太原2022年社保基數(shù)

年山西太原社?；鶖?shù)是按照去年社平均工資的60%-300%來計算，按照固定22年社保最低為3548元，最高繳費基數(shù)為17742元。

太原市養(yǎng)老金2022年計發(fā)基數(shù)是6695元的哦親。參加社會保險，主要包括用人單位職工參加社保和靈活就業(yè)人員參加社保兩種情況。

太原市人民政府發(fā)布公告自2022年1月1日起，靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險繳費個人繳費基數(shù)下限為3548元/月，個人繳費基數(shù)上限為17742元/月。辦理時，無需前往社保經辦機構窗口，推薦使用“民生山西”App自助辦理。

記者從山西省人社廳獲悉，2022年全省參加企業(yè)和機關事業(yè)單位社會保險職工個人繳納社會保險費月繳費基數(shù)確定，下限為3548元，上限為17742元。從2022年1月1日起執(zhí)行。

年社保最低繳費基數(shù)為3548元，如果單位上報的工資基數(shù)低于社保最低繳費基數(shù)標準，則按照最低標準來進行社保費用的繳納。

太原最低社?；鶖?shù)2022為3548元，單位上報的工資基數(shù)，如果低于最低標準，則按照最低標準為員工交社保費用。

2023山西企業(yè)社保交費多少

年山西省社保基數(shù)上調，城鎮(zhèn)企業(yè)職工月平均工資參與繳費的繳費基數(shù)從6247元提高到6672元，城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老保險的繳費標準也將適當提高。

月至12月繳納基本養(yǎng)老保險費的月繳費基數(shù)分為三檔，分別為上年度全省在崗職工月平均工資的100%、60%和40%，即4081元、2448元和1632元，對應金額為元、元、元。

居民醫(yī)保個人繳費標準統(tǒng)一為350元/人.參保人員應在集中參保期繳費。繳費參保后，享受城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險待遇。

年太原企業(yè)職工社保繳費基數(shù)上線為15387元/月，繳費基數(shù)下限為3077元/月。

住房公積金 單位繳12%，個人繳12%。

親，您好，很高興為您解答2023年職工社保繳費標準是350養(yǎng)老保險單位一般是以企業(yè)的職工月平均工資為繳納基數(shù)繳20%，個人以月平均工資8%繳費。

2023年社保繳費標準是什么?

年城鎮(zhèn)職工社保繳費標準主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險四項，具體如下：養(yǎng)老保險：2023年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費標準與2022年相同，繳費比例依然為單位繳納16%、個人繳納8%。

年單位社保繳費最低標準應按國家規(guī)定計算，不得低于上一年度全省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險月人均繳費工資的60%。同時，各地可結合實際情況設定更高的繳費標準，以保障職工權益。

根據法規(guī)，2023年全國范圍內的最低社保繳費基數(shù)為1620元/月，由每年調整，一般來講，大城市及經濟發(fā)達地區(qū)會有較高的社保最低繳費基數(shù)；而小城鎮(zhèn)社保繳費基數(shù)比大城市的要低，也就是說小城市每月社保繳費的金額比大城市少。

2023社保繳費最低標準

1、繳費標準：最低繳費標準：單位6532元、職工3216元。醫(yī)療保險繳費基數(shù)：最低繳費基數(shù)4077元，最高繳費基數(shù)20385元。繳費比例：單位繳納比例8% ，個人繳納比例2%+7元大病 。

2、根據2023年城鎮(zhèn)職工社保繳費標準，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳費比例和基數(shù)不發(fā)生變化；失業(yè)保險繳費基數(shù)上限為18791元，下限為3758元；工傷保險單位繳費比例最低為0.5%，最高為4%。

3、年上海社?；鶖?shù)標準如下：2022年7月1日到2023年6月30日，上海市社保繳費基數(shù)上限是34188每月；下限是6520每月。

4、根據法規(guī)，2023年全國范圍內的最低社保繳費基數(shù)為1620元/月，由每年調整，一般來講，大城市及經濟發(fā)達地區(qū)會有較高的社保最低繳費基數(shù)；而小城鎮(zhèn)社保繳費基數(shù)比大城市的要低，也就是說小城市每月社保繳費的金額比大城市少。

5、根據國家規(guī)定，2023年單位社保繳費最低標準應不低于上一年度全省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險月人均繳費工資的60%。

6、根據國家和地方規(guī)定，2023年園區(qū)社保最低繳費基數(shù)一般為全國統(tǒng)一標準的60%~80%，但也有可能高于全國統(tǒng)一標準。例如，上海市規(guī)定2023年園區(qū)社保最低繳費基數(shù)為全國統(tǒng)一標準的80%，而北京市規(guī)定為全國統(tǒng)一標準的70%。

2023年山西社保繳費基數(shù)

1、年計發(fā)基數(shù)是123279元，個人社保繳費比例為8%，用人單位繳費比例為17%。計發(fā)基數(shù)是社會保險費的計算基礎，也稱社會平均工資，是國務院規(guī)定的一項政策。據最新規(guī)定，2023年全國統(tǒng)一計發(fā)基數(shù)為123279元。

2、社保基數(shù)每月為3278元，其中，醫(yī)療保險基數(shù)為1639元，養(yǎng)老保險基數(shù)為814元，失業(yè)保險基數(shù)為384元，生育保險基數(shù)為341元（其中，醫(yī)療保險基數(shù)按一倍比例標準執(zhí)行）。社保參保者及其用人單位均需按照該標準支付社保費。

3、社保繳費最低標準如下：養(yǎng)老保險：在2023年度繳費基數(shù)基準值確定前，職工基本養(yǎng)老保險暫定繳費基數(shù)基準值為每月6575元，繳費基數(shù)在基準值60%至300%之間保底封頂（即每月3945元至每月19725元）。

4、年社保繳費基數(shù)比例依然為20：1，即職工月均工資最高繳費基數(shù)為16，184元，最低基數(shù)是809元。社保繳費基數(shù)比例是指職工參加社會保險時，按照其工資收入的一定比例來確定其繳納的社保費用。

太原市最低工資標準2023

將現(xiàn)行月最低工資標準由一類1620元、二類1520元、三類1420元、四類1320元，依次調整為1700元、1600元、1500元、1400元。同時，相應提高小時最低工資標準。

提高最低工資標準。將全日制用工月最低工資標準調整為一類1980元、二類1880元、三類1780元。同時，相應提高小時最低工資標準。

將全日制用工月最低工資標準調整為一類1980元、二類1880元、三類1780元；同時，相應提高小時最低工資標準。

元，非全日制用工小時最低工資標準為18元。2022年山西省最低工資標準第一檔全日制用工月最低工資標準為1880元，全日制用工小時最低工資標準為8元，非全日制用工小時最低工資標準為18元。

本年度繳存基數(shù)實行上下限控制，上限不得超過20016元；下限不得低于2019年度太原市最低工資標準(小店區(qū)、迎澤區(qū)、杏花嶺區(qū)、萬柏林區(qū)、尖草坪區(qū)、晉源區(qū)、古交市1700元；清徐縣1600元；陽曲縣1500元；婁煩縣1400元。)。