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上海底薪8000社保繳費 ?

2023-10-24 09:54:19 生財有道 3358次閱讀 投稿:Tick

上海工資8000社保交多少

元。根據(jù)查詢五險一金相關信息查詢,上海特斯拉月8000工資交1530元五險一金。個人承擔“五險一金”比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊。

法律分析:8000元工資應該先扣除五險一金的數(shù)額,扣減后的數(shù)額再計算應交稅款,之后剩下的就是純個人收入了。

首先需要確定社保繳費基數(shù),并不一定按你工作滿作為繳費基數(shù),然后社保個人承擔繳費基數(shù)的5%??梢运阋幌律绫@U多少。

法律主觀:上海 個人交 社保 要多少錢一個月需要根據(jù)實際情況計算。可以參考2018年度上海市職工 社會保險 繳費標準:自2018年4月1日起,上海市2018年度職工社會保險繳費基數(shù)上、下限分別調(diào)整為21396元和4279元。

我們來算一下一位退休前每月到手工資收入在8000元左右的職工退休后能夠領取多少養(yǎng)老金。

上海特斯拉月8000工資交多少五險一金

1、法律分析:8000元工資應該先扣除五險一金的數(shù)額,扣減后的數(shù)額再計算應交稅款,之后剩下的就是純個人收入了。

2、月薪8000五險一金要扣多少 個人繳納的養(yǎng)老保險比例是8%,8000×元。其次是醫(yī)療保險,個人繳納的醫(yī)療保險比例是2%,8000×元。失業(yè)保險目前是個人承擔的比例是算下來就是16元,工傷和生育保險目前都是只有單位承擔。

3、月薪8000五險一金扣1280元。職工繳納社保個人部分有固定的比例、養(yǎng)老保險要繳納工資基數(shù)的8%,醫(yī)療保險要繳納工資基數(shù)的2%、少量失業(yè)保險,工傷保險和生育保險不需要職工個人繳費。

4、五險一金中的工傷保險與生育保險,個人不用繳費,費用全部由公司承擔,這樣,小金每月需要自己負擔的五險一金費用就是工資8000*(8%+2%+0.2%+0+0+12%)+3=1779元,還剩下6221元。

上海工資8000交完五險一金后剩多少?

1、法律主觀:在上海,稅前8000元,納稅之后可以到手6500元左右。個人所得稅=【(8000——五險一金1280——3500免征額)*適用稅率10%——105速算扣除率】=217元,扣除應繳五險一金約1280元,實發(fā)6503元。

2、扣完之后是8000*(1-18%)=6560元。 由于6560超過了5000個稅起征點,你還需要繳稅, 此時每個月6560的工資適用3%的稅率, 6560扣的稅是 (6560-5000)*3%=48元。 最后到手6560-48=6512元。

3、工資8000交五險一金到手6000多。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。

4、扣完稅和五險一金還剩6720元。職工繳納社保個人部分有固定的比例、養(yǎng)老保險要繳納工資基數(shù)的8%,醫(yī)療保險要繳納工資基數(shù)的2%、少量失業(yè)保險,工傷保險和生育保險不需要職工個人繳費。

5、法律分析:最后還剩6470元。8000工資扣除五險五險一金、養(yǎng)老保險:單位每個月為你數(shù)納21%,你自己繳納8%醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%。外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊)。

上海市最低社保繳費標準2022

年上海市社保繳費基數(shù)為6296元/月。其中,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳費基數(shù)均為6296元/月。社保繳費基數(shù)是指企業(yè)為職工繳納社會保險費用的基數(shù),是決定社保繳費金額的重要因素。

年上海社保最低繳費基數(shù)是6520,最高繳費基數(shù)是34188。各個用人單位要根據(jù)員工的工資情況上報工資基數(shù),然后按照申報的標準進行各項社保費用的計算,因為上報的工資基數(shù)不同,所以每個人要承擔的社保費用也不同。

根據(jù)上海人社局官方號發(fā)布,上海社?;鶖?shù)標準2022政策如下:最低:按照下限6520計算,個人交保費686元,企業(yè)18716元/月。

上海市2022年社保基數(shù)標準是3418元/月,下限調(diào)整為6520元/月。根據(jù)相關規(guī)定,當年個人繳費基數(shù)應按職工本人上年度月平均工資性收入核定。用人單位應當如實申報職工上年度月平均工資性收入,用于確定當年度仔汪的繳費基數(shù)。

社會保險繳費基數(shù)有上下限的規(guī)定,最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%,私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于100%)。

年7月1日起,上海市社保繳費基數(shù)的上限調(diào)整為34188元/月。社保繳費基數(shù)下限應為上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%。

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