養(yǎng)老金和醫(yī)療保險年限不同步怎么辦
親親，您好。養(yǎng)老金和醫(yī)療保險年限不同步?jīng)]有關(guān)系哦，養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險的繳費年限要求不一樣，到達法定退休年齡時，養(yǎng)老保險繳費滿15年就可辦理退休手續(xù)，醫(yī)療保險繳費男滿意25年、女滿20年，就可以享受退休人員醫(yī)療保險待遇。
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斷交超過3個月續(xù)保的，視為重新參保，有3-6個月的等待期（各地政策不同），過了等待期按重新參保享受醫(yī)療保險待遇，并重新計算連續(xù)繳費年限，斷繳前的繳費年限可以計入累計繳費年限。
醫(yī)保繳費年限不對怎么辦
如果經(jīng)濟條件允許的話，這個辦法是比較簡單快速也比較省事的辦法。當然我們也可以選擇繼續(xù)參保，也就是說繼續(xù)按照規(guī)定繳納社保，一直到了滿足醫(yī)保最低繳納年限以后，在申請退休。
可能是醫(yī)療保險斷交了兩個月，那么可能存在參保時間的不對的情況?？赡茕浫腚娔X的時間不一樣，但最終還是按社保中心繳費年限來計算的。你可以打電話去社保中心詢問具體的時間，再聯(lián)系智慧醫(yī)保的工作人員進行變更。
建議聯(lián)系人社部門核實情況。單位登記的繳費年限實際上是工齡，單位有時資金緊張就可能欠費，所以單位登記的和社保局記錄的經(jīng)常是會不同的。
斷交超過3個月續(xù)保的，視為重新參保，有3-6個月的等待期（各地政策不同），過了等待期按重新參保享受醫(yī)療保險待遇，并重新計算連續(xù)繳費年限，斷繳前的繳費年限可以計入累計繳費年限。
，養(yǎng)老保險最低繳費年限必須達到15年。2，醫(yī)療保險繳費，男性要繳滿25年，女性要繳滿20年。
法律主觀：靈活就業(yè)人員，斷繳以后是不能補繳的。只能是在中斷后，繼續(xù)參保。
我的醫(yī)保和社保繳費年限怎么不一樣呢?
1、斷交超過3個月續(xù)保的，視為重新參保，有3-6個月的等待期（各地政策不同），過了等待期按重新參保享受醫(yī)療保險待遇，并重新計算連續(xù)繳費年限，斷繳前的繳費年限可以計入累計繳費年限。
2、法律主觀：靈活就業(yè)人員，斷繳以后是不能補繳的。只能是在中斷后，繼續(xù)參保。
3、按照社保法的規(guī)定，養(yǎng)老保險的的最低繳費年限是15年，也就是達到了最低的15年，就具備了辦理退休的半個條件，如果達到法定的退休年齡，就屬于符合整個退休的條件；而醫(yī)療保險男女性分別要在退休前繳滿25年/20年醫(yī)保。
4、因此醫(yī)保和養(yǎng)老保險對于退休的年齡劃分也并不相同，醫(yī)保規(guī)定大多數(shù)地區(qū)女性滿20至25年即可享受醫(yī)保退休補助，而男性則是滿25至30年才可以享受。
5、如果經(jīng)濟條件允許的話，這個辦法是比較簡單快速也比較省事的辦法。當然我們也可以選擇繼續(xù)參保，也就是說繼續(xù)按照規(guī)定繳納社保，一直到了滿足醫(yī)保最低繳納年限以后，在申請退休。
醫(yī)保和社保年限不一致
原因是老人小孩都能交醫(yī)保，社保只能是在工作的年齡段才可以交，還有一些人只交醫(yī)保不交社保。社保和醫(yī)保是可分開交的。
繼續(xù)參保。但是中斷前后的繳費年限是累計計算的，所以只要繳費年限滿足養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險的最低年限要求，中途有過斷交，也是不影響?zhàn)B老待遇與醫(yī)療保險的報銷待遇的。
按照社保法的規(guī)定，養(yǎng)老保險的的最低繳費年限是15年，也就是達到了最低的15年，就具備了辦理退休的半個條件，如果達到法定的退休年齡，就屬于符合整個退休的條件；而醫(yī)療保險男女性分別要在退休前繳滿25年/20年醫(yī)保。
因此醫(yī)保和養(yǎng)老保險對于退休的年齡劃分也并不相同，醫(yī)保規(guī)定大多數(shù)地區(qū)女性滿20至25年即可享受醫(yī)保退休補助，而男性則是滿25至30年才可以享受。
