銀行業(yè)務(wù)外包公司招聘,干大堂經(jīng)理,有沒有機(jī)會轉(zhuǎn)正?有人有經(jīng)驗(yàn)么?跪求答...
要是一直做大堂經(jīng)理助理，轉(zhuǎn)為正式員工的幾率還真不大。就算是做柜圓，沒有一定的背景，或者自己的人際關(guān)系處理尚欠佳，業(yè)績不突出的情況下，也很難轉(zhuǎn)正，不轉(zhuǎn)正就難說發(fā)展前景。
的確是有轉(zhuǎn)正的機(jī)會，不同的人轉(zhuǎn)正的機(jī)會的大小不同。打個比喻，郵政有招一個學(xué)校的學(xué)生，那個學(xué)校的學(xué)生只要在里面待足1至2年就可以轉(zhuǎn)正了；郵政招其它學(xué)校的學(xué)生，就是要看你的業(yè)績以及人際關(guān)系。
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交通銀行,外聘大堂如果轉(zhuǎn)正要怎么轉(zhuǎn)?
1、基本是沒有轉(zhuǎn)正的可能，說的好聽是經(jīng)理助理，其實(shí)就是迎賓、買保險。交行大堂經(jīng)理助理身高、年齡、相貌要求很嚴(yán)格的，學(xué)歷其次是大專就行。
2、對銀行做出巨大貢獻(xiàn)。拿到銀行的編制名額。這就是派遣員工轉(zhuǎn)正的條件。銀行派遣工就是指不是直接與銀行簽定勞務(wù)合同，而是另一勞務(wù)公司簽定合同的員工。
3、銀行信用卡交通銀行客服經(jīng)理需要通過考核才能轉(zhuǎn)編制。轉(zhuǎn)編制工作其實(shí)是一項系統(tǒng)工程，從綜合評分來制定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，需要公示通過。從轉(zhuǎn)編制錄取最低分?jǐn)?shù)線看，都在70分左右，所在現(xiàn)有基礎(chǔ)上盡可能的提高分?jǐn)?shù)非常關(guān)鍵。
4、中國銀行不管任何崗位，轉(zhuǎn)正要求都是一樣的，要有一下條件：本科及以上學(xué)歷，入行工作滿三年，其中必須年終考核得過A，通過統(tǒng)一考試，再加上其他加分項，最后得出綜合評分，依照名次選聘。
興業(yè)銀行大堂助理能轉(zhuǎn)正嗎
1、在銀行做大堂經(jīng)理助理，可以一直做，而是通過內(nèi)部關(guān)系來聘用。外包的大堂經(jīng)理不是銀行正式工，是個鍛煉的機(jī)會，轉(zhuǎn)正很難。一個月1700左右，是什么，績效就是在銀行辦理的產(chǎn)品和提供的服務(wù)產(chǎn)生的價值，區(qū)別大得去了。
2、您好，如果是編外，待遇可能就沒那么好，如果您有更優(yōu)的選擇，推薦您選擇其他的工作機(jī)會。因?yàn)槲矣袀€姐姐本來在銀行上班，現(xiàn)在已經(jīng)跳槽了，有些銀行會有業(yè)務(wù)指標(biāo)，沒達(dá)到指標(biāo)工資就很低，壓力很大的。望采納。
3、外包人員是指外包公司的職員，在外包公司轉(zhuǎn)正，不屬于銀行的編內(nèi)人員。銀行有個項目，需要人力，但不想耗費(fèi)太多成本，就會找外包公司招聘人員給他們辦事，談好價格一個人頭多少，最后的工資社保都是外包公司交的。
4、外包和勞務(wù)派遣應(yīng)該是一回事，銀行的話除非你在你里面做的很出色，主要是和里面的人打好關(guān)系。最終還是要看你有沒有資源，要是能拉到存款，轉(zhuǎn)正是沒問題。
5、個貸業(yè)務(wù)助理 主要是整理貸款資料等輔助工作。一般沒有業(yè)績指標(biāo)。大堂助理 主要在大堂接待客戶，做產(chǎn)品宣傳推銷，自助設(shè)備使用指導(dǎo)，基本都有業(yè)績指標(biāo)。哪個好要看各人喜好，可以先做一種，不行再換。
