職工醫(yī)保一個(gè)月交多少錢

1、舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)明，小黑是某公司員工，他每月的工資是6千元，那么他每月要繳納的職工醫(yī)保，個(gè)人需要繳納120元左右，而他的用人單位每月也會(huì)幫他繳納480元左右，總計(jì)就是600元，所以小黑的職工醫(yī)保一年就要交7200元。

2、個(gè)人醫(yī)療賬戶資金，也就是我們常說(shuō)的醫(yī)?？ɡ锩娴腻X，包括以下四部分：(1)基礎(chǔ)金在首次參保繳費(fèi)的次月，給每人先行劃入醫(yī)療基礎(chǔ)金100元；然后累計(jì)繳費(fèi)滿12個(gè)月后，每人每年再劃入100元。

3、醫(yī)保繳費(fèi)比例：用人單位8%，個(gè)人2%(各地標(biāo)準(zhǔn)不一)； 醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)：繳費(fèi)單位按本單位繳費(fèi)個(gè)人當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)的總額計(jì)算繳納在職職工的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)人繳費(fèi)以本人當(dāng)月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金收入為繳費(fèi)基數(shù)。

社保醫(yī)療保險(xiǎn)一個(gè)月交多少錢

以最低繳費(fèi)基數(shù)3269元為例，高4%，一個(gè)月就要多交130元，再加上另外三險(xiǎn)5%左右，總體上要多交180元左右。社保繳費(fèi)社保繳費(fèi)是指參加各類社保保險(xiǎn)并繳納保費(fèi)的行為。

那么每個(gè)月社保繳費(fèi)就是3000元×20%+3000元×8%=600元。社保繳費(fèi)優(yōu)惠政策 社保繳費(fèi)優(yōu)惠政策凳鬧是指政府為了鼓勵(lì)企業(yè)參加社保而出臺(tái)的一系列優(yōu)惠政策，比如政府可以減免企業(yè)的社保繳費(fèi)，或者減免個(gè)人的社保繳費(fèi)等。

醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人繳費(fèi)=6000×2%=120元，單位繳費(fèi)=6000×10%=600元。 失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人繳費(fèi)=6000×0.5%=30元，單位繳費(fèi)=6000×1%=60元。

如果是退休后的職工，那么是按照規(guī)定基數(shù)的4%劃入醫(yī)?？▊€(gè)人賬戶的。

個(gè)人交社保和醫(yī)保一個(gè)月費(fèi)用如下：北京市社保和醫(yī)保：北京市社保和醫(yī)保個(gè)人繳納費(fèi)用為社?；鶖?shù)的8%和2%左右，社?；鶖?shù)根據(jù)個(gè)人所在單位的工資水平而定，最低為3049元。

職工醫(yī)保最低每月交多少

每人每月25元。國(guó)家規(guī)定，職工醫(yī)療保險(xiǎn)最低檔標(biāo)準(zhǔn)是每人每月25元，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)保障需求等因素綜合考慮而定的。職工醫(yī)療保險(xiǎn)最低檔是指職工在繳納醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)，最低應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用。

法律主觀：繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：以上一年度本市公布的社會(huì)平均 工資 為基數(shù)，最低標(biāo)準(zhǔn)是社平工資的60%，最高標(biāo)準(zhǔn)是社平工資的300%，中間的有70%、80%、90%、100%。 養(yǎng)老保險(xiǎn) 繳納20%， 醫(yī)療保險(xiǎn) 繳納10%。

比如員工的月薪是30000元，當(dāng)?shù)厣绫＠U費(fèi)基數(shù)的上限是20000元，那么就要按20000元這一繳費(fèi)基數(shù)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算要繳納的社保費(fèi)用。

社保全部個(gè)人繳納，一個(gè)月交500元左右錢；有單位的，一個(gè)月要交200多元。按照現(xiàn)行政策，要交滿15年才可以退休的社保繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

醫(yī)療保險(xiǎn)每月交多少

1、醫(yī)保卡每月充值額度取決于您的家庭收入水平，一般來(lái)說(shuō)，家庭收入越高，每月充值額度越高。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，每月充值額度最低為50元，最高不超過(guò)1000元。

2、參加基本醫(yī)保的同時(shí)應(yīng)當(dāng)參加職工大額醫(yī)療互助保險(xiǎn)，用人單位繳費(fèi)費(fèi)率5%，個(gè)人繳費(fèi)部分為5元/月。

3、醫(yī)療保險(xiǎn)(含大病)每月繳納比例為8%，具體的以當(dāng)?shù)卣咭?guī)定為準(zhǔn)。

4、其中12%的繳費(fèi)會(huì)進(jìn)入到養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌賬戶當(dāng)中，8%繳費(fèi)進(jìn)入個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例一般為8%左右，有些地區(qū)可能還有4%、8%兩個(gè)檔次可以選擇，若參保人員選擇4%的比例，不會(huì)建立個(gè)人醫(yī)保賬戶。

5、養(yǎng)老保險(xiǎn) 繳納20%， 醫(yī)療保險(xiǎn) 繳納10%。以最低標(biāo)準(zhǔn)為例，養(yǎng)老保險(xiǎn)金的個(gè)人繳費(fèi)金額是：(社平工資乘以60%)乘以20%。醫(yī)療保險(xiǎn)金的個(gè)人繳費(fèi)金額是：(社平工資乘以60%)乘以10%。

6、比如，對(duì)于某地的個(gè)體戶，如果其上一年度項(xiàng)目收入為10萬(wàn)元，那么其繳費(fèi)基數(shù)就應(yīng)該在1，795元至17，950元之間，繳費(fèi)比例也要按照當(dāng)?shù)匾?guī)定進(jìn)行繳納。

公司交醫(yī)保最低交多少錢?

比如工資為3500元每月，那么公司交社保為：醫(yī)療保險(xiǎn)：280元；養(yǎng)老保險(xiǎn)：420元；失業(yè)保險(xiǎn)：70元；工傷保險(xiǎn)：35元 ；生育保險(xiǎn)：35元 ；一共公司交社保大概840元，具體還是需要工資才可以進(jìn)行計(jì)算的。

養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人8%，單位19%；醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人繳2%，單位繳6%；工傷保險(xiǎn)：用人單位繳納，個(gè)人不用繳。生育保險(xiǎn)：用人單位繳納，生育保險(xiǎn)費(fèi)率為0.3%；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人繳0.4%，單位繳0.6%；住房公積金：?jiǎn)挝慌c個(gè)人同等繳納。

法律主觀：繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：以上一年度本市公布的社會(huì)平均 工資 為基數(shù)，最低標(biāo)準(zhǔn)是社平工資的60%，最高標(biāo)準(zhǔn)是社平工資的300%，中間的有70%、80%、90%、100%。 養(yǎng)老保險(xiǎn) 繳納20%， 醫(yī)療保險(xiǎn) 繳納10%。

公司醫(yī)保包括在社保里面，具體繳費(fèi)比例分別為：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)，公司繳納20%。（2）醫(yī)療保險(xiǎn)，公司繳納12%。（3）失業(yè)保險(xiǎn)，公司繳納2%。（4）生育保險(xiǎn)公司繳納0.60%。（5）工傷保險(xiǎn)公司繳納2%。