交社保等于交五險嗎
交社保不等于交五險。五險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。而社保包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險三種險種。
繳納社保不是五險一金。不同之處社保和五險一金不是等同的，有不同之處，社保不包括住房公積金。社保是社會保險的簡稱，是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。
交五險是交社保。五險是屬于社保的，但社保不僅僅只是五險。五險通常指的是職工社保的五個險種，而社保是對基本社會保險的統(tǒng)稱，除了職工社保之外，城鄉(xiāng)居民社保也是包含在社保范圍內(nèi)的。
社會保險僅僅包含養(yǎng)老保險等五個險種，但五險一金還包含住房公積金； 繳費制度不同。五險中，前三種保險由企業(yè)和個人共同繳納，后兩種保險完全由企業(yè)承擔。
社保是怎么交的
**雇主報備**： 公司雇主需要向當?shù)氐纳绫９芾聿块T報備新員工的信息，包括個人身份信息、工資等。這通常在員工入職后的一定時間內(nèi)完成。 **社保繳費計算**： 社保費用的計算基礎通常是員工的工資收入。
法律主觀：社保一般都是由用人單位給員工繳納。沒有工作單位的個人繳納社保的，需要去社保局申請繳納，也可以在街道辦理社保，綁定一張銀行卡，每月自動扣費，或者按時繳費。
社保機構(gòu)代繳我們出的費用主要有自己的社保費用以及服務費，社保費用方面需要自己全部承擔，包括企業(yè)需要承擔的部分。
個人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。
個交1%，工傷保險和生育保險的繳費比例分別是單位交0.8%和1%，個人不用交。如果是個人交社保，可以繳納靈活就業(yè)社?；蛘叱青l(xiāng)居民社保，除此之外自由職業(yè)者也可以通過社保代繳平臺繳納職工五險一金。
個人社保繳費的基本流程包括：社保登記、社保繳費、社保參保確認等步驟。 社保登記：個人首先需要到當?shù)厣绫５怯洐C構(gòu)辦理社保登記，登記時需要準備本人身份證、戶口本、社?？ǖ荣Y料，并填寫相關(guān)登記表格，完成社保登記手續(xù)。
五險一金是怎么規(guī)定的
1、中華人民共和國《勞動法》規(guī)定，用人單位應當按月為勞動者繳納社會保險和住房公積金（即五險一金），具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金等。
2、五險一金繳納規(guī)定 “五險一金”，具體五險即：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險；一金即：住房公積金。
3、五險一金繳納標準是怎樣的養(yǎng)老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最后是累計年限的，不過交得越多，當然養(yǎng)老金也越多拉。辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：在老單位打出轉(zhuǎn)移單，交給新單位繼續(xù)上就行。
4、五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。 “在職職工個人應當按照規(guī)定繳存住房公積金。
5、（一）五險一金停交之社保 養(yǎng)老保險累計繳費年限一定要在15年以上，否則不能享受養(yǎng)老金待遇。盡管累計繳費年限在15年以上，就能夠享受養(yǎng)老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今后的養(yǎng)老金也就越多，反之則少。
6、關(guān)于五險一金，根據(jù)《勞動法》和《社會保險法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔該項法定義務。
