大學(xué)未畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)交了社保,畢業(yè)之后還是應(yīng)屆畢業(yè)生嗎?

1、法律主觀：交了社保就不算應(yīng)屆畢業(yè)生了。簽訂了勞動(dòng)合同，繳納了社保，那么就算是落實(shí)了工作單位，檔案和組織關(guān)系等也都會移交到公司或當(dāng)?shù)厝瞬攀袌霰９?，那么就不屬于?yīng)屆生了。

2、交社保不會影響應(yīng)屆生畢業(yè)身份，應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)期的一年內(nèi)都屬于應(yīng)屆生身份，與是否繳納社保無關(guān)；一部分學(xué)生在校期間在企業(yè)中進(jìn)行實(shí)習(xí)，企業(yè)按國家規(guī)定與之簽訂合同并繳納社會保險(xiǎn)并不影響學(xué)生是否是應(yīng)屆畢業(yè)生的界定。

3、交了五險(xiǎn)一金會影響應(yīng)屆生身份，因?yàn)橛辛宋咫U(xiǎn)一金，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會及時(shí)為用人單位建立檔案，完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會保險(xiǎn)的人員、繳費(fèi)等社會保險(xiǎn)數(shù)據(jù)，當(dāng)事人的檔案會發(fā)生變更。

4、繳納社保后說明已經(jīng)落實(shí)工作單位，就不是應(yīng)屆畢業(yè)生了。

大學(xué)實(shí)習(xí)期間交了社?？脊珓?wù)員還算應(yīng)屆生嗎

1、大學(xué)期間繳納過社保對于應(yīng)屆生的身份是有一定的影響的，如果參加公務(wù)員考試或者是銀行類的招考考試，應(yīng)屆生職位是沒有辦法報(bào)考的。

2、如果是全日制在讀期間繳納社保，不會影響應(yīng)屆生身份，讀書期間打工不算就業(yè)，拿出畢業(yè)證和學(xué)歷證就能證明自己的應(yīng)屆生身份。如果是畢業(yè)后繳納的社保，不管是繳納了幾個(gè)月都會認(rèn)定為已落實(shí)就業(yè)。

3、還算，在校期間有社保記錄的學(xué)生還算應(yīng)屆生。但是如果說，在校期間就與公司簽訂了勞務(wù)合同并且公司代繳了社保，嚴(yán)格來說就不是應(yīng)屆生了。

4、不能算。應(yīng)屆畢業(yè)生如果實(shí)習(xí)期交了五險(xiǎn)一金之后不能算應(yīng)屆生，也不能以應(yīng)屆生的身份參加公務(wù)員或者是事業(yè)單位考試。

5、如果你在考公務(wù)員之前已經(jīng)正式開始工作并已繳納社保，那么通常被認(rèn)為是社會人員而不是應(yīng)屆畢業(yè)生。如果你是在考試之前仍在校讀書或剛剛畢業(yè)，沒有正式工作或社保，通常被認(rèn)為是應(yīng)屆畢業(yè)生。

實(shí)習(xí)生交五險(xiǎn)一金會影響應(yīng)屆生身份嗎

1、應(yīng)屆畢業(yè)生如果實(shí)習(xí)期交了五險(xiǎn)一金之后不能算應(yīng)屆生，也不能以應(yīng)屆生的身份參加公務(wù)員或者是事業(yè)單位考試。

2、如果是當(dāng)年度畢業(yè)的應(yīng)屆生，繳納五險(xiǎn)一金不影響應(yīng)屆生身份。如果是兩年內(nèi)沒有選擇就業(yè)的畢業(yè)生，繳納五險(xiǎn)一金會失去應(yīng)屆生身份。一般來說，用人單位已經(jīng)繳納五險(xiǎn)一斤且在公司正式入職的，那么就不屬于應(yīng)屆畢業(yè)生。

3、繳納五險(xiǎn)會影響應(yīng)屆生身份。涉及人事檔案轉(zhuǎn)移，五險(xiǎn)一金的繳納的正式勞動(dòng)合同，會對應(yīng)屆生身份產(chǎn)生根本影響。簽訂正式合同之后就不再是應(yīng)屆生了。

拿到畢業(yè)證前實(shí)習(xí)期交了社保還算應(yīng)屆畢業(yè)生嗎

1、您好，親親，很高興為您解答大學(xué)未畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)交了社保，畢業(yè)之后還是應(yīng)屆畢業(yè)生。大學(xué)生畢業(yè)時(shí)間，是由學(xué)校決定，而實(shí)習(xí)的大學(xué)生一般都是即將畢業(yè)的學(xué)生，所以，大學(xué)生實(shí)習(xí)交社保仍然是應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、親您好，不是應(yīng)屆生身份，按照一般情況來說，交了社保就表明自己已經(jīng)簽訂了勞動(dòng)合同，這是不算應(yīng)屆畢業(yè)生的。如果畢業(yè)想去私企，有沒有社保都是不影響的。

3、簽訂了勞動(dòng)合同，繳納了社保，那么就算是落實(shí)了工作單位，檔案和組織關(guān)系等也都會移交到公司或當(dāng)?shù)厝瞬攀袌霰９?，那么就不屬于?yīng)屆生了。

4、交了社保將不算是應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生就是在應(yīng)該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。拿到畢業(yè)證的時(shí)間不超過擇業(yè)期年限的（超過則為往屆生），仍然算是應(yīng)屆畢業(yè)生。

5、不能算。應(yīng)屆畢業(yè)生如果實(shí)習(xí)期交了五險(xiǎn)一金之后不能算應(yīng)屆生，也不能以應(yīng)屆生的身份參加公務(wù)員或者是事業(yè)單位考試。

交過社保算應(yīng)屆生嗎

交過社保就不算應(yīng)屆畢業(yè)生。根據(jù)教育部、人力資源和社會保障部等部委發(fā)布的關(guān)于高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)待遇的政策規(guī)定，高校應(yīng)屆畢業(yè)生僅指畢業(yè)當(dāng)年以及畢業(yè)兩年內(nèi)未初次就業(yè)的畢業(yè)生。

還算，在校期間有社保記錄的學(xué)生還算應(yīng)屆生。但是如果說，在校期間就與公司簽訂了勞務(wù)合同并且公司代繳了社保，嚴(yán)格來說就不是應(yīng)屆生了。

法律分析：繳納社保費(fèi)用與應(yīng)屆生沒有必然聯(lián)系。繳納社保表示你參加了企業(yè)職工社保，而應(yīng)屆生參加短期幾個(gè)月的社會實(shí)踐勞動(dòng)，如果屬于勞動(dòng)關(guān)系，也可以繳納社保。因此繳納社保與應(yīng)屆生沒有必然聯(lián)系。

交社保不算應(yīng)屆生。當(dāng)事人的檔案里有社保記錄和工資關(guān)系的話，按照現(xiàn)行規(guī)定，就已經(jīng)不能作為應(yīng)屆畢業(yè)生了，應(yīng)屆畢業(yè)生是指剛剛畢業(yè)或者畢業(yè)兩年內(nèi)未參加工作的且檔案仍在人才交流中心或人事部門，以是否繳納社會保險(xiǎn)為依據(jù)。

去公司交社保不算應(yīng)屆畢業(yè)生。一般情況下，應(yīng)屆生與用人單位簽署勞動(dòng)合同并繳納社保之后，社保的繳納記錄就證明畢業(yè)生已落實(shí)工作單位，檔案和組織關(guān)系也會隨之發(fā)生改變，就不在算是應(yīng)屆生了。