以前有單位交過(guò)社保,現(xiàn)在是自己在交,50歲能不能退休?

您好，親 不行哦，親根據(jù)國(guó)家關(guān)于退休年齡的政策要求，工人男滿60周歲，女滿50周歲即可辦理退休手續(xù)。

單位繳納了15年社保，自己繳納了2年社保，如果你是女性職工是可以在滿50周歲的時(shí)候辦理退休手續(xù)，如果是女性干部需要到55周歲辦理退休手續(xù)，如果是男性就需要滿60周歲才可以辦理退休手續(xù)的。

您好，您這種情況根據(jù)現(xiàn)在政策可以退休了在企業(yè)工作并且繳納社保10年以上，也就是說(shuō)剩余的社保是通過(guò)自己繳納的，這種情況可以在50歲退休，提前領(lǐng)取到養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

單位交滿幾年后面自己交50歲能退休?

1、一般情況下，女性職工在用人單位繳納了3年社保的，后面自己繳納的靈活就業(yè)人員社保，累計(jì)滿15年的，可以選擇在50周歲辦理退休手續(xù)，男性和女性干部是不可以50周歲退休的。

2、單位繳納了15年社保，自己繳納了2年社保，如果你是女性職工是可以在滿50周歲的時(shí)候辦理退休手續(xù)，如果是女性干部需要到55周歲辦理退休手續(xù)，如果是男性就需要滿60周歲才可以辦理退休手續(xù)的。

3、單位或個(gè)人繳費(fèi)滿15年，男性年齡達(dá)到60周歲、女性年齡達(dá)到55周歲或者50周歲，可以辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十六條　參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

4、您好，在單位交了十年后自己交社保50歲能退休，應(yīng)該是可以的，社保要交滿15年 養(yǎng)老保險(xiǎn)要累計(jì)交15年才能辦退休。

5、在單位交了九年半的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，然后就是自己交靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)，這種情況下是不符合50歲退休條件的，必須在單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)十年以上的女性，才可以在50歲退休。

6、年齡必須符合法定退休年齡；繳納社保必須繳納滿15年。你如果是女性職工，到了50周歲，繳納滿15年社保，也就是你在企業(yè)繳納了11年社保，自己以靈活就業(yè)人員的身份繳納4年就可以選擇辦理退休。男性需要到60周歲退休。

自己交社保到50歲能拿退休金嗎

個(gè)人交社保不一定是50退休，因?yàn)椤渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，只有女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人累計(jì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿十五年的時(shí)候，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，辦理退休手續(xù)。

并且社保繳費(fèi)年限達(dá)到了10年，之后因?yàn)?辭職 或其它原因才開(kāi)始自己交社保，對(duì)于這種情況，即使后來(lái)是靈活就業(yè)身份，但是退休年齡還是可以按照50歲執(zhí)行的。

法律主觀：通過(guò)社會(huì)上的代理機(jī)構(gòu)繳納，若是繳納的單位職工社保，繳納年限滿15年后，在50歲可以退休，直接辦理退休手續(xù)。在企業(yè)工作并且繳納社保10年以上，剩余的社保是自己繳納的，可以在50歲退休，提前領(lǐng)取到養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

需要繳夠15年。男性在45歲之前參保，交費(fèi)15年后，正好60歲，達(dá)到退休年齡，此時(shí)也正好享受社保的退休待遇。女性在35-40歲參保，交費(fèi)15年后，在50-55歲，也達(dá)到了退休年齡，此時(shí)也正好享受社保的退休待遇了。

自己交社保50歲能退休嗎女的

1、法律分析：實(shí)際上，靈活就業(yè)的女性不是按照50歲退休，而是按照55歲退休。

2、女性自己交社保五十歲能退休。女性自己交社保之前，曾經(jīng)有在國(guó)企以工人身份工作的經(jīng)歷，只要工齡滿10年，像這種情況，女性自己交社保法定退休年齡就是五十周歲。

3、但是在2001年之前，有很多地區(qū)的靈活就業(yè)女性都是按照50歲的年齡來(lái)辦理退休的，以至于現(xiàn)在依然有部分地區(qū)的靈活就業(yè)女性50歲就可以辦理退休，比如2020年四川部分地區(qū)的女性以靈活就業(yè)身份參保后，就可以在50歲退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。

4、在企業(yè)工作并且繳納社保10年以上，剩余的社保是自己繳納的，可以在50歲退休，提前領(lǐng)取到養(yǎng)老保險(xiǎn)金。若是在單位工作時(shí)間并且繳納社保年限低于10年，那么退休年齡依然會(huì)是55歲。

5、個(gè)人交社保不一定是50退休，因?yàn)椤渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，只有女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人累計(jì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿十五年的時(shí)候，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，辦理退休手續(xù)。

女性失業(yè)后自己交社保50歲可以退休嗎

1、并且社保繳費(fèi)年限達(dá)到了10年，之后因?yàn)?辭職 或其它原因才開(kāi)始自己交社保，對(duì)于這種情況，即使后來(lái)是靈活就業(yè)身份，但是退休年齡還是可以按照50歲執(zhí)行的。

2、法律主觀：通過(guò)社會(huì)上的代理機(jī)構(gòu)繳納，若是繳納的單位職工社保，繳納年限滿15年后，在50歲可以退休，直接辦理退休手續(xù)。在企業(yè)工作并且繳納社保10年以上，剩余的社保是自己繳納的，可以在50歲退休，提前領(lǐng)取到養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

3、個(gè)人交社保不一定是50退休，因?yàn)椤渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，只有女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人累計(jì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿十五年的時(shí)候，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，辦理退休手續(xù)。

4、則可以按規(guī)定年滿50周歲確定退休年齡；如果申報(bào)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)退休業(yè)務(wù)參保繳費(fèi)的即繳費(fèi)比例為20%，繳費(fèi)比例為24%（單位16%+個(gè)人8%）的企業(yè)參保繳費(fèi)不滿10年的，則其退休年齡為55周歲。

5、如果你是單位的職工，現(xiàn)在交的是五險(xiǎn)一金，后邊交納的事，靈活就業(yè)的保險(xiǎn)，這個(gè)是可以50歲退休的，如果你一直繳納的是靈活就業(yè)的保險(xiǎn)，這個(gè)只能55歲退休了。

6、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。根據(jù)現(xiàn)行社保相關(guān)政策規(guī)定，企業(yè)職員辭職后如不想斷交社保，可以繼續(xù)自己繳納社保費(fèi)用。

女性個(gè)人交社保50歲能退休嗎

1、女性自己交社保五十歲能退休。女性自己交社保之前，曾經(jīng)有在國(guó)企以工人身份工作的經(jīng)歷，只要工齡滿10年，像這種情況，女性自己交社保法定退休年齡就是五十周歲。

2、法律分析：實(shí)際上，靈活就業(yè)的女性不是按照50歲退休，而是按照55歲退休。

3、個(gè)人交社保不一定是50退休，因?yàn)椤渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，只有女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人累計(jì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿十五年的時(shí)候，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，辦理退休手續(xù)。

4、在企業(yè)工作并且繳納社保10年以上，剩余的社保是自己繳納的，可以在50歲退休，提前領(lǐng)取到養(yǎng)老保險(xiǎn)金。若是在單位工作時(shí)間并且繳納社保年限低于10年，那么退休年齡依然會(huì)是55歲。

5、總的來(lái)說(shuō)，人社保規(guī)定靈活就業(yè)女性的法定退休年齡為55周歲，不過(guò)在實(shí)際中，各地執(zhí)行政策略有差異，也有部分地區(qū)靈活就業(yè)女性是按50歲的法定退休年齡執(zhí)行的，具體以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。