為什么不建議個(gè)人交社保

1、不建議個(gè)人繳納社保的原因在于繳納險(xiǎn)種不同、繳納靈活就業(yè)社保壓力大、個(gè)人繳納社保領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間晚等。繳納險(xiǎn)種不同 繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)能參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5險(xiǎn)，參加的險(xiǎn)種越多享受的報(bào)銷(xiāo)待遇越好。

2、繳費(fèi)壓力較大 眾所周知，大多數(shù)人繳納社保就是為了老了的時(shí)候，能有一個(gè)最基本的保證。所以就現(xiàn)在的情況來(lái)看，繳納社保的人收入基本上都不是特別的高。

3、不建議個(gè)人交社保是因?yàn)閭€(gè)人交社保的繳費(fèi)比例比較高。企業(yè)為員工繳納社保，這是勞動(dòng)法規(guī)定的法定責(zé)任。社保是對(duì)保障未來(lái)生活的一種基本保障，不是簡(jiǎn)單的投入多少，享受多少的問(wèn)題。

4、不建議個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)是因?yàn)槔U納險(xiǎn)種不同、個(gè)人繳納到手的養(yǎng)老金水平低、個(gè)人繳納領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間晚。繳費(fèi)年限過(guò)長(zhǎng)，容易斷繳；到手工資太低；未來(lái)太遙遠(yuǎn)，不知道自己能否領(lǐng)回本。個(gè)人參保繳費(fèi)壓力是比較大的。

5、那么，不建議個(gè)人繳納社保究竟有哪些原因呢？第一，個(gè)人繳納社保往往喜歡掛靠在一家關(guān)聯(lián)企業(yè)，社保費(fèi)用由個(gè)人自己承擔(dān)，再由這家企業(yè)來(lái)替你繳納社保。

不建議自己交職工醫(yī)保

個(gè)人有必要交職工醫(yī)保，如果不交會(huì)影響醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)，具體如下：影響住院報(bào)銷(xiāo)，如果不斷繳，生病住院只要達(dá)到了報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)給報(bào)銷(xiāo)一定比例的醫(yī)藥費(fèi)，如果斷繳了就失去了這方面的權(quán)利；買(mǎi)藥要自費(fèi)。

為什么不建議個(gè)人買(mǎi)職工醫(yī)療保險(xiǎn)？如果是個(gè)人購(gòu)買(mǎi)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的話(huà)，費(fèi)用要全額承擔(dān)，經(jīng)濟(jì)壓力會(huì)比較大。而且職工醫(yī)保是按月繳費(fèi)的，而居民醫(yī)保是按年繳費(fèi)，職工醫(yī)保和居民醫(yī)保的繳費(fèi)相差很大。

沒(méi)單位自己交職工醫(yī)保是不劃算的。自己交職工醫(yī)保的話(huà)，就得全額承擔(dān)保費(fèi)，所以壓力是比較大的。因?yàn)橥ǔ９ぷ鲉挝皇菚?huì)承擔(dān)大部分的費(fèi)用的，而個(gè)人只需要承擔(dān)很小一部分的費(fèi)用。

法律主觀(guān)：醫(yī)保不交了，如果達(dá)到一定期限的，則社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)可以暫停參保人員的醫(yī)保待遇。在參保人員或者其所在的單位及時(shí)補(bǔ)繳，并且滿(mǎn)一定期限后，才可以再享受醫(yī)保待遇。

職工醫(yī)保不能自己交。職工醫(yī)保必須通過(guò)單位或以靈活就業(yè)人員的身份才能繳納。

靈活就業(yè)人員要不要買(mǎi)社保?這幾個(gè)好處告訴你,有條件的人就得買(mǎi)_百度...

1、第1點(diǎn)，購(gòu)買(mǎi)社保的意義與價(jià)值。 毋庸置疑，社保是一個(gè)好東西，如果我們條件允許一定要購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，如果我們是靈活就業(yè)人員，自身資金允許的前提之下，也要盡最大可能購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。

2、靈活就業(yè)保險(xiǎn)有必要買(mǎi)，不過(guò)要結(jié)合自身的實(shí)際情況來(lái)決定。靈活就業(yè)人員沒(méi)有穩(wěn)定的工作，也沒(méi)有穩(wěn)定的收入，家庭開(kāi)支非常大，有一點(diǎn)入不敷出，而且個(gè)人繳納靈活社保，需要承擔(dān)全部的社保費(fèi)用。

3、靈活繳納社保有這樣幾個(gè)好處：①、收益更加的穩(wěn)定，不存在任何的風(fēng)險(xiǎn)：只要你還活著就可以一直領(lǐng)下去，活50年，領(lǐng)50年，活60年，領(lǐng)60年，一直到臨終告別為止。

4、對(duì)于靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，購(gòu)買(mǎi)社保的意義在于可以為自己老年的生活提供一份保障。如果靈活就業(yè)人員不購(gòu)買(mǎi)社保的話(huà)，他們?cè)谕诵菀院缶蜔o(wú)法領(lǐng)取到養(yǎng)老金。如果讓我來(lái)選擇的話(huà)，我肯定會(huì)選擇早一點(diǎn)購(gòu)買(mǎi)靈活就業(yè)社保。

5、繳納社保15年以上的好處很多 你能夠在退休的時(shí)候，享受到退休待遇。這樣在退休以后，就能夠享受到每個(gè)月的退休金了，這樣你即使干不動(dòng)的時(shí)候，也能夠每個(gè)月有錢(qián)花，這樣也能夠讓自己的晚年生活過(guò)得更幸福一些。

6、如果交了社保而意外死亡，社保里面的資金是可以連本帶利拿回來(lái)的。就跟繼承財(cái)產(chǎn)是一樣的道理，會(huì)由你的家屬進(jìn)行繼承并不會(huì)損失。社保還有失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)，繳納社保也算是對(duì)自己的一種的投資，給生活多一份保障。

為啥不建議個(gè)人交靈活就業(yè)社保

不建議個(gè)人繳納社保的原因在于繳納險(xiǎn)種不同、繳納靈活就業(yè)社保壓力大、個(gè)人繳納社保領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間晚等。繳納險(xiǎn)種不同 繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)能參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5險(xiǎn)，參加的險(xiǎn)種越多享受的報(bào)銷(xiāo)待遇越好。

不建議個(gè)人交社保，原因有以下這幾點(diǎn)：個(gè)人繳納的壓力相當(dāng)大，需要花費(fèi)的錢(qián)也很多 不少繳納社保的費(fèi)用都會(huì)進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶(hù)里面，僅僅只有一小部分才會(huì)被放到個(gè)人的賬戶(hù)里面。

不建議個(gè)人交靈活就業(yè)社保，主要有費(fèi)用、險(xiǎn)種、參保風(fēng)險(xiǎn)、養(yǎng)老金領(lǐng)取時(shí)間、待遇五個(gè)方面的原因。個(gè)人交靈活就業(yè)社保，就表示該人員需要按照職工社保的基準(zhǔn)，進(jìn)行全額職工社保的繳納。

因此，第一種參保方式可以直接摒棄?！?】參保的險(xiǎn)種不同 職工社保包含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)五個(gè)險(xiǎn)種，每個(gè)險(xiǎn)種都發(fā)揮著關(guān)鍵作用。但如果個(gè)人繳納靈活就業(yè)社?；蛘叱青l(xiāng)居民社保，只能參加養(yǎng)老和醫(yī)療兩個(gè)險(xiǎn)種。

一是從費(fèi)用來(lái)看，按照相關(guān)政策來(lái)看，若靈活就業(yè)人員想要和在職員工一樣享受五險(xiǎn)的的話(huà)，則必須需要掛靠相關(guān)單位，但與之而來(lái)的問(wèn)題便是繳費(fèi)壓力非常大。

不建議個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)是因?yàn)槔U納險(xiǎn)種不同、個(gè)人繳納到手的養(yǎng)老金水平低、個(gè)人繳納領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間晚。繳費(fèi)年限過(guò)長(zhǎng)，容易斷繳；到手工資太低；未來(lái)太遙遠(yuǎn)，不知道自己能否領(lǐng)回本。個(gè)人參保繳費(fèi)壓力是比較大的。

千萬(wàn)不要辦靈活就業(yè)

千萬(wàn)別辦靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的原因：繳費(fèi)比較昂貴；繳費(fèi)項(xiàng)目有區(qū)別；退休比較麻煩。如果你自己交靈話(huà)社保，那么錢(qián)全部得自己拿出交。

千萬(wàn)別辦靈活就業(yè)4050補(bǔ)貼2 4050補(bǔ)貼，本來(lái)就是給那些靈活就業(yè)人員的一項(xiàng)福利，用來(lái)補(bǔ)貼靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)困難。因?yàn)殪`活就業(yè)的社保都是自己百分之百繳費(fèi)的，沒(méi)有單位幫忙繳納。

來(lái)繳納靈活就業(yè)的社保，那么都是需要來(lái)全額承擔(dān)，如果經(jīng)濟(jì)條件不是特別好的，所以說(shuō)繳費(fèi)壓力是比較大的。目前，靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可以通過(guò)社保App、某信小程序以及銀行的營(yíng)業(yè)部、網(wǎng)上銀行、自助端繳費(fèi)等等方式“多渠道”繳費(fèi)。

其實(shí)要不要做靈活就業(yè)是見(jiàn)仁見(jiàn)智的事情。比起那些有工作單位的，當(dāng)然不劃算。畢竟企業(yè)職工參保的話(huà)，個(gè)人繳納的費(fèi)用只有繳費(fèi)基數(shù)的8%，全部進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)；而進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶(hù)的錢(qián)(基數(shù)的20%)由所屬單位承擔(dān)，畢竟那是大頭。

你好，千萬(wàn)別辦靈活就業(yè)醫(yī)保，可能是有以下原因： 靈活就業(yè)人員只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，職工社?？梢詤⒓羽B(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。