為什么醫(yī)?；鶖?shù)和社保基數(shù)不一樣

1、每個人每個地區(qū)的社?；鶖?shù)也是不一樣的，因為每個人的實際工資不一樣，每個地區(qū)的社會平均工資也是不一樣的，所以造成每個人繳納的社保和醫(yī)?；鶖?shù)也是不一樣的。

2、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險基數(shù)不一樣，所以社?；鶖?shù)屆于兩者之間，基數(shù)超過養(yǎng)老保險下限按自己的基數(shù)算，基數(shù)不到醫(yī)療保險下限按下限算。

3、養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)和醫(yī)療保險基數(shù)不一樣。因為是根據(jù)用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會保險待遇來計算保險繳費(fèi)基數(shù)的，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。

社保和醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)不一致可以嗎

社保基數(shù)和醫(yī)?；鶖?shù)可以不一樣。這是因為社保和醫(yī)保是兩個獨(dú)立的制度，各自有不同的基數(shù)計算規(guī)則和繳費(fèi)比例，單位和個人在繳納社保和醫(yī)保時可以選擇不同的基數(shù)來計算繳費(fèi)金額。

可以。根據(jù)查詢?nèi)A律網(wǎng)顯示，社保和醫(yī)保是兩個獨(dú)立的制度，各自有不同的基數(shù)計算規(guī)則和繳費(fèi)比例，可以繳納不同的基數(shù)。

大部分地方養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳費(fèi)基數(shù)是基本一致的，自從社保醫(yī)保部門分設(shè)以后，繳費(fèi)基數(shù)不一致的情況是完全可能發(fā)生的。但不會影響個人待遇的享受。

醫(yī)療保險的繳費(fèi)基數(shù)，和社保繳費(fèi)基數(shù)是一樣的。都是職工上一年度1-12月的所有工資性收入的月平均額，每年調(diào)整一次，各地調(diào)整時間不一致。

您是問北京靈活就業(yè)社保和醫(yī)?；鶖?shù)不同有什么影響嗎？沒有影響。根據(jù)查詢法律快車官網(wǎng)顯示，靈活就業(yè)人員醫(yī)保的繳費(fèi)基數(shù)沒有必須和養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)對等。

醫(yī)保和社保的繳費(fèi)基數(shù)一樣嗎

1、法律分析：醫(yī)保跟社保的基數(shù)一般來說是一樣的，但是各地可能會有不同規(guī)定。社會保險基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。

2、社?；鶖?shù)和醫(yī)?；鶖?shù)可以不一樣。這是因為社保和醫(yī)保是兩個獨(dú)立的制度，各自有不同的基數(shù)計算規(guī)則和繳費(fèi)比例，單位和個人在繳納社保和醫(yī)保時可以選擇不同的基數(shù)來計算繳費(fèi)金額。

3、不一樣。社會保險基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費(fèi)基數(shù)。醫(yī)療保險繳費(fèi)基數(shù)即醫(yī)療保險參保人按照一定比例繳納醫(yī)保費(fèi)用計算的基數(shù)。

社保養(yǎng)老基數(shù)與醫(yī)?；鶖?shù)不一樣

1、養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)和醫(yī)療保險繳費(fèi)基數(shù)不同，有時候也是在所難免的事情。主要是繳費(fèi)工資口徑和計算比例的不同。這是大家最容易遇到的問題了。

2、養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)和醫(yī)療保險基數(shù)不一樣。因為是根據(jù)用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會保險待遇來計算保險繳費(fèi)基數(shù)的，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。

3、首先養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險不屬于同一種保險種類，他們的作用也不相同。

4、社?；鶖?shù)設(shè)置上下限，上限兩者都是上一年平均工資的300%，但是下限養(yǎng)老保險是上年社會平工資的40%，醫(yī)療保險是上年社會平均工資的60%。

5、醫(yī)療保險的繳費(fèi)基數(shù)，和社保繳費(fèi)基數(shù)是一樣的。都是職工上一年度1-12月的所有工資性收入的月平均額，每年調(diào)整一次，各地調(diào)整時間不一致。

醫(yī)保和社?；鶖?shù)不一致

法律主觀：社保繳費(fèi)基數(shù)是工資嗎社?；鶖?shù)和工資是直接掛鉤的，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會平均工資的60％－－300％為繳納基數(shù)。如果工資低于社保下限基數(shù)，按下限基數(shù)繳納。若高于下限，按實際去年全年平均工資繳納。

養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險基數(shù)不一樣，所以社?；鶖?shù)屆于兩者之間，基數(shù)超過養(yǎng)老保險下限按自己的基數(shù)算，基數(shù)不到醫(yī)療保險下限按下限算。

養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)和醫(yī)療保險基數(shù)不一樣。因為是根據(jù)用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會保險待遇來計算保險繳費(fèi)基數(shù)的，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。

醫(yī)療保險的繳費(fèi)基數(shù)，和社保繳費(fèi)基數(shù)是一樣的。都是職工上一年度1-12月的所有工資性收入的月平均額，每年調(diào)整一次，各地調(diào)整時間不一致。

社?；鶖?shù)和醫(yī)?；鶖?shù)可以不一樣。這是因為社保和醫(yī)保是兩個獨(dú)立的制度，各自有不同的基數(shù)計算規(guī)則和繳費(fèi)比例，單位和個人在繳納社保和醫(yī)保時可以選擇不同的基數(shù)來計算繳費(fèi)金額。

法律主觀：確定 社保繳費(fèi)基數(shù) 的辦法： 按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。

醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)和社保繳費(fèi)基數(shù)一樣嗎

法律分析：醫(yī)保跟社保的基數(shù)一般來說是一樣的，但是各地可能會有不同規(guī)定。社會保險基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。

社保的基數(shù)和醫(yī)保的基數(shù)是一樣的，五險中的醫(yī)療險就是和社保基數(shù)一樣的。社保基數(shù)設(shè)置上下限，上限兩者都是上一年平均工資的300%，但是下限養(yǎng)老保險是上年社會平工資的40%，醫(yī)療保險是上年社會平均工資的60%。

當(dāng)然了，每個人每個地區(qū)的社?；鶖?shù)也是不一樣的，因為每個人的實際工資不一樣，然后每個地區(qū)的社會平均工資也是不一樣的，所以造成每個人繳納的社保和醫(yī)保基數(shù)也是不一樣的。

社?；鶖?shù)和醫(yī)保基數(shù)可以不一樣。這是因為社保和醫(yī)保是兩個獨(dú)立的制度，各自有不同的基數(shù)計算規(guī)則和繳費(fèi)比例，單位和個人在繳納社保和醫(yī)保時可以選擇不同的基數(shù)來計算繳費(fèi)金額。