單位為員工繳納社保是財(cái)務(wù)做的還是人事部門(mén)

法律主觀(guān)：公司社保一般都是由人事部門(mén)負(fù)責(zé)的，由出納將轉(zhuǎn)賬支票填好，人事部門(mén)去社保局辦理的。單位繳納數(shù)額由人事部門(mén)確定向社保報(bào)表，社?？梢詮你y行托收，財(cái)務(wù)部門(mén)記賬，并與人事部門(mén)核對(duì)數(shù)額。

辦理社保一般由用人單位人事部門(mén)進(jìn)行辦理，沒(méi)有硬性規(guī)定，個(gè)別小型公司也可由財(cái)務(wù)部門(mén)的人員辦理。

一般都是由人事部門(mén)負(fù)責(zé)的，由出納將轉(zhuǎn)賬支票填好，人事部門(mén)去社保局辦理的。

法律分析：社保公積金是屬于人事部門(mén)或者財(cái)務(wù)部門(mén)，勞動(dòng)者所在單位的人事部門(mén)或者是財(cái)務(wù)部門(mén)管理本單位職工的社保繳納，社保包括職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。

看部門(mén)分工，各個(gè)公司部門(mén)職責(zé)分工不同，有的公司由人力資源部負(fù)責(zé)，有的由行政部負(fù)責(zé)，有的由財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)。

一般來(lái)說(shuō)員工入職，需要購(gòu)買(mǎi)社保公積金時(shí)，需要員工提交社?？◤?fù)印件，然后這些文件將復(fù)印一份提交給財(cái)務(wù)部，以后每個(gè)月在財(cái)務(wù)的薪酬部來(lái)辦理、繳費(fèi)的。人事部只是負(fù)責(zé)入職前的一些工作和員工離職時(shí)的一些工作，招聘培訓(xùn)等。

公司社保是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)還是行政負(fù)責(zé)

1、公司社保一般都是由人事部門(mén)負(fù)責(zé)的，由出納將轉(zhuǎn)賬支票填好，人事部門(mén)去社保局辦理的。單位繳納數(shù)額由人事部門(mén)確定向社保報(bào)表，社?？梢詮你y行托收，財(cái)務(wù)部門(mén)記賬，并與人事部門(mén)核對(duì)數(shù)額。

2、看部門(mén)分工，各個(gè)公司部門(mén)職責(zé)分工不同，有的公司由人力資源部負(fù)責(zé)，有的由行政部負(fù)責(zé)，有的由財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)。

3、親您 好 回復(fù)如下 沒(méi)什么硬性規(guī)定，不同的公司組織設(shè)置和部門(mén)職責(zé)是不同的。社會(huì)保險(xiǎn)的屬于薪資統(tǒng)籌的范圍，主要是人事部門(mén)，確定基數(shù)，繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)的比例，個(gè)人繳納三項(xiàng)保險(xiǎn)數(shù)額，給財(cái)務(wù)發(fā)通知，財(cái)務(wù)按此扣款。

公司社保是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)嗎

法律主觀(guān)：公司社保一般都是由人事部門(mén)負(fù)責(zé)的，由出納將轉(zhuǎn)賬支票填好，人事部門(mén)去社保局辦理的。單位繳納數(shù)額由人事部門(mén)確定向社保報(bào)表，社?？梢詮你y行托收，財(cái)務(wù)部門(mén)記賬，并與人事部門(mén)核對(duì)數(shù)額。

親您 好 回復(fù)如下 沒(méi)什么硬性規(guī)定，不同的公司組織設(shè)置和部門(mén)職責(zé)是不同的。社會(huì)保險(xiǎn)的屬于薪資統(tǒng)籌的范圍，主要是人事部門(mén)，確定基數(shù)，繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)的比例，個(gè)人繳納三項(xiàng)保險(xiǎn)數(shù)額，給財(cái)務(wù)發(fā)通知，財(cái)務(wù)按此扣款。

看部門(mén)分工，各個(gè)公司部門(mén)職責(zé)分工不同，有的公司由人力資源部負(fù)責(zé)，有的由行政部負(fù)責(zé)，有的由財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)。

法律分析：一般都是由人事部門(mén)負(fù)責(zé)的，由出納將轉(zhuǎn)賬支票填好，人事部門(mén)去社保局辦理的。

社保的確定繳費(fèi)基數(shù)，繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)的比例，以及個(gè)人繳納三項(xiàng)保險(xiǎn)數(shù)額，通常給財(cái)務(wù)發(fā)通知，財(cái)務(wù)按此扣款。

社保是由公司財(cái)務(wù)去辦理還是人力資源部門(mén)辦理

法律主觀(guān)：公司社保一般都是由人事部門(mén)負(fù)責(zé)的，由出納將轉(zhuǎn)賬支票填好，人事部門(mén)去社保局辦理的。單位繳納數(shù)額由人事部門(mén)確定向社保報(bào)表，社?？梢詮你y行托收，財(cái)務(wù)部門(mén)記賬，并與人事部門(mén)核對(duì)數(shù)額。

辦理社保一般由用人單位人事部門(mén)進(jìn)行辦理，沒(méi)有硬性規(guī)定，個(gè)別小型公司也可由財(cái)務(wù)部門(mén)的人員辦理。

親您 好 回復(fù)如下 沒(méi)什么硬性規(guī)定，不同的公司組織設(shè)置和部門(mén)職責(zé)是不同的。社會(huì)保險(xiǎn)的屬于薪資統(tǒng)籌的范圍，主要是人事部門(mén)，確定基數(shù)，繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)的比例，個(gè)人繳納三項(xiàng)保險(xiǎn)數(shù)額，給財(cái)務(wù)發(fā)通知，財(cái)務(wù)按此扣款。

法律分析：一般都是由人事部門(mén)負(fù)責(zé)的，由出納將轉(zhuǎn)賬支票填好，人事部門(mén)去社保局辦理的。

辦理工資社保是人事部還是財(cái)務(wù)部

法律主觀(guān)：公司社保一般都是由人事部門(mén)負(fù)責(zé)的，由出納將轉(zhuǎn)賬支票填好，人事部門(mén)去社保局辦理的。單位繳納數(shù)額由人事部門(mén)確定向社保報(bào)表，社?？梢詮你y行托收，財(cái)務(wù)部門(mén)記賬，并與人事部門(mén)核對(duì)數(shù)額。

辦理社保一般由用人單位人事部門(mén)進(jìn)行辦理，沒(méi)有硬性規(guī)定，個(gè)別小型公司也可由財(cái)務(wù)部門(mén)的人員辦理。

社會(huì)保險(xiǎn)的屬于薪資統(tǒng)籌的范圍，主要是人事部門(mén)，確定基數(shù)，繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)的比例，個(gè)人繳納三項(xiàng)保險(xiǎn)數(shù)額，給財(cái)務(wù)發(fā)通知，財(cái)務(wù)按此扣款。