個人交養(yǎng)老保險與單位交養(yǎng)老保險退休時間有啥區(qū)別?

1、社保單位交與個人交到拿退休金時沒有區(qū)別?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個zhi人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定，與社保單位交還是個人交無關(guān)。

2、法律主觀：個人繳納養(yǎng)老金和單位繳納養(yǎng)老金，只要繳費系數(shù)相同，退休待遇沒有區(qū)別。 勞動者與 單位解除勞動關(guān)系 之后，可以按 靈活就業(yè)人員 標準繼續(xù) 繳納養(yǎng)老保險 和醫(yī)療保險，繳費年限與之前單位繳納的合并計算。

3、個人繳納：無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以按規(guī)定參保。個人繳納社保遵循自愿原則，社保費由個人自行繳納。

4、退休時間：首先女性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡是有區(qū)別的：單位的女干部55歲，女工人50歲；個人的一律55歲。男性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡，沒有單位的和個人的區(qū)別，都是60歲。

5、個人和單位交社保的退休差別如下：實際上靈活就業(yè)人員繳納的社保，和單位繳納的社保沒有區(qū)別，只不過因為靈活就業(yè)繳納人員繳納的身份不同，所以養(yǎng)老金計算方式和醫(yī)保的報銷比例都是一樣的。

6、交保險的賬戶不同 自己交養(yǎng)老保險的賬戶通常為個人賬戶。單位交養(yǎng)老保險的賬戶通常為統(tǒng)籌賬戶。

杭州個人繳社保與單位繳社保退休有區(qū)別嗎

1、社保單位交與個人交拿退休金待遇沒有區(qū)別?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定，與社保單位交還是個人交無關(guān)。

2、社保單位交與個人交到拿退休金時沒有區(qū)別。基本養(yǎng)老金根據(jù)個zhi人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定，與社保單位交還是個人交無關(guān)。

3、親您好！不一樣。全國法定退休年齡女職工為50歲，女干部為55歲，男職工為60歲。個人社保繳費屬于靈活就業(yè)，按照規(guī)定，女性退休年齡為55歲。但單位繳納社保，一般是50周歲退休。是一樣的。

4、繳費主體不同 單位參保：與單位建立勞動關(guān)系的，應(yīng)由單位辦理職工參保，由單位和職工共同承擔(dān)社保費。個人參保：未在單位就業(yè)的，都可以靈活就業(yè)人員身份參保，由本人承擔(dān)社保費。

5、法律分析：單位交社保和個人交社保退休金是有區(qū)別的，具體如下：通過公司繳納社保，累計繳滿十五年，達到法定退休年齡，就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

個人交社保和單位交社保退休年齡一樣嗎?

1、親您好！不一樣。全國法定退休年齡女職工為50歲，女干部為55歲，男職工為60歲。個人社保繳費屬于靈活就業(yè)，按照規(guī)定，女性退休年齡為55歲。但單位繳納社保，一般是50周歲退休。是一樣的。

2、您好。單位社保和個人社保退休年齡不一樣，退休時間：首先女性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡是有區(qū)別的：單位的女干部55歲，女工人50歲；個人的一律55歲。男性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡，沒有單位的和個人的區(qū)別，都是60歲。

3、你好，個人交養(yǎng)老保險與單位交養(yǎng)老保險退休時間是一樣的。企業(yè)社保和靈活就業(yè)社保兩個的退休年齡都是一樣的。

4、個人社保繳費與單位社保繳費的退休年齡確實不同。首先，全國法定退休年齡女職工為50歲，女干部為55歲，男職工為60歲。個人社保繳費屬于靈活就業(yè)，按照規(guī)定，女性退休年齡為55歲。

個人繳納社保與單位繳納退休后的區(qū)別

1、社保單位交與個人交到拿退休金時沒有區(qū)別?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個zhi人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定，與社保單位交還是個人交無關(guān)。

2、個人養(yǎng)老金繳納與單位繳納的區(qū)別付款性質(zhì)不同：單位支付養(yǎng)老保險是強制性的，只要你在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。個人繳納養(yǎng)老保險是自愿的。

3、社保單位交與個人交拿退休金待遇沒有區(qū)別。基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定，與社保單位交還是個人交無關(guān)。

4、造成差異的主要因素有三個：一是繳費基數(shù)；二是退休年齡；三是退休前上一年度全口徑(或在崗)平均工資。1繳費方式的差異 企業(yè)繳納的社保屬于城鎮(zhèn)職工社保。

5、杭州個人繳社保與單位繳社保退休有區(qū)別，具體如下：繳費基數(shù)不同：個人繳納社保的繳費基數(shù)通常較低，而單位繳納社保的繳費基數(shù)較高。繳費基數(shù)不同可能導(dǎo)致退休金水平的差異。

6、如果個人是以靈活就業(yè)身份繳納的職工養(yǎng)老保險，那如果繳納的基數(shù)相同，并且同一年退休的話，養(yǎng)老金基本沒有太大差距。如果個人繳納的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，那肯定是在企業(yè)繳職工醫(yī)保，退休后領(lǐng)到的養(yǎng)老金會更多。