未來(lái)10年,在國(guó)企銀行的上班還有前景嗎?
1、銀行各崗位總體的發(fā)展前景都不錯(cuò)，而具體發(fā)展方向根據(jù)職位有所不同，但銀行的職業(yè)發(fā)展相對(duì)比較靈活，空間比較廣闊。升遷的難易，取決于你能達(dá)到的天花板和你希望的天花板的差距。
2、這些積極的改革讓國(guó)有商業(yè)銀行在提升客戶服務(wù)質(zhì)量和效率方面都有了很大的改善。
3、這個(gè)是因人而異的。你喜歡穩(wěn)定的工作，穩(wěn)定的收入穩(wěn)定的環(huán)境。那么你可以在國(guó)有銀行干一輩子。只要你是金子在哪都能發(fā)光，在國(guó)有銀行工作工作干好了也是有很多的提升機(jī)會(huì)有很好的前途的。
4、我認(rèn)為對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)，在國(guó)企上班也是非常有前途的。
5、那么，銀行未來(lái)的發(fā)展前景是怎么樣的呢？首先，從福利來(lái)說(shuō)。我國(guó)的招商銀行人均薪酬都達(dá)到了50萬(wàn)以上，中國(guó)的五大國(guó)有銀行年薪也達(dá)到了25萬(wàn)到30萬(wàn)。而且上班時(shí)間是朝九晚五，還是雙休。
6、四大國(guó)有銀行不斷創(chuàng)新金融服務(wù)，加上他們的公信力，會(huì)給他們帶來(lái)更好的發(fā)展，根本不必為銀行業(yè)的未來(lái)?yè)?dān)憂?！疚濉裤y行柜圓兩個(gè)職業(yè)難題會(huì)得到逐步解決。
如今銀行員工的工資為什么會(huì)大幅度縮水?
前兩年銀行業(yè)收入有所下跌，凈利潤(rùn)增速放緩，不少銀行因而也相應(yīng)的降低了員工的福利待遇，乃至減少了員工人數(shù)，以縮減成本支出。
銀行員工工資發(fā)放除基本薪酬外，績(jī)效獎(jiǎng)金是大頭。本次獎(jiǎng)金6折發(fā)放，難免造成總體收入大幅縮水。況且未來(lái)獎(jiǎng)金發(fā)放尚未確定，將依據(jù)業(yè)績(jī)情況調(diào)整，無(wú)疑給本金戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的零售員工當(dāng)頭一棒，頓感對(duì)未來(lái)失去信心。
結(jié)構(gòu)上來(lái)看，由于電子渠道替代、勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)為勞務(wù)外包等原因，本科以下學(xué)歷員工以及派遣員工減少比較多；本科以上學(xué)歷員工則以業(yè)務(wù)人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員流失相對(duì)嚴(yán)重；此外還有部分銀行因?yàn)橥诵萑藛T增加而自然減員。
然而，仍有一些銀行員工稱(chēng)并未感受到明顯的降薪。
在這種情況之下，很多公司的員工的收入會(huì)相應(yīng)縮水。即便很多人會(huì)把銀行的工作當(dāng)成金飯碗來(lái)看待，銀行的很多基層員工的收入也會(huì)進(jìn)一步打折，甚至有些員工的收入會(huì)降低50%以上。平安銀行表示員工的降薪行為并不準(zhǔn)確。
銀行收入真的很低了嗎?
剛進(jìn)銀行的人通常是最低職級(jí)，基礎(chǔ)工資最低，剛進(jìn)銀行的新員工基礎(chǔ)工資是兩千多一點(diǎn)，如果銀行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好，基礎(chǔ)工資每年會(huì)有5%左右的漲幅.這個(gè)漲幅還是可以的，對(duì)于新人來(lái)說(shuō)。
不管你是相信還是不信，事實(shí)是無(wú)法改變的，基層員工收入確實(shí)不高，不要停留在表面現(xiàn)象，真實(shí)的銀行員工并非如外界想象的高收入群體。 作為銀行員工的家屬告訴你銀行基層員工的真實(shí)收入低于3000元。
如果是基層的員工，除非是個(gè)人業(yè)績(jī)做得較為出色，通常的收入并不會(huì)太高。
