靈活就業(yè)交幾檔最合算
1、靈活就業(yè)社保繳費繳第五檔次最劃算。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險檔次一般分5檔，一檔為上年度在崗職工平均工資的60%。二檔為上年度在崗職工平均工資的70%。三檔為上年度在崗職工平均工資的80%。四檔為上年度在崗職工平均工資的90%。
2、個人收入不高的情況下，靈活就業(yè)交最低檔（一檔）最合算，具體比例如下：一檔：社保平均工資60%；二檔：社保平均工資70%；三檔：社保平均工資80%；四檔：社保平均工資90%；五檔：社保平均工資100%。
3、按照60%這一檔繳納即可，畢竟靈活就業(yè)都是需要自費的，以職工養(yǎng)老保險為例，是每個月公司一般交20%，個人交8%，但是靈活就業(yè)的話，是需要自己承擔公司那部分，則每個月交28%，其中養(yǎng)老賬戶的20%是交給國家的，8%是個人的。
4、靈活就業(yè)交社保，一般來說60%或者100%這兩個檔次要好一些，根據(jù)自己的經(jīng)濟情況，100%繳納比較多的。
5、靈活就業(yè)交一檔最合算。靈活就業(yè)是指在工作時間、收入報酬、工作場所、保險福利、雇傭關系等方面不同于傳統(tǒng)的主流的就業(yè)的的方法。
6、靈活就業(yè)交社保，一般來說60%或者100%這兩個檔次要好一些，根據(jù)自己的經(jīng)濟情況，100%繳納比較多的。靈活就業(yè)，職業(yè)概念，也被稱為靈活用工，它們分別是從勞動者和用人主體角度來描述勞動力市場靈活性的兩個名詞。
靈活就業(yè)最低檔交費多少?
一檔：社保平均工資60%；二檔：社保平均工資70%；三檔：社保平均工資80%；四檔：社保平均工資90%；五檔：社保平均工資100%。具體的繳費檔次因省而異，請以參保地實際規(guī)定為準。
- 靈活就業(yè)人員根據(jù)2021年靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險暫行辦法按月繳費（個人月繳費=20%）：月繳費最低為694元/月，最高為3804元/月。
其中參保單位月繳費基數(shù)下限為4077元，上限為20385元。繳費工資申報金額低于4077元的按4077元核定月繳費基數(shù)，高于20385元的按20385元核定月繳費基數(shù)。
靈活就業(yè)交社保需要交多少錢?
1、法律分析：2022年1月1日至12月31日，靈活就業(yè)人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，最低繳費基數(shù)為4250元，對應月繳費標準為850元；最高繳費基數(shù)為21821元，對應月繳費標準為4362元。
2、靈活就業(yè)者：根據(jù)《社會保險法》，靈活就業(yè)者應按本人月平均工資的8%繳納社會保險費，其中養(yǎng)老保險占6%，即每月應繳納養(yǎng)老保險費的金額。
3、目前的社保繳費標準是這樣的，以養(yǎng)老保險為例，繳費檔次可以在當?shù)厣鐣骄べY的60%至300%之間選擇，而繳費比例為20%。其中大部分的錢會進入到統(tǒng)籌賬戶，只有8%進入到個人賬戶。
4、一般來說，如果按照最低的繳費姿扒滲標準，比如最低的繳費檔次，最短的繳費年限來繳納社保，那么退休后的養(yǎng)老金大概是800到1000元。
5、每月總交9473元左右，一年需要交15211元左右。每個城市都不一樣，具體以當?shù)厣绫＞譃闇省?/p>
6、如果沒有單位，就要按照靈活就業(yè)的方式來繳納，能交的社保只有醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年，醫(yī)療保險至少需要交納男繳滿25年女繳滿20年，達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷。
靈活就業(yè)社保繳費檔次
1、靈活就業(yè)養(yǎng)老保險交100%檔次比較好。靈活就業(yè)養(yǎng)老保險交哪個檔次好，需要結合自身的能力和對于未來養(yǎng)老金額的標準，來靈活的繳納養(yǎng)老保險金，最合適的就是最好的。
2、年社保繳費檔次六個檔次分別為最低檔4%、次低檔10%、再次檔30%、一檔60%、二檔80%、三檔100%。所繳納社保選擇的檔次是上一年度月平均工資有關，而對于靈活就業(yè)者繳納養(yǎng)老保險檔次可以靈活的選擇。
3、靈活就業(yè)社保繳納60%的檔次，每個月繳費金額最低，個人繳費壓力相對較小，而且能夠享受60%的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，對于普通居民來說能夠解決基本生活問題。
