最后兩年多交社保有用嗎?

親親很高興為你解答~最后兩年多交社保沒(méi)有多大作用，因?yàn)樯绫Ｌ貏e是養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)是一個(gè)長(zhǎng)期性的過(guò)程，僅僅靠最后兩年多繳納社保是沒(méi)辦使退休金增長(zhǎng)的。因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)需要繳費(fèi)和繳費(fèi)年限同時(shí)增加才可以是最后的退休金增長(zhǎng)幅度快。

法律主觀：社保斷交兩年后再交是有用的，社保的繳費(fèi)年限依然可以進(jìn)行累計(jì)，但僅限養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限可以累計(jì)計(jì)算。我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

肯定會(huì)多，因?yàn)樯绫＞偷睦U納的越多，領(lǐng)取的退休金就越高，包括靈活就業(yè)人員的社保都是這樣的。

再二年社保就交滿(mǎn)十五年了這兩年交百分之百有用。根據(jù)查詢(xún)相關(guān)公開(kāi)信息顯示，這兩年的社保繳費(fèi)可以讓你滿(mǎn)足15年社保繳費(fèi)的要求，從而享受到社保待遇，比如養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)等。

社保最后兩年提檔合適嗎

社保最后兩年交高檔不合適。社保在最后兩年交高檔是不合適的，因?yàn)樯绫５暮怂悴⒉皇且宰詈髢赡甑幕鶖?shù)來(lái)核算，而是以城市的整體收入和自己以往的基礎(chǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)的基數(shù)來(lái)算的。

您要問(wèn)的是單位掛靠退休前2年交高檔社保是否合適吧，答案是不合適。因?yàn)橛?jì)算退休養(yǎng)老金待遇時(shí)，即不按參保者前面交的低檔繳費(fèi)金額計(jì)算，也不按你最后兩年交的最高檔次繳費(fèi)金額進(jìn)行計(jì)算。

不合適不劃算，因?yàn)槟挥袃赡臧凑兆罡叩睦U納，對(duì)您整體的平均基數(shù)的提升不會(huì)有太大的作用，最終退休時(shí)是按照您的平均繳費(fèi)基數(shù)來(lái)的。

靈活就業(yè)最后幾年交高檔次有什么好處

1、肯定也好處。繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)檔次越高，退休的時(shí)候，計(jì)算退休金就越高，即使在退休前的5年繳納的社保才提高檔次，計(jì)算的退休金也會(huì)高的。

2、在繳費(fèi)上標(biāo)準(zhǔn)上，靈活就業(yè)人員社保比較靈活，參保人可以在60%-300%的繳費(fèi)檔次之間自主選擇。城鄉(xiāng)居民社保，也是參保人員自己繳納(國(guó)家給一些補(bǔ)貼)，享受的待遇要比職工社保弱。

3、在最后的幾年交高檔的是可行的，可根據(jù)自己的實(shí)際能力交越多越好，交最高檔相當(dāng)于最后你交費(fèi)的數(shù)額多，之后領(lǐng)養(yǎng)老金時(shí)候會(huì)領(lǐng)的更多。個(gè)人繳納社保。

4、最后5年，如果有60%檔次提高至300%檔次，全部繳費(fèi)指數(shù)之和會(huì)提升12；計(jì)算繳費(fèi)指數(shù)的年限有30年的情況下，平均繳費(fèi)指數(shù)也會(huì)提升0.4左右。

5、而靈活就業(yè)人員則可能由于每一年數(shù)萬(wàn)元的的繳費(fèi)金額，危害到今天的生活質(zhì)量，終究繳費(fèi)金額從一年1萬(wàn)左右提高數(shù)萬(wàn)元的，針對(duì)靈活就業(yè)人員壓力還是很大的。

最后兩年提高社保繳費(fèi)基數(shù)有什么好處?

對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的影響 養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金和補(bǔ)貼組成。社保繳費(fèi)基數(shù)低會(huì)影響個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。

社?；鶖?shù)高的好處是職工可以獲得更高的養(yǎng)老金 ，因?yàn)橥诵莺蟮酿B(yǎng)老金也需要根據(jù)社?；鶖?shù)來(lái)計(jì)算的。繳費(fèi)基數(shù)高，繳費(fèi)就多，個(gè)人帳戶(hù)存入的錢(qián)就越多，將來(lái)退休金來(lái)自個(gè)人帳戶(hù)的金額就越大。

短期來(lái)看社保繳費(fèi)基數(shù)提高會(huì)降低我們的實(shí)際到手工資；長(zhǎng)期來(lái)看社保繳費(fèi)提高對(duì)我們來(lái)說(shuō)是好的，它與參保者退休后的待遇相關(guān)的。

法律分析：可以的，社?；鶖?shù)既能調(diào)高也能調(diào)低。

社保繳費(fèi)基數(shù)高有什么好處？退休之后每個(gè)月領(lǐng)取的養(yǎng)老金高，因?yàn)轲B(yǎng)老金的計(jì)算公式里面就包含了社保繳費(fèi)基數(shù)。退休養(yǎng)老金=退休上年度社會(huì)平均工資(1+本人的社保平均繳費(fèi)指數(shù))2繳費(fèi)年限1%。

社保最后五年交最高檔的作用大嗎

養(yǎng)老保險(xiǎn)制度遵循“多繳多得，長(zhǎng)繳多得”的基本原則，參保期間繳費(fèi)檔次越高，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，最終核算得到的養(yǎng)老待遇就會(huì)越有優(yōu)勢(shì)。養(yǎng)老待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金、繳費(fèi)年限養(yǎng)老金構(gòu)成。

社保最后幾年最高檔交不劃算。計(jì)算退休金的過(guò)程中取決于的是平均繳費(fèi)指數(shù)最后幾年時(shí)間之內(nèi)提高社保繳費(fèi)檔次，不會(huì)有效的增長(zhǎng)養(yǎng)老金的待遇。

如果企業(yè)選擇交最高檔社保，則該下崗職工繳納的社保費(fèi)用也會(huì)相應(yīng)提高。然而，是否有必要交最高檔社保，需要考慮該職工的具體情況和經(jīng)濟(jì)能力。

社保最后幾年按最高檔交當(dāng)然劃算。計(jì)算退休費(fèi)時(shí)有一整套的公式，很復(fù)雜的。但總的原則是多交多得。