為什么有的銀行只有一次面試
1、可能是招收綜合柜圓的。只需要準備體檢報告，聯(lián)系方式手機。郵箱等就行。
2、二面就是更加專業(yè)性面試了，對你的專業(yè)知識、工作經歷以及社會實踐，進行一些問題的延伸，考驗你的處理方式或看法，然后可能也會問下對于銀行的一些業(yè)務的見解。
3、這個不一定，基本都是只有一次面試。個別銀行會有兩次面試，有的在筆試之前進行一次初面，初面合格進入筆試，筆試之后進入面試。有的銀行是筆試之后一面、二面。
4、因為作為現(xiàn)在的銀行的面試來說，它往往需要分為兩次，那么第1次呢主要就是清理一些，淘汰一些水平比較差的，第2次的話就是比較重要了，那么將是比較認真的面試剩下的這些人，那么如果面試成功的話就可以到農行上班了。
銀行招聘的崗位都有什么呢?能具體的解釋下各個崗位么?
下面主要介紹柜圓、客戶經理以及管培生三個主要崗位：柜圓。柜圓是銀行內部在柜臺工作的人員的統(tǒng)稱。通常分為前臺和后臺。
銀行一般有如下崗位：客戶營銷類 工作職責：客戶經理主要是銀行與客戶交流的橋梁，主要是發(fā)掘公司及個人潛力客戶，維護客戶關系，營銷各類金融產品與服務，滿足客戶需求，開拓市場分額。
銀行主要招聘的崗位有：柜圓大致工作：就是在銀行柜臺里直接跟顧客接觸的銀行員工，分為現(xiàn)金柜、理財柜，會計柜。現(xiàn)金柜偏日常操作、理財柜偏營銷，會計柜的話，日后做對公客戶經理比較有幫助。
一般來說，柜圓崗是絕大多數(shù)同學通過校招進入銀行后都會被安排的崗位，也是招聘人數(shù)相對較多的崗位之一。信息技術類崗位對專業(yè)性的要求可能要大于其它崗位，突出較強的計算機專業(yè)水平，畢竟是要有專業(yè)基礎才能開展工作的。
一般銀行招聘崗位大致分為柜圓，營銷客戶經理，計算機，IT崗位，數(shù)據(jù)分析崗，管培崗等。有的銀行把柜圓崗稱為支行定向生，運營培訓生，運營支持崗，甚至客服經理崗。
中信銀行只面試了一次有希望嘛
1、不一定哦，面試中技巧固然重要 可是真誠的回答還是必不可少的。
2、能。根據(jù)查詢中信銀行官網得知，中信銀行兩輪面試通過能入職，中信銀行（CHINACITICBANK）原稱中信實業(yè)銀行，創(chuàng)立于1987年，2005年底改為現(xiàn)名，中信銀行是中國的全國性商業(yè)銀行之一，總部位于北京。
3、事實并非如此，中信銀行信用卡面簽有可能被拒絕。 信用卡面簽，主要針對首次申請信用卡的用戶。在面簽時，需帶好身份證和信用卡去銀行相關網點辦理。一定要牢記填寫的相關資料，比如，工作單位、住址和電話等。
4、中信銀行面試只問一個問題不會涼涼。根據(jù)查詢中信銀行面試的相關資料得知，中信銀行面試通常分為三輪，在第一輪HR面試時，會概率性的問一到三個問題，因此，問一個問題不會成為涼涼的條件。
