中國籍合法公民。

每月收入是10000元,請問要交多少社保金?

如果月入一萬，則扣一千元左右。在社保項目中，工傷和失業(yè)保險是不用員工繳納的。具體繳納：養(yǎng)老保險：單位繳19%個人繳8%。醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2%。工傷保險：由用人單位繳納，個人不需要繳納。

工資一萬社保工資里扣1100元左右。新員工入職，單位會在次月辦理社保手續(xù)，只要是正規(guī)的企事業(yè)單位，都會幫助員工代扣社保。具體數(shù)額按照當?shù)氐睦U納比例和基數(shù)確定，社保由單位繳納大部分，個人承擔少數(shù)。

目前來說，工資1萬，扣除社保五險一金之后的剩余資金10000*(8%+2%+1%+12%)=7700五險一金是國家強制性的，用人單位必須繳納。

國家五險一金的基本標準是多少?

養(yǎng)老保險：由國家、用人單位和個人三方共同承擔的。其中個人繳費比例為8%，單位繳費比例為20%。醫(yī)療保險：與養(yǎng)老保險相同，由國家、用人單位和個人三方共同承擔。其中個人繳納比例為2%，單位繳納比例為6%-10%。

國家規(guī)定五險一金標準：養(yǎng)老保險： 個人交納8%，單位交納22%；醫(yī)療保險： 個人交納2%，單位交納10%；失業(yè)保險： 個人交納1%，單位交納2%；工傷保險、生育保險： 只由用人單位交納，個人無需繳納。

法律分析：國家規(guī)定的五險一金最低標準如下：五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。養(yǎng)老保險繳費比例。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第三十條 下列醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍：（一）應(yīng)當從工傷保險基金中支付的；（二）應(yīng)當由第三人負擔的；（三）應(yīng)當由公共衛(wèi)生負擔的；（四）在境外就醫(yī)的。

五險一金繳納的標準

個人繳納比例為0.5-1%，單位繳納比例為5%。工傷保險：由國家和單位為職工繳納，職工個人不需繳納，單位繳納比例為0.5-2%。生育保險：個人不繳，單位0.80%。

五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心?；鶖?shù)以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。

五險一金繳費標準包括養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、住房公積金的標準，具體如下：養(yǎng)老：單位按基數(shù)20%繳納，個人按基數(shù)的8%扣繳。失業(yè)：單位按基數(shù)5%繳納，個人按基數(shù)的0.5%扣繳，農(nóng)民工個人不繳費。

國家規(guī)定五險一金標準：養(yǎng)老保險： 個人交納8%，單位交納22%；醫(yī)療保險： 個人交納2%，單位交納10%；失業(yè)保險： 個人交納1%，單位交納2%；工傷保險、生育保險： 只由用人單位交納，個人無需繳納。

五險一金繳納標準(各地有所區(qū)別，以下僅供參考)：養(yǎng)老(單位20%，個人8%)；生育(單位交)；工傷(單位交，個人不交)；醫(yī)療(單位10%，個人2%*基數(shù)+3)；失業(yè)(單位5%個人0.5%)。