做中信銀行的大堂經(jīng)理好不好啊,是正式的還是臨時的.待遇如何?
1、一般。比起同業(yè)銀行來經(jīng)常加班，很累很辛苦，業(yè)績壓力也很大，而且大堂都是外包，待遇相對較差，轉正機會不大。工作氛圍和團隊都很積極，領導也很人性化，團建十分好，待遇福利也不錯，但是有業(yè)績分配就有競爭，看個單位了。
2、好。工資水平高。榆林中信銀行大堂經(jīng)理每月平均工資為6418元，高于同崗位其他企業(yè)。保險齊全。榆林中信銀行大堂經(jīng)理由公司繳納五險一金，保障在職期間的安全。
3、有的中信銀行總行待遇不錯的。正式員工根據(jù)崗位不同，待遇也有差異。風險管理平均26000元，法務經(jīng)理則可以達到40000元，柜臺和辦公室平均工資分別為5000、3100元。
中信銀行大堂經(jīng)理待遇是多少呢?
1、大堂經(jīng)理崗，平均工資水平在4000元/月左右，比同行高出3%。會計崗，平均工資水平在6900元/月左右，與同行工資水平相當。產(chǎn)品經(jīng)理崗，平均工資水平在9000元/月左右，比同行低6%。
2、好。工資水平高。榆林中信銀行大堂經(jīng)理每月平均工資為6418元，高于同崗位其他企業(yè)。保險齊全。榆林中信銀行大堂經(jīng)理由公司繳納五險一金，保障在職期間的安全。
3、你好，他們的大堂經(jīng)理不屬于正式編制，是勞動派遣的。但是工資還可以一個月5-6千吧。
4、你好，大堂經(jīng)理屬于勞務公司外包的崗位，非正式員工，但是工資還可以5-6千左右吧。不過有任務。
5、你好，待遇還可以。一個月5-6千左右。有存款任務。屬于派遣制的。
6、非常好；去中信銀行上邊兒當然是非常不錯了，銀行的待遇現(xiàn)在來說都還是可以的。相對來說比較穩(wěn)定。至于收入水平吧和崗位是有關系的。但是就最差的來說，也是和當?shù)仄骄讲畈欢嗟摹?/p>
做中信銀行的大堂經(jīng)理好不好啊,是正式的還是臨時的
銀行大堂經(jīng)理一般是銀行的正式編制員工。銀行大堂經(jīng)理是銀行業(yè)改善金融服務、提高服務質量的一個重要環(huán)節(jié)。銀行大堂經(jīng)理崗位涉及的業(yè)務內容非常廣泛，要熟悉幾乎所有的銀行服務內容，對綜合素質的要求也較高。
正式的當然比臨時的要好了。待遇不低，幾K人民幣以上的。
實質與銀行沒關系。培訓，管理，考核都不屬于銀行。銀行把這方面等于是外包出去了。工作壓力不大，工資也不高。如果你是剛畢業(yè)，或者還很年輕，如果你沒有關系或者是不打算考入這個銀行，我勸你不要去做大堂經(jīng)理。
中信銀行大堂經(jīng)理屬于哪個部門
銀行大堂經(jīng)理一般屬于零售部，工作內容偏向營銷。銀行大堂經(jīng)理屬于營業(yè)網(wǎng)點，主要負責維護營業(yè)網(wǎng)點的正常工作秩序和處理大堂日志，并向上級反饋相關 信息。大堂經(jīng)理需要對銀行事務充分了解，并為客戶解答問題。
各個銀行其實不一樣，但是大部分是屬于銀行零售部門的。 所謂銀行大堂經(jīng)理，是銀行業(yè)改善金融服務、提高服務質量的一個重要環(huán)節(jié)。銀行大堂經(jīng)理是銀行的一個職位，也是銀行業(yè)改善金融服務、提高服務質量的一個重要環(huán)節(jié)。
問題一：銀行大堂經(jīng)理屬于銀行什么部 各銀行不一樣，大部分屬于零售銀行部 問題二：銀行大堂經(jīng)理屬于什么部門 各銀行不一樣，大部分屬于零售銀行部 問題三：建設銀行的大堂經(jīng)理屬于哪個部門 這里概念混淆了，大堂經(jīng)理不屬于任何部門。
