5月份的工資扣4月份的社保嗎?

法律主觀：社會(huì)保險(xiǎn) 在職的一般 工資 上是當(dāng)月扣當(dāng)月的，但是繳費(fèi)時(shí)間一般是在下個(gè)月的。

親親您好，如果您的單位是5月份發(fā)四月份的工資的話，社保5月份交就是4月份的社保。

比如說，5月份發(fā)的4月份的工資，那么在4月份的工資中所扣除的社保，實(shí)際上是4月份的，而且在4月份的時(shí)候就已經(jīng)扣除了，只是在發(fā)工資的時(shí)候，員工才能看到社?？圪M(fèi)明細(xì)。

法律主觀：發(fā)上月工資，扣當(dāng)月社保是合法的。從工資當(dāng)中依法扣除社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的行為不屬于亂扣工資，醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的部分中存在本身就要由職工承擔(dān)一部分。

2021年4月個(gè)人社保繳費(fèi)時(shí)間

1、（三）3月自動(dòng)扣款日期為3月10日至3月16日。（四）4月自動(dòng)扣款日期為4月12日至4月16日。（五）5月自動(dòng)扣款日期為5月10日至5月14日。（六）6月自動(dòng)扣款日期為6月10日至6月16日。

2、企業(yè)繳費(fèi)繳費(fèi)單位應(yīng)于每月10日(如遇節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日)至25日(節(jié)假日不順延)向稅務(wù)部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3、自2021年4月起對社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳時(shí)間統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)整，具體內(nèi)容通告如下：企業(yè)繳費(fèi)（一）繳費(fèi)時(shí)間繳費(fèi)單位應(yīng)于每月10日（如遇節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日）至25日（節(jié)假日不順延）向稅務(wù)部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4、一般是在每個(gè)月20號(hào)以后開始繳納。每月1-10日為社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核期，已經(jīng)受理過的增減業(yè)務(wù)進(jìn)行審核結(jié)算，并核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù)。每月11日至當(dāng)月最后一個(gè)工作日為對單位受理申報(bào)時(shí)間。

5、社?；鶖?shù)的繳費(fèi)時(shí)間范圍為當(dāng)年的4月1日至次年的3月31日作為一個(gè)繳費(fèi)周期。

6、杭州的社保繳納時(shí)間 2021年社?？劭?，單位是每月12日，個(gè)人為每月25日。 杭州社保每月繳納時(shí)間 一般為15日申報(bào)繳費(fèi)。

社保一般是每年哪幾個(gè)月開始交的?

1、法律主觀：繳納社保的時(shí)間一般是每月的10號(hào)。但各地有所不同。

2、靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)自2023年9月1日---12月25日（每月25日前）開始繳納。

3、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，一般會(huì)在每年的6月份交下一個(gè)年度的。城鎮(zhèn)職工社保費(fèi)由單位每個(gè)月繳納，網(wǎng)上申報(bào)一般是每月15號(hào)前，到地稅部門柜臺(tái)前繳納要在23號(hào)前。

4、退休了，還能每個(gè)月都返還，就像是退休金。公司每月給員工交醫(yī)保都是幾號(hào)去交費(fèi)每月10號(hào)前到社保中心進(jìn)行繳費(fèi)。每月1-10日為社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核期，已經(jīng)受理過的增減業(yè)務(wù)進(jìn)行審核結(jié)算，并核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù)。

5、今年的靈活就業(yè)人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)還早著呢，現(xiàn)在剛剛進(jìn)入一月份，一般都是在五六月份之后才開始交費(fèi)，只要是在12月底前把錢交上就可以。

6、社保每年年底之前的時(shí)候交，交的是下一年的。就業(yè)后個(gè)人職工社保是單位繳納，每個(gè)月進(jìn)行繳納就行，單位代扣代繳。

4月份社保什么時(shí)候交

月份社保由企業(yè)在當(dāng)月的15日前繳納。如果15日為法定假日或雙休日，則順延至下一個(gè)工作日。社會(huì)保險(xiǎn)是保障職工合法權(quán)益的重要制度，針對職工的社會(huì)保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等。

法律主觀：社保是當(dāng)月交當(dāng)月的。如果是用人單位為員工繳納社保的，一般會(huì)在當(dāng)月的十五號(hào)之前為員工繳納當(dāng)月的社保費(fèi)用，而下一個(gè)月的社保，則一般會(huì)在下一個(gè)月的十五號(hào)之前繳納。

社保4月份交的4月份的，社保一般都是當(dāng)月交當(dāng)月的。

三月。社保都是本月社保下月扣款，4月份的話是扣三月份的款，因此是三月份。社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。

4月份的社保幾月份交上

1、社保4月份交的4月份的，社保一般都是當(dāng)月交當(dāng)月的。

2、月份社保由企業(yè)在當(dāng)月的15日前繳納。如果15日為法定假日或雙休日，則順延至下一個(gè)工作日。社會(huì)保險(xiǎn)是保障職工合法權(quán)益的重要制度，針對職工的社會(huì)保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等。

3、法律主觀：社保是當(dāng)月交當(dāng)月的。如果是用人單位為員工繳納社保的，一般會(huì)在當(dāng)月的十五號(hào)之前為員工繳納當(dāng)月的社保費(fèi)用，而下一個(gè)月的社保，則一般會(huì)在下一個(gè)月的十五號(hào)之前繳納。

4、三月。社保都是本月社保下月扣款，4月份的話是扣三月份的款，因此是三月份。社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。

5、月份的社保是4月交的，社保繳納時(shí)間一般在月初提交，10號(hào)左右扣費(fèi)。

6、職工社保是交一月保一月，但是實(shí)際扣款是從員工上個(gè)月的工資中扣除，比如4月份的工資是5月份發(fā)放，4月份的社保在4月份扣除，是從3月份的工資中扣劃，繳納的社保不會(huì)超前，具體可以咨詢公司的人事。

四月份是交五月份的社保嗎還是當(dāng)月的

對于社保繳納，是當(dāng)月交當(dāng)月的，但是扣款是從下個(gè)月開始扣除。法律客觀：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定：職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

社保4月份交的4月份的，社保一般都是當(dāng)月交當(dāng)月的。

法律主觀：社保繳費(fèi)是每個(gè)月15號(hào)前繳納當(dāng)月的費(fèi)用，根據(jù)你的工資單，8月份發(fā)7月份的工資，那應(yīng)該是當(dāng)月的社保，也就是7月份的工資7月份的社保，你8月份的社保會(huì)在9月份發(fā)的8月份工資里扣。社保部門是扣當(dāng)月的。

月份的社保是4月交的，社保繳納時(shí)間一般在月初提交，10號(hào)左右扣費(fèi)。

買的是4月的社保。社保一般都是當(dāng)月交當(dāng)月的。社保通常都會(huì)在每個(gè)月的10號(hào)之前進(jìn)行統(tǒng)籌。先由公司支付，之后再在發(fā)工資的時(shí)候從員工的工資中扣除。

月份社保由企業(yè)在當(dāng)月的15日前繳納。如果15日為法定假日或雙休日，則順延至下一個(gè)工作日。社會(huì)保險(xiǎn)是保障職工合法權(quán)益的重要制度，針對職工的社會(huì)保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等。