公司交的五險(xiǎn)一金退休后每個(gè)月拿多少錢?

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月，60歲以上統(tǒng)一120月)，某某某60歲退休，那月領(lǐng)：60000÷139=462元。

注：計(jì)發(fā)月數(shù)為50歲退休195，55歲退休170，60歲退休139。公積金：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。

其中，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金除了個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金額之外，每年還予以計(jì)息，過去年化利率是2%-3%，2016年則調(diào)到8%以上。計(jì)發(fā)月數(shù)是按照退休年齡和當(dāng)時(shí)的人均壽命來確定的，目前50歲退休為195，60歲退休為139，65歲退休為101。

個(gè)人交的社保和單位交的退休工資一樣嗎

一樣?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定，與社保單位交還是個(gè)人交無關(guān)。

你好，在一定的條件下，自己交社保和公司繳納的社保退休工資是一樣的。 只要是退休地相同，退休時(shí)間相同，個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)相同，繳費(fèi)年限相同，那么無論是個(gè)人繳納社保，還是單位繳納社保，退休后的基礎(chǔ)養(yǎng)老金都是相同的。

單位交社保和個(gè)人交社保退休工資一樣嗎個(gè)人交社保和單位交社保退休工資一樣，因?yàn)楦鶕?jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，社保退休工資是根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定的。

公司社保和個(gè)人社保退休金是不同的：公司繳納的社保一般稱為城鎮(zhèn)職工社保，包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，也就是我們常說的五險(xiǎn)一金。

單位交社保和個(gè)人交社保退休金是有區(qū)別的，具體如下：通過公司繳納社保，累計(jì)繳滿十五年，達(dá)到法定退休年齡，就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

社保是自己交,還是工廠交到退休年齡那個(gè)拿的高些?

1、退休待遇有差別退休時(shí)間：首先女性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡是有區(qū)別的：單位的女干部55歲，女工人50歲；個(gè)人的一律55歲。男性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡，沒有單位的和個(gè)人的區(qū)別，都是60歲。

2、單位交社保和個(gè)人交社保退休金是有區(qū)別的，具體如下：通過公司繳納社保，累計(jì)繳滿十五年，達(dá)到法定退休年齡，就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

3、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)分為12個(gè)等級(jí)，取決于你的經(jīng)濟(jì)能力，有經(jīng)濟(jì)能力的人可以選擇較高的等級(jí)，沒有能力的人可以選擇60%的等級(jí)。如果你領(lǐng)取養(yǎng)老金那就比這多了，因?yàn)轲B(yǎng)老金還是每年都在上漲，一般來說，退休后10年左右就能拿回來。

4、在退休之后領(lǐng)取的退休金也會(huì)更多一些。而且這兩者之間需要承擔(dān)的比例也有所不同，單位繳納的社保是由企業(yè)承擔(dān)大頭，員工只需要繳納小部分，而自己的身份來進(jìn)行繳納社保的話，是需要承擔(dān)全部的金額。

5、社保領(lǐng)取養(yǎng)老金，它遵循的基本原則就是繳納的越多，領(lǐng)取的就越多。給你舉個(gè)例子。一是自己每一個(gè)月繳納社保1000元，二是而工廠每個(gè)月給你交了800元，自己每個(gè)月交了200元。

6、個(gè)人繳納的靈活就業(yè)人員社保和單位繳納的社保，規(guī)定的退休年齡不一樣。女性職工靈活就業(yè)人員需要到55周歲才可以辦理退休，單位繳納社保的女性職工50周歲就可以辦理退休手續(xù)，男性退休年齡是一樣的。