社保和商業(yè)保險的區(qū)別是什么

1、法律分析：社保和商業(yè)保險的區(qū)別在于：社會保險由政府職能部門管理；商業(yè)保險由企業(yè)性質(zhì)的保險公司運(yùn)營管理；社保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是不固定的，隨著社會經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展而提高或降低的。商業(yè)保險就是繳費(fèi)是固定的，一般最多20年。

2、您好，社會保險與商業(yè)保險的區(qū)別主要有以下幾個方面：（1）性質(zhì)不同 商業(yè)保險是一種企業(yè)經(jīng)營行為，以盈利為目的。保費(fèi)與保障成等價交換關(guān)系，多投多保，少投少保。所交保費(fèi)越多，購買險種越多，保障就越全面。

3、對象不同：參加社會保險的對象是勞動者，其范圍由法律規(guī)定，受資格條件的限制；商業(yè)保險的對象是自然人，投保人一般不受限制，只要自愿投保并愿意履行合同條款即可。

4、保險的對象不同 社會保險的對象是勞動者，在我國基于勞動關(guān)系而確定，只有勞動者可以參加。商業(yè)保險則任何人都可以參加，建立在商業(yè)合同關(guān)系之上。

5、建立不同的基礎(chǔ)：社會保險是以勞動關(guān)系為基礎(chǔ)的。

社保和商業(yè)保險有什么區(qū)別

社會保險和商業(yè)保險的區(qū)別包括：保險的對象不同社會保險的對象是勞動者，在我國基于勞動關(guān)系而確定，只有勞動者可以參加。商業(yè)保險則任何人都可以參加，建立在商業(yè)合同關(guān)系之上。

商保和社保的區(qū)別如下：實(shí)施目的不同。社會保險是為社會成員提供必要時的基本保障，不以贏利為目的；商業(yè)保險則是保險公司的商業(yè)化運(yùn)作，以利潤為目的；實(shí)施方式不同。

二者的區(qū)別主要表現(xiàn)在保費(fèi)承擔(dān)者、是否盈利、險種等方面。保費(fèi)承擔(dān)者：商業(yè)保險的保費(fèi)一般由個人承擔(dān)，社保保費(fèi)則一般由企業(yè)單位和員工共同承擔(dān)。

社保和商業(yè)保險仿佛都成為我們生活中必不可少的一部分，他們看起來都是保險，實(shí)際上還是有一定區(qū)別的。

法律分析：社保和商業(yè)保險的區(qū)別在于：社會保險由政府職能部門管理；商業(yè)保險由企業(yè)性質(zhì)的保險公司運(yùn)營管理；社保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是不固定的，隨著社會經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展而提高或降低的。商業(yè)保險就是繳費(fèi)是固定的，一般最多20年。

社會保險與商業(yè)保險的區(qū)別有哪些？【1】保障范圍不同，社保包含醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育五大保障；商保有意外險、醫(yī)療險、重疾險、壽險、理財(cái)險、車險等多重險種。

社會保險與商業(yè)保險區(qū)別是什么?

1、社會保險跟商業(yè)保險的區(qū)別主要有八點(diǎn)，具體包括：實(shí)施方式不同。實(shí)施目的不同。特征不同。資金來源不同。政府承擔(dān)的責(zé)任不同。立法范疇不同。保障水平不同。實(shí)施主體和對象不同。

2、（1）性質(zhì)不同 商業(yè)保險是一種企業(yè)經(jīng)營行為，以盈利為目的。保費(fèi)與保障成等價交換關(guān)系，多投多保，少投少保。所交保費(fèi)越多，購買險種越多，保障就越全面。商業(yè)保險可分為人身保險和財(cái)產(chǎn)險兩大類。

3、法律分析：社保和商業(yè)保險的區(qū)別在于：社會保險由政府職能部門管理；商業(yè)保險由企業(yè)性質(zhì)的保險公司運(yùn)營管理；社保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是不固定的，隨著社會經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展而提高或降低的。商業(yè)保險就是繳費(fèi)是固定的，一般最多20年。

4、商業(yè)保險是指由商業(yè)保險公司經(jīng)營的商業(yè)性保險，它以繳納保險費(fèi)為前提，為保險責(zé)任提供經(jīng)濟(jì)保障，保險責(zé)任可以是一般意外險、財(cái)產(chǎn)險、健康險、人壽險等。

5、社會保險和商業(yè)保險的區(qū)別有性質(zhì)不同、目的不同和資金來源不同。社會保險是由國家立法強(qiáng)制實(shí)施的，其屬于政府行為。商業(yè)保險則是一種商業(yè)行為，其是保險人與被保險人之間的民事契約，體現(xiàn)當(dāng)事人的意思自由，不具有強(qiáng)制性。

6、社保是建立在勞動關(guān)系上的，只要形成了勞動關(guān)系，用人單位就必須要為職工辦理社保，屬于國家強(qiáng)制實(shí)行的社會保障制度。商業(yè)險則是自愿購買，以合同契約方式確立雙方關(guān)系。