靈活就業(yè)保險(xiǎn)和社保有什么區(qū)別?
1、法律主觀：靈活就業(yè)社保和職工社保的區(qū)別有：參加的險(xiǎn)種不同：前者只參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，不參加工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，不過部分地區(qū)是可以參加失業(yè)保險(xiǎn)。
2、參保類型不同。靈活就業(yè)人員只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，職工社保可以參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。繳費(fèi)主體不同。
3、區(qū)別區(qū)別還是比較大的，主要體現(xiàn)在可以購買的保險(xiǎn)種類、繳納的費(fèi)用等方面。
4、靈活就業(yè)人員和職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別具體如下：費(fèi)用的負(fù)擔(dān)不同。在企業(yè)繳納，是由企業(yè)和職工共同承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，而個(gè)人繳納只能由個(gè)人承擔(dān)全額的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；繳費(fèi)比例不同。
5、基本概念不同公司社保是指用人單位按照規(guī)定為職員參加的基本保險(xiǎn)。也就是我們通常所說的單位五險(xiǎn)一金，公司社保具有強(qiáng)制性。靈活就業(yè)人員社保是指未參加公司社保，且沒有任何社會(huì)保障人員參加的社會(huì)保險(xiǎn)制度。
社保和靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)一樣嗎
靈活就業(yè)社保只包含了醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)，而職工社保則包含了醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)；靈活就業(yè)社保參保人員只要滿足一定條件，還能獲得靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼等。
靈活就業(yè)者和企業(yè)正式員工在職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇上是相同的。也就是說，只要養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)條件相同，養(yǎng)老金是一樣的，不管是靈活就業(yè)參保還是企業(yè)參保，因?yàn)轲B(yǎng)老金計(jì)算方法是一樣的。
一樣的。養(yǎng)老金計(jì)算比例和醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例是一樣的，只是靈活就業(yè)是自主繳納社保，退休以后取決于繳費(fèi)基數(shù)，繳納的多，養(yǎng)老金就多。
繳費(fèi)金額、待遇等兩者沒有區(qū)別。只是身份不同而已，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是針對與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的人員，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)是指自由職業(yè)者，其實(shí)即使沒有職業(yè)也可以購買靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)。
親，您好，參保類型不同。靈活就業(yè)人員只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，職工社保可以參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。繳費(fèi)主體不同。
靈活就業(yè)和社保有什么區(qū)別
法律主觀：靈活就業(yè)社保和職工社保的區(qū)別有：參加的險(xiǎn)種不同：前者只參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，不參加工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，不過部分地區(qū)是可以參加失業(yè)保險(xiǎn)。
靈活就業(yè)社保其實(shí)屬于職工社保，只不過通常只包含職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。也就是說，職工社保比靈活就業(yè)社保的保障要多一些。靈活就業(yè)者和企業(yè)正式員工在職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇上是相同的。
參保類型不同。靈活就業(yè)人員只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，職工社?？梢詤⒓羽B(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。繳費(fèi)主體不同。
