銀行主管是什么級(jí)別
級(jí)：支行部門主管，三級(jí)客戶經(jīng)理(對(duì)外統(tǒng)稱客戶經(jīng)理)，各銀行員工一般分為很多級(jí)，有的銀行分為十二級(jí)，有的銀行分為十七級(jí)，不同的級(jí)別對(duì)應(yīng)著不同的工資。
副處級(jí)。一般來說主管支行行長/副行長的級(jí)別是副處級(jí)，支行行長的級(jí)別是正科級(jí)，網(wǎng)點(diǎn)行長/支行副行長是副科級(jí)。
應(yīng)該是在15-18級(jí) 招商銀行行員等級(jí)分為42級(jí)，數(shù)字越大，級(jí)別越高，銀行員工的職級(jí)都類似于一個(gè)金字塔形狀，職級(jí)是與薪酬待遇直接掛鉤的。招行具體級(jí)別劃分如下：42級(jí)：總行行長。36級(jí)：一級(jí)分行行長。
主管是什么職位
問題一：主管是什么職位 主管是高不成低不就的職位，別人說了好聽是公司中層干部，說不好聽就是拿著普通員工的工資，干著整個(gè)部門的工作。整個(gè)部門的部長是什么？拿著高薪指揮主管們拼命的干活，自己等報(bào)告就成。
公司主管的職位是管理負(fù)主要責(zé)任的人員。如財(cái)務(wù)主管、人事主管等?？梢哉f，主管也是管理者、領(lǐng)導(dǎo)者。管事”與“管人”是主管工作的兩個(gè)基本內(nèi)容。
主管是掌管某種專門事務(wù)的職務(wù)。從職務(wù)層面上來說，總監(jiān)是相當(dāng)于副總的高層管理者。經(jīng)理 、主管一般指中層管理者，有時(shí)基層管理者也叫主管。
主管是指對(duì)某一方面管理負(fù)主要責(zé)任的人員。如財(cái)務(wù)主管，人事主管等。主管也是管理者，領(lǐng)導(dǎo)者。主管的工作在公司中起著承前啟后的作用。概況說主管應(yīng)做好執(zhí)行、傳達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)及監(jiān)督等工作。
問題一：主管的職責(zé)是什么啊？ 主管對(duì)于一個(gè)公司來講就是管理角色中的一個(gè)不要角色，他是高層和底層溝通的橋梁。 主管對(duì)于自己的上司來說就是一個(gè)可以幫助自己管理部門的不可缺少的重要助手。
主管上級(jí)是什么職位
主管級(jí)以上包含主管。主管及以上是公司主管和比主管級(jí)別高的領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的意思。一般指公司中上層領(lǐng)導(dǎo)。主管的上級(jí)可能是部門經(jīng)理，總經(jīng)理的職位，股份公司的總經(jīng)理是董事會(huì)聘任的，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。
行政主管的直接上司是行政經(jīng)理，主要工作是協(xié)助經(jīng)理安排、落實(shí)行政服務(wù)與后勤總務(wù)的支持工作。直屬下級(jí)是行政專員、行政助理。
主管領(lǐng)導(dǎo)，是所謂各部門的主要職能責(zé)任的主管領(lǐng)導(dǎo)。財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人，是部門的具體責(zé)任人是部門的主管，不是上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)，部門主管是口語俗稱，并不是職務(wù)稱謂。
商場(chǎng)主管的上級(jí)是商場(chǎng)的主任或者是經(jīng)理即你所管轄區(qū)域的主要負(fù)責(zé)人。主管晉升是要有幾年工作經(jīng)驗(yàn)之后你的上級(jí)調(diào)走或者離職才有機(jī)會(huì)，或者跳槽應(yīng)聘區(qū)域負(fù)責(zé)人。
