靈活就業(yè)社保什么時(shí)候交劃算

1、如果是靈活就業(yè)社保的話女性最晚35周歲、男性最晚40周歲開(kāi)始交社保，繳費(fèi)檔次可以選擇最低檔是最劃算的，但是僅能參與養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，并且費(fèi)用由個(gè)人全額承擔(dān)，這個(gè)時(shí)候在退休之后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金、也可以享受醫(yī)保待遇。

2、法律主觀：不一定，可以按月繳納或者按年繳納，人社部門(mén)每月自動(dòng)生成當(dāng)月繳費(fèi)計(jì)劃，靈活就業(yè)人員可以根據(jù)自己的實(shí)際情況自由選擇按月或是按年繳費(fèi)（按年繳費(fèi)不要超過(guò)每年最后繳費(fèi)期，一般為每年6月底截止）。

3、公司繳費(fèi)，靈活就業(yè)。無(wú)單位繳費(fèi)最佳年齡說(shuō)首先，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者在與雇主建立勞動(dòng)關(guān)系之日起30年內(nèi)有法律義務(wù)和責(zé)任繳納社會(huì)保險(xiǎn)。不能以任何理由放棄付款。

4、法律主觀：跟城鎮(zhèn) 職工養(yǎng)老保險(xiǎn) 相比，個(gè)人繳納社保是不合算的。 靈活就業(yè)人員 養(yǎng)老保險(xiǎn)是指一種保險(xiǎn)政策，有一類(lèi)沒(méi)有固定的工作、失業(yè)或再就業(yè)的人屬于靈活就業(yè)人員。

靈活就業(yè)人員多少歲交社保最劃算?

歲才開(kāi)始繳納交靈活就業(yè)社保，確實(shí)有點(diǎn)晚了，不過(guò)仍然還是值得去繳費(fèi)的。根據(jù)目前的退休政策，男性60歲退休，現(xiàn)在42歲繳納社保，到了60歲可以繳納18年，達(dá)到了最低繳費(fèi)年限要求，可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。

法律分析：自由職業(yè)者交社保應(yīng)當(dāng)越早越好，最晚不得遲于45歲。因?yàn)槔U納的越早同樣的繳費(fèi)年限費(fèi)用越低。

親親~~44歲交靈活就業(yè)社保是劃算的。根據(jù)《靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)條例》，靈活就業(yè)人員可以根據(jù)自身實(shí)際情況，自主選擇繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。靈活就業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用比較低，可以節(jié)省一定的費(fèi)用。

個(gè)人社保幾月份交最劃算?

從社保政策來(lái)看，不存在個(gè)人社保幾月份交最劃算的理由，退休年齡多少是按參保人繳費(fèi)時(shí)間計(jì)算的，早繳多幾年，以后退休金就多拿點(diǎn)。個(gè)人以靈活就業(yè)者身份參保，還有一險(xiǎn)醫(yī)保很重要，早繳早享受醫(yī)保待遇。

繳費(fèi)滿15年的：月 基本養(yǎng)老金 基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金本人退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20%，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額120。

城鎮(zhèn)居民社會(huì)保險(xiǎn)：一般在每年的五到六月份之間繳納下一年度的保險(xiǎn)費(fèi)用。城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)：城鎮(zhèn)職工誰(shuí)社會(huì)保險(xiǎn)被包含在職工社保中，由工作單位人事部門(mén)每個(gè)月負(fù)責(zé)繳納。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

45歲才開(kāi)始繳納靈活就業(yè)社保,還來(lái)得及嗎?不論男女都很劃算

1、還是比較劃算的。因?yàn)殪`活就業(yè)人員的社保屬于社會(huì)福利性保險(xiǎn)，繳納滿15年社保，到了退休年齡，就可以退休，領(lǐng)取退休金，是自己的老年生活有一個(gè)基本保障。

2、社保是社會(huì)福利性的，包括靈活就業(yè)人員的社保同樣也是社會(huì)福利性的，女性45歲開(kāi)始繳納靈活就業(yè)人員的社保，還是劃算的哦，主要是為自己有一個(gè)老年的生活保障。

3、親親~~44歲交靈活就業(yè)社保是劃算的。根據(jù)《靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)條例》，靈活就業(yè)人員可以根據(jù)自身實(shí)際情況，自主選擇繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。靈活就業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用比較低，可以節(jié)省一定的費(fèi)用。

4、綜上所述，44歲交靈活就業(yè)社保是否劃算需要根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)估。如果經(jīng)濟(jì)狀況允許，養(yǎng)老保障和醫(yī)療保險(xiǎn)保障的需求較大，并且符合當(dāng)?shù)卣叩囊?，那么可以考慮靈活就業(yè)社保。

5、是的，43歲交社保還來(lái)得及。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，普通居民可以在16周歲至60周歲之間參加社會(huì)保險(xiǎn)，其中，男性參保年齡為16周歲至60周歲，女性參保年齡為16周歲至55周歲。

6、如果你是男性以靈活就業(yè)人員身份繳納社保，肯定還是劃算的，男性到60周歲才到退休年齡，你47歲開(kāi)始繳納社保，到60周歲再繳納一兩年到社保就可以退休了，當(dāng)然劃算了。