企業(yè)職工死亡喪葬費(fèi)怎么計(jì)算?
法律主觀：企業(yè)職工死亡，喪葬費(fèi)的計(jì)算辦法：如果是因工傷而死亡的，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；如果是遭遇人身?yè)p害而死亡的，喪葬費(fèi)是受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的6倍。
職工的喪葬費(fèi)按照參保人員死亡時(shí)本?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計(jì)算。職工的喪葬費(fèi)按照參保人員死亡時(shí)本?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計(jì)算。
六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
喪葬費(fèi)實(shí)行“少不退、多不補(bǔ)”原則，即家屬實(shí)際安葬逝者所花費(fèi)的金額多于領(lǐng)取安葬費(fèi)，也是沒(méi)有額外補(bǔ)貼的。
廣州社保養(yǎng)老金計(jì)算公式
基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×4%。
法律主觀：養(yǎng)老金每月的計(jì)算公式非常簡(jiǎn)單，就是每個(gè)人每月對(duì)應(yīng)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人養(yǎng)老金賬戶每月的資金。
③個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。 ④定額補(bǔ)貼=[調(diào)劑金(25元)+統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)補(bǔ)貼]×減發(fā)比例。
下面是社會(huì)保險(xiǎn) 退休金計(jì)算 方式，養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少，主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資。
具體計(jì)算如下【基礎(chǔ)養(yǎng)老金】統(tǒng)籌部分部分給的養(yǎng)老金，也叫月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資*（繳費(fèi)年數(shù)）%，即個(gè)人退休后所得工資=（一）+（二）。
excel養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算公式具體如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成；基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人所在地上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2*繳費(fèi)年限*1%。
廣州社保人死后補(bǔ)償大概有多少
1、標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
2、參保人死亡后，按每人3000元的標(biāo)準(zhǔn)向遺屬發(fā)放喪葬撫恤費(fèi)。已領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人死亡后，養(yǎng)老金從死亡次月起停止發(fā)放。參保人依法宣告失蹤、死亡或有其他不再符合領(lǐng)取養(yǎng)老金條件情形的，應(yīng)暫停發(fā)放養(yǎng)老金。
3、如果是退休公務(wù)員，因病或非因工負(fù)傷死亡的喪葬補(bǔ)助金及撫恤金，一般為二十個(gè)月的工資。如果是退休企業(yè)人員，因病或非因工負(fù)傷死亡的喪葬補(bǔ)助金及撫恤金，一般為六個(gè)月的工資。
