光大銀行秋招面試的時(shí)間

1、年12月9日。2022年光大銀行秋招二面是12月9日，中國光大銀行成立于1992年8月，是經(jīng)國務(wù)院批復(fù)并經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在北京。

2、根據(jù)小編調(diào)查了解，光大銀行校園招聘一般是在每年的9-12月份的銀行秋招，另一次是在每年的上半年2-4月份的銀行春招。銀行校園招聘一般考試都在下午2：00-3：00，但是也有在上午的，具體的會有通知的。

3、您好。銀行的秋季招聘公告發(fā)布一般集中在8月底-9月初，但是今年提前了大約一個(gè)月，7月底八月初就出了！各大銀行陸續(xù)發(fā)布招聘計(jì)劃開始進(jìn)行網(wǎng)申，筆試時(shí)間集中在10月底-11月初，面試時(shí)間集中在12月中上旬面試。

4、根據(jù)調(diào)查了解，光大銀行在筆試結(jié)束后的1周-2周內(nèi)會發(fā)布面試通知，筆試通知往往會在面試前的2周內(nèi)發(fā)布，不會耽誤面試的正常推進(jìn)以及進(jìn)行面試的準(zhǔn)備時(shí)間問題。

光大銀行面試一般會問什么問題

銀行面試一般以無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試為主。無領(lǐng)導(dǎo)小組的面試流程為入場、考生問號、考官宣布流程及時(shí)間提醒、個(gè)人陳述、自由討論、總結(jié)發(fā)言、離場。半結(jié)構(gòu)化面試的流程為抽簽、面試開場白、提問、面試結(jié)束。

第一階段：準(zhǔn)備階段。準(zhǔn)備階段主要是以一般性的社交話題進(jìn)行交談，例如主考會問類似“從宿舍到這里遠(yuǎn)不遠(yuǎn)”、“今天天氣很好，是嗎？”這樣的問題。

面試一般主要一方面問你在技能方面如點(diǎn)鈔、漢錄的水平如何，另一方面主要問你的工作經(jīng)驗(yàn)以及家庭的背景關(guān)系，其余的都是一些基本個(gè)人信息，如果有條件，可能還會問一些你對該行的了解以及你覺得該行的優(yōu)勢與劣勢有哪些等等。

光大銀行的招聘流程為網(wǎng)申、筆試、面試、資格審查、體檢及錄用，筆試通過的應(yīng)聘者才會進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。半結(jié)構(gòu)化面試的考察重點(diǎn)是自我介紹、個(gè)性特征、行為經(jīng)歷和求職動機(jī)。此外也會出現(xiàn)專業(yè)題、智能型問題，但考察較少。

我的光大面試經(jīng)驗(yàn)及offer的有關(guān)情況 我申請的是光大銀行我老家的分行，12月6號參加的筆試，有200人參加。筆試的內(nèi)容是典型的公務(wù)員考試類型，時(shí)間是一個(gè)小時(shí)，但是強(qiáng)度很大，里面有許多計(jì)算題，一般的人完成不了。

中國光大銀行秋季校園招聘考試題型

1、銀行校園招聘考試題型以選擇題、資料分析、言語理解類等為主，考試科目一般為行測、專業(yè)知識以及英語為主，其中專業(yè)知識考察主要為經(jīng)濟(jì)、金融等各個(gè)方面，英語考察內(nèi)容較少。

2、根據(jù)調(diào)查了解，光大銀行一般筆試考行測、英語、綜合知識、性格測試這4個(gè)內(nèi)容，考60道題。行測一般設(shè)計(jì)言語理解，數(shù)量關(guān)系判斷推理資料分析等模塊，專業(yè)知識涉及經(jīng)濟(jì)金融，財(cái)會等等。

3、銀行秋季校園招聘的題型較多，從各個(gè)銀行來看，一般為行測、綜合知識和英語，各個(gè)銀行也不盡相同。

你好,請問光大銀行第一輪面試都是什么內(nèi)容?以及整個(gè)面試流程是什么樣的...

1、光大銀行是先筆試再面試。光大銀行的招聘流程為網(wǎng)申、筆試、面試、資格審查、體檢及錄用，筆試通過的應(yīng)聘者才會進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。半結(jié)構(gòu)化面試的考察重點(diǎn)是自我介紹、個(gè)性特征、行為經(jīng)歷和求職動機(jī)。

2、銀行面試一般以無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試為主。無領(lǐng)導(dǎo)小組的面試流程為入場、考生問號、考官宣布流程及時(shí)間提醒、個(gè)人陳述、自由討論、總結(jié)發(fā)言、離場。半結(jié)構(gòu)化面試的流程為抽簽、面試開場白、提問、面試結(jié)束。

3、光大銀行社會招聘面試基本分為半結(jié)構(gòu)面試與無領(lǐng)導(dǎo)小組兩種形式。

4、其實(shí)各家銀行，各個(gè)地區(qū)的銀行都是不一樣的。但是基本離不開半結(jié)構(gòu)化面試，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，辯論，人力資源或者領(lǐng)導(dǎo)談話這幾個(gè)方式。其中有的銀行只有一個(gè)流程，有的是多個(gè)面試流程。

5、大銀行； 招聘方式一般都是一輪筆試 + 一輪多對一面試。 招聘流程： 四大商業(yè)銀行總行(以中國建設(shè)銀行總行為例)： 1)建設(shè)銀行對于研究生沒有設(shè)置筆試，直接到總行進(jìn)行兩輪面試。