中信銀行大堂經(jīng)理好去嘛

不輕松。銀行大堂經(jīng)理工作內(nèi)容是：協(xié)助管理和督導(dǎo)銀行事務(wù)，糾正違反規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。收集市場、客戶信息，挖掘重點(diǎn)客戶資源，與重點(diǎn)客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系。

呵呵，能做當(dāng)然好了，就看有沒這個能力了，呵呵。正式的當(dāng)然比臨時的要好了。待遇不低，幾K人民幣以上的。

實(shí)質(zhì)與銀行沒關(guān)系。培訓(xùn)，管理，考核都不屬于銀行。銀行把這方面等于是外包出去了。工作壓力不大，工資也不高。如果你是剛畢業(yè)，或者還很年輕，如果你沒有關(guān)系或者是不打算考入這個銀行，我勸你不要去做大堂經(jīng)理。

大堂經(jīng)理較客戶經(jīng)理是比較好做的?？蛻艚?jīng)理則是最具挑戰(zhàn)性的。既然剛畢業(yè)，如果是財經(jīng)類的，那還是從柜臺做起。大堂經(jīng)理和客戶經(jīng)理做到一定時間會競崗和輪崗的。所以，題主還是應(yīng)聘柜圓吧。希望能夠幫到題主。

你好，他們的大堂經(jīng)理不屬于正式編制，是勞動派遣的。但是工資還可以一個月5-6千吧。

通過銀雁外包公司去銀行當(dāng)大堂經(jīng)理好不好?

是的，可以的。銀行會有一些相對于他們來說比較麻煩的外包業(yè)務(wù)，銀行的工作效率向來都很高的，為了節(jié)約成本，提高效率，通常需要尋找相關(guān)的第三方公司合作，銀雁科技就是其中的佼佼者，和四大銀行都有合作。

外包銀行大堂經(jīng)理怎么樣：外包銀行大堂經(jīng)理怎么樣，外包銀行大堂經(jīng)理還是蠻不錯的。銀行的工作環(huán)境還是蠻不錯的，而且外包銀行大堂經(jīng)理服務(wù)態(tài)度也是蠻不錯的。

不值得。銀行外包大堂經(jīng)理屬于第三方勞務(wù)派遣，薪資待遇福利和直招的都不一樣。因?yàn)槭堑谌絼趧?wù)派遣人員，在業(yè)務(wù)辦理過程中出現(xiàn)問題，外包人員擔(dān)責(zé)，直接撤換。

銀行大堂經(jīng)理外包待遇

好。前景好。吉林銀行外包大堂經(jīng)理是由銀行的綜合柜圓在積累一定的工作經(jīng)驗(yàn)后發(fā)展而來，其未來的發(fā)展方向可以是支行行長，發(fā)展前景好。福利待遇好。

周村銀行勞務(wù)派遣大堂經(jīng)理工資待遇是3000-4000元之間，周村大堂經(jīng)理這個崗位都不是屬于銀行內(nèi)部的編輯，基本上是屬于第三方人力資源公司或者勞務(wù)派遣公司的派遣員工。整體的薪酬水平在三千到四千元這個幅度。

銀行大堂經(jīng)理基本都是外包的，跟第三方勞務(wù)派遣公司簽訂合同，不屬于銀行的事業(yè)編制。而且一天到晚都是站著，為來銀行的客戶處理解決問題。待遇跟福利不會太高，一般根據(jù)城市和網(wǎng)點(diǎn)而定，普遍是3000-5000，五險一金。

有。工商銀行勞務(wù)派遣大堂經(jīng)理是有五險一金的，否則農(nóng)商銀行是不不會接收的。

根據(jù)查詢相關(guān)信息顯示，建設(shè)銀行大堂助理的工資是2200+提成+五險+雙休+節(jié)日福利，平均工資3500-6000元，工資很高，其他福利：發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)日福利、帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)等。建行一般指中國建設(shè)銀行。

有年終獎?chuàng)窒頂?shù)據(jù)統(tǒng)計，平安銀行大堂經(jīng)理平均年終獎為11475元。

為什么銀行大堂經(jīng)理招不到代遇跟福利怎么樣啊?

銀行大堂經(jīng)理招不到人其最主要原因，服務(wù)行業(yè)天天面對的群體大，銀行大堂經(jīng)理事情繁雜，面對突發(fā)事件多，相對年青人來壓力大。

待遇相對一般吧，不過會有餐補(bǔ)什么的，工作也比較體面，發(fā)展前景一般。招商銀行大堂經(jīng)理（大堂助理）基本簽訂勞務(wù)派遣合同。基本工資不高，但信用卡和其他補(bǔ)貼會有獎勵。節(jié)日期間將發(fā)放餐券、購物卡等補(bǔ)貼。

銀行很多的福利都沒有，真正的大堂經(jīng)理一天什么都不干，就坐在自己的辦公桌前說自己有很多東西要上報。來銀行辦業(yè)務(wù)的客戶都是有錢人了。銀行工作人員，聽著名聲好，其實(shí)就是臨時工，待遇跟銀行保安差不了多少。

一般。比起同業(yè)銀行來經(jīng)常加班，很累很辛苦，業(yè)績壓力也很大，而且大堂都是外包，待遇相對較差，轉(zhuǎn)正機(jī)會不大。工作氛圍和團(tuán)隊都很積極，領(lǐng)導(dǎo)也很人性化，團(tuán)建十分好，待遇福利也不錯，但是有業(yè)績分配就有競爭，看個單位了。

大堂經(jīng)理人數(shù)夠了。建設(shè)銀行大堂經(jīng)理不招聘是因?yàn)榻ㄔO(shè)銀行大堂經(jīng)理人數(shù)夠了，大堂經(jīng)理只需要2個人輪流管轄，是不需要很多人的，也是需要有很強(qiáng)的管理能力才能去入選招聘。