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個人社保為什么還在以前的公司 ?

2023-10-24 10:11:22 生財(cái)有道 4987次閱讀 投稿:冷空氣

已經(jīng)離職了,為何以前的公司還在給我交社保?

1、出現(xiàn)這種情況是相對比較罕見,但如果一旦出現(xiàn)這樣的情況,就說明你所屬的原工作單位人事社保專員,他沒及時地進(jìn)行對應(yīng)的退工工作中。

2、您好,你離職后,公司會繼續(xù)幫你交社保,但所有費(fèi)用都要你自己交,這很正常,因?yàn)檫@是公司拿你來交的。如果你不在公司工作,公司不會給你出一半,那就跟你自己掏錢一樣。既然你不在這家公司工作,你就要把社保轉(zhuǎn)過去。

3、這是造成這一現(xiàn)象的根本原因,當(dāng)然我們及時去通知原工作單位的人事社保專員,糾正他的錯誤,然后就可以進(jìn)行減員,減員完成之后你的社保就會停止交費(fèi),同時我們個人的社保關(guān)系也可以正常的進(jìn)行轉(zhuǎn)移了。

4、一方面,用人單位無法入賬,因?yàn)榉梢?guī)定社保費(fèi)是單位和個人共同承擔(dān),這一部分個人繳費(fèi)的收入實(shí)際上是無法開發(fā)票、無法入賬的。只能通過虛假報(bào)賬的方式,實(shí)現(xiàn)錢數(shù)上的折抵。

5、法律分析:在原單位辭職了就不會再進(jìn)行繳納,社保一般就會停止了,等找到新的工作就可以進(jìn)行續(xù)繳;社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。

6、在離職之后也就是和公司解除了勞動關(guān)系,但是有一些人卻發(fā)現(xiàn)即便是離職了,公司依舊為員工繳納社保。

我離職后,到新公司也繳納了社保,為什么在社保網(wǎng)上查的參保單位還是原來...

離職后,到新公司也繳納了社保,在社保網(wǎng)上查詢的參保單位還是原來的,是因?yàn)樵瓎挝粵]有停繳社保。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。

一個身份證只能辦理一份社保,新單位為你辦理的社保是你原單位的社保。

只有原單位停止繳納社保,新單位才能續(xù)交,你可以詢問新單位或者稍稍等等。

自己去社保中心辦理保險合并。把以前交的和現(xiàn)在的合成一份。

離職后社保還在原公司怎么辦

還有一種方法,是找一個單位,將自己的社保掛在該單位下,由該單位的名義續(xù)保,不過這樣公司給繳納的那部分費(fèi)用也需要自己承擔(dān),經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)就會比較大,這種方法并不劃算。但總而言之,費(fèi)用都是由自己承擔(dān)。

法律主觀:從公司離職后社??梢赞k理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出和退保。用人單位應(yīng)當(dāng)在 解除或者終止勞動合同 時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

法律分析:已經(jīng)離職的,原公司就不會繼續(xù)交社保了,原單位會去社保局辦理減員手續(xù),這樣社保就自動封停。但是辭職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出的。

公司離職后社保怎么辦已經(jīng)離職的,原公司就不會繼續(xù)為你交社保了,原單位會去社保局辦理減員手續(xù),這樣你的社保就自動封停了。

法律主觀:已經(jīng)離職的,原公司就不會繼續(xù)交社保了,原單位會去社保局辦理減員手續(xù),這樣社保就自動封停了。

離職之后,為何之前的公司還給我交社保?

這也是導(dǎo)致這一現(xiàn)象的主要原因,自然大家立即去通告原工作單位人事社保專員,改正它的不正確,隨后就可以開展退工,退工完畢之后你個人社保便會終止繳費(fèi),與此同時大家個人社保關(guān)系也能正常地進(jìn)行轉(zhuǎn)移了。

這是造成這一現(xiàn)象的根本原因,當(dāng)然我們及時去通知原工作單位的人事社保專員,糾正他的錯誤,然后就可以進(jìn)行減員,減員完成之后你的社保就會停止交費(fèi),同時我們個人的社保關(guān)系也可以正常的進(jìn)行轉(zhuǎn)移了。

您好,你離職后,公司會繼續(xù)幫你交社保,但所有費(fèi)用都要你自己交,這很正常,因?yàn)檫@是公司拿你來交的。如果你不在公司工作,公司不會給你出一半,那就跟你自己掏錢一樣。既然你不在這家公司工作,你就要把社保轉(zhuǎn)過去。

因?yàn)槲覀兊纳绫T谇耙患夜纠^續(xù)購買的情況下是無法參保到新公司的,所以一定要盡早去處理相關(guān)的事宜。其實(shí)無論我們選擇哪一種方式,目的都是為了不損害自己的利益,只要雙方都達(dá)成一致,加快解決的速度,這樣大家都輕松點(diǎn)。

另一方面,本身用人單位繳納社會保險費(fèi)的部分是可以稅前列支的,而有的人卻將職工繳納的部分直接轉(zhuǎn)入個人賬戶,這出現(xiàn)了避稅的情況。實(shí)際上是違反稅務(wù)規(guī)則的。所以,萬一出現(xiàn)了職工辭職后用人單位多繳社會保險費(fèi)的情況。

主要有以下幾個原因。即員工離職時,原公司HR忘記提交社保減免,導(dǎo)致員工離職后仍在繳納社保。這種情況并不少見。員工離職的時候,有些公司的HR就會忽略這一點(diǎn),就像我一樣。

為什么辭職了社保上還顯示在原公司?

1、法律主觀:已經(jīng)離職的,原公司就不會繼續(xù)為你交 社保 了,原單位會去社保局辦理減員手續(xù),這樣你的社保就自動封停了。

2、員工已離職,社保還顯示在職狀況,說明員工原單位沒有為員工辦理社保減退工作,員工可以撥打原單位電話要求單位減退。

3、雖然勞動合同解除,但社保未辦理減員,所以還在原單位。

4、法律分析:按照勞動法規(guī)定,你需要提前一個月提交辭職申請,得到單位批準(zhǔn)后辦理相關(guān)手續(xù),勞動關(guān)系解除,社保才暫停。如果程序正常還顯示在公司,可以走法律途徑。

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