社保繳納基數(shù)是按照實(shí)發(fā)工資還是應(yīng)發(fā)工資繳納

法律分析：社?；鶖?shù)應(yīng)按應(yīng)發(fā)工資而不是合同工資來核定。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

社?；鶖?shù)是應(yīng)發(fā)工資。應(yīng)發(fā)工資是所有勞動所得的現(xiàn)金總和，也稱稅前工資，沒有扣除應(yīng)繳應(yīng)扣的各種項(xiàng)目，包含基本工資、獎金、各項(xiàng)津貼。對應(yīng)的應(yīng)該有實(shí)發(fā)工資，就是扣除了繳納項(xiàng)后的實(shí)際領(lǐng)到手的薪資。

社保按照實(shí)發(fā)工資繳納。如果工資低于當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)，才按最低繳費(fèi)基數(shù)繳納。 工資高于當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)的，按員工實(shí)際工資繳費(fèi)； 工資低于當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)的，按最低繳費(fèi)基數(shù)繳納。

確定社保繳費(fèi)基數(shù)是按應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資算

社保繳費(fèi)基數(shù)是應(yīng)發(fā)工資。應(yīng)發(fā)工資是所有職工勞動所得的現(xiàn)金總和，也稱之為稅前工資。

社保按照實(shí)發(fā)工資繳納。如果工資低于當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)，才按最低繳費(fèi)基數(shù)繳納。 工資高于當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)的，按員工實(shí)際工資繳費(fèi)； 工資低于當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)的，按最低繳費(fèi)基數(shù)繳納。

是應(yīng)發(fā)工資計(jì)算的，即沒有扣除保險(xiǎn)的工資。社會保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。

法律分析：社保繳費(fèi)基數(shù)是按應(yīng)發(fā)工資算的。根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法釋義十一》規(guī)定，繳費(fèi)基數(shù)是本人工資。在實(shí)際操作中，本人工資一般是指本人上年度月平均工資。

社?；鶖?shù)是應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資 按照法規(guī)規(guī)定，應(yīng)該是應(yīng)發(fā)工資減去可以扣除的項(xiàng)目，比如減去獨(dú)生子女費(fèi)，防暑降溫費(fèi)等后的工資總額。

社?；鶖?shù)是應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資

1、社保繳費(fèi)基數(shù)是應(yīng)發(fā)工資。應(yīng)發(fā)工資是所有職工勞動所得的現(xiàn)金總和，也稱之為稅前工資。

2、社保按照實(shí)發(fā)工資繳納。如果工資低于當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)，才按最低繳費(fèi)基數(shù)繳納。 工資高于當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)的，按員工實(shí)際工資繳費(fèi)； 工資低于當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)的，按最低繳費(fèi)基數(shù)繳納。

3、法律分析：社?；鶖?shù)是應(yīng)發(fā)工資。應(yīng)發(fā)工資是所有勞動所得的現(xiàn)金總和，也稱稅前工資，沒有扣除應(yīng)繳應(yīng)扣的各種項(xiàng)目，包含基本工資、獎金、各項(xiàng)津貼；對應(yīng)的應(yīng)該有實(shí)發(fā)工資，就是扣除了繳納項(xiàng)后的實(shí)際領(lǐng)到手的薪資。

4、社會保險(xiǎn)費(fèi)的繳納取決于職工的工資薪酬，不過需要注意的是社保繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算應(yīng)發(fā)工資的，而不是實(shí)發(fā)工資，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎金等。

5、是應(yīng)發(fā)工資計(jì)算的，即沒有扣除保險(xiǎn)的工資。 社會保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。

6、社保基數(shù)是應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資 按照法規(guī)規(guī)定，應(yīng)該是應(yīng)發(fā)工資減去可以扣除的項(xiàng)目，比如減去獨(dú)生子女費(fèi)，防暑降溫費(fèi)等后的工資總額。

五險(xiǎn)一金繳存基數(shù)是實(shí)發(fā)工資還是應(yīng)發(fā)工資

1、五險(xiǎn)一金是按照實(shí)際工資交的。這里所講得實(shí)際工資指的是工資總額。對于普通企業(yè)來說，職工本人的繳費(fèi)基數(shù)是，基本上用人單位上年度以貨幣形式發(fā)放給職工的工資待遇的月均值。

2、法律分析：五險(xiǎn)一金是按照實(shí)際工資交的，這里所講得實(shí)際工資指的是工資總額。對于普通企業(yè)來說，職工本人的繳費(fèi)基數(shù)是，基本上用人單位上年度以貨幣形式發(fā)放給職工的工資待遇的月均值。

3、五險(xiǎn)一金是在應(yīng)發(fā)工資的基礎(chǔ)上扣除的，到手工資就是應(yīng)付工資減去五險(xiǎn)一金，減去個稅后的金額。

4、社?；鶖?shù)是應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資社保繳費(fèi)基數(shù)是按應(yīng)發(fā)工資算的。　根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法釋義十一》規(guī)定，繳費(fèi)基數(shù)是本人工資。在實(shí)際操作中，本人工資一般是指本人上年度月平均工資。

5、【法律分析】：繳納基數(shù)不是按照實(shí)發(fā)工資來繳納，是按照應(yīng)發(fā)工資來繳納。