五險一金社保同時交嗎

1、社保就是五險一金中的五險，而一金指的是住房公積金，它們可以同時繳納，具體內(nèi)容如下：養(yǎng)老保險。

2、五險和一金是不可以分開交的。城鎮(zhèn)職工應當繳納社會保險，一般稱五險。養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和生育保險應當繳納。 單位為員工繳納社保，五險是不可以分開繳納的，個人繳納社保，是可以直繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的。

3、法律分析：五險一金和社保是不能一起交的，因為五險其實就是社保，五險一金只是比社保多了一個住房公積金而已。

4、律師解析 五險是需要一起交的，法律規(guī)定社保是強制性繳納的，公積金也是需要強制性繳納的。

5、其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

6、社保和公積金是必須同時繳納的。在社保新規(guī)出臺之前，五險一金中社保屬于國家強制繳納，但是對公積金沒有強制要求，所以很多企業(yè)為了控制支出，并不會主動給員工繳納公積金，直到新規(guī)出現(xiàn)，才被納入強制繳納行列。

五險一金和社保沖突嗎

1、社保和五險一金并不沖突，為員工提供哪一種保障，由企業(yè)裁定無論是社保還是五險一金都是一種保障，而且這兩種保障有一部分是重復的，所以沒必要重復購買。

2、五險一金社保同時交嗎 五險一金和社保是不能一起交的，因為五險其實就是社保，五險一金只是比社保多了一個住房公積金而已。

3、法律分析：五險一金和社保并不沖突，因為五險一金里面就包含了社保，可以說五險一金=社保+住房公積金。

4、社保就是五險一金中的五險，而一金指的是住房公積金，它們可以同時繳納，具體內(nèi)容如下：養(yǎng)老保險。

5、法律分析：五險一金和社保是不能一起交的，因為五險其實就是社保，五險一金只是比社保多了一個住房公積金而已。

6、你個人交的十年的社會養(yǎng)老保險，跟現(xiàn)在在超里交的五險一金是不沖突的，你有了工作單位給你繳納社保，個人就不需要再交了，只要不重復繳費就可以。

兩份工作都交五險一金有沖突嗎

五險一金不能在兩家公司同時繳納。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。在職職工個人應當按照規(guī)定繳存住房公積金。

沖突。兩個公司是不可以同時為勞動者交五險一金的。每個人只有一個身份證號，相應的也只有一個社保號碼，只能由一家單位來為勞動者繳納各項社保，不能重復進行繳納，是有沖突的。

打兩份工作對五險一金有沖突，如果兩家單位都繳的話就有，如果只有一家繳就沒有。

不會。在兩個省份都有工作，每個工作單位都為您繳納五險一金，理論上不會造成沖突。因為社保和公積金的繳納是依據(jù)您的工作地點確定的，即使您在多個省份有工作，也需要按照各自的工作地點分別繳納。

在兩個公司同時繳社保是可以的，只要滿足不在一個省就可以，因為省內(nèi)的社保信息是具有唯一性的。如果在一個省，選擇一個繳費基數(shù)高的公司。

個人繳納的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險與公司的五險一金是否沖突?

1、這個是不沖突的，但是如果你用無線，那么也就有這個醫(yī)療保險了。也就是說，五險是包含醫(yī)療保險。社保分為五險一金，五險是：養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育，一金是住房公積金。

2、不沖突。新農(nóng)村合作醫(yī)療是衛(wèi)生部管理的，參保對象是農(nóng)村人口，單位繳交的五險一金中的基本醫(yī)療醫(yī)療保險與之相對應，但單位繳交的基本醫(yī)療保險是各地社保或醫(yī)保部門管理的，參保對象是城鎮(zhèn)職工。

3、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和單位交納的社會保險有沖突。

4、交了五險一金的人是不能再買城鄉(xiāng)居民醫(yī)保，因為五險一金，也就是職工社保里面是有醫(yī)療保險的，再買就重復了，浪費錢。

5、從繳納方面來說，五險一金和新農(nóng)合是可以同時買的，這個并不沖突。但是在兩者都購買之后，如果生病住院，有產(chǎn)生費用需要報銷的時候，五險里面的醫(yī)療保險和新農(nóng)合是不可以同時報銷的。

6、不能交在一起，兩者只能交一份，單位繳納五險一金的話，個人繳納的社保應該轉(zhuǎn)移到單位，由單位續(xù)繳。社保就是社會保險的簡稱，社會保險是由各級政府部門來管理和實施的一種社會保障制度。