農(nóng)村信用合作社大堂經(jīng)理犯怎樣錯達到辭退?
1、對侵犯信用社合法權(quán)益的行為，信用社有權(quán)拒絕和抵制，必要時可向司法機關(guān)提出控告。
2、不會開除的，正式柜圓拉不到存款和完不成營銷任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)也無權(quán)開除你，畢竟有合同限制。
3、農(nóng)村信用社銀行達到破產(chǎn)條件就會倒閉。銀行業(yè)建立市場化退出和保障機制，既是國際通行慣例，也是我國金融改革的必然選擇。
4、幫助客戶復(fù)印身份證件等，指導(dǎo)客戶填寫各種單據(jù)（電匯憑證，打卡憑證等），維持大堂內(nèi)的一般秩序（特殊的有保安）。
銀行大堂經(jīng)理在過程中可能遇到什么問題以及如何處理?
盡可能的做到在客戶迷茫時，正確的為其指明方向：當客戶不解時，對其進行耐心的解釋；當發(fā)生突發(fā)狀況時，及時而又冷靜了處理和解決問題。
首先，我將首先平息客戶的心情。邀請客戶進入大廳旁邊的休息室，邀請客戶坐下來坐下來喝一杯熱茶，慢慢說話，表明這個問題會得到解決，并給客戶一個令人滿意的解釋。請放心吧。其次，了解客戶沖突的原因。
一，銀行的崗位職責(zé)風(fēng)險點：由于客戶疏導(dǎo)不及時、服務(wù)糾紛處理不妥當或其他工作疏漏，導(dǎo)致網(wǎng)點環(huán)境、秩序混亂，影響業(yè)務(wù)的正常進行和客戶的滿意度。
剛?cè)肼氈袊y行,發(fā)現(xiàn)完不成營銷任務(wù),會被開除嗎?
如果行情不好，大家都玩不成任務(wù)，當然不會開除你。如果你努力拉客戶的話，一般不會開除你的。 除非你混日子。 努力拉客戶堅持2年的話，就拿09年10年這種行情來說，月薪至少上萬，做得好的話，月薪幾萬也有可能。
試用期考核標準：一般是三個月后正式能上柜獨立操作辦理業(yè)務(wù)。試用期考核強度：試用期內(nèi)營銷任務(wù)和正式員工無異，當然試用期內(nèi)無績效工資，實際完成任務(wù)沒有強制性要求，盡力而為，但必須能獨自辦理業(yè)務(wù)。
柜圓如果有營銷能力，有關(guān)系，也是可以轉(zhuǎn)為客戶經(jīng)理崗位的，但是相應(yīng)的客戶經(jīng)理的壓力比柜圓大多了，一個長期完不成任務(wù)的客戶經(jīng)理是有可能被辭退的，但是柜圓如果你不犯重大差錯，理論上而言，基本是不會被辭退的。
從而企業(yè)的大環(huán)境也影響到了像劉鵬一樣的許多營銷人員，他們才會常常完不成每年的銷售回款任務(wù)。于是，再進一步就使“營銷”在這些營銷人員當中變得毫無意義，更找不回具有真實價值的自我，企業(yè)的任務(wù)目標也就不可能完成。
工作那幾年壓力很大，一是對崗位不熟悉，業(yè)務(wù)開展難，二是需要營銷存款，對于來自農(nóng)村缺乏資源性格又內(nèi)向的我來說經(jīng)常完不成任務(wù)被扣錢，面子不好看；三是工資收入較低，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟不好，養(yǎng)家困難，向上發(fā)展無望。
營銷我可以，但不喜歡，即使到了經(jīng)理位置我也不會開心。
