武漢農村商業(yè)銀行股份有限公司的企業(yè)文化理念
管理模式。湖北農商銀行企業(yè)文化是管理模式，先進的企業(yè)文化是金融機構在業(yè)務經(jīng)營中不可或缺的關鍵因素。企業(yè)管理文化，是一個龐大的、長期的、動態(tài)的系統(tǒng)工程，不能一蹴而就，一步到位。
面對新常態(tài)、新挑戰(zhàn)，農商行如何在金融系統(tǒng)中占據(jù)一席之地，如東農商銀行提出了自己的“五大管理理念”：制度治行、質量立行、 文化 建行、人才興行、創(chuàng)新強行。2016年，該行將圍繞“五大管理理念”，譜寫發(fā)展新篇章。
經(jīng)營理念：以市場為導向，以客戶為中心，以效益為目標。管理理念：細節(jié)決定成敗，合規(guī)創(chuàng)造價值，責任成就事業(yè)。服務理念：客戶至上，始終如一。風險理念：違規(guī)就是風險，安全就是效益。
武漢農村商業(yè)銀行股份有限公司由139家企業(yè)法人股東和3515個自然人股東共同入股發(fā)起，股本金總額30億元。
常熟農村商業(yè)銀行的企業(yè)文化
1、即加強企業(yè)文化建設可以有效提高農商行的經(jīng)營管理水平加強企業(yè)文化建設是增強農商行核心競爭力的基石加強企業(yè)文化建設可以升華員工的精神境界，提高職工素質。
2、依托“瀏陽農商銀行愛心基金”，捐資近百萬元，積極組織開展尊老愛幼、愛心助學、扶貧濟困等公益活動。
3、農村信用合作社的改革是惠及個體農戶及農機、農資、農貿、農業(yè)科技和農產品深（精）加工等企業(yè)。
4、江蘇常熟農村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱常熟農商銀行）改制成立于2001年11月28日，是全國首批組建的股份制農村金融機構，2016年9月30日于上海證券交易所上市（股票代碼：601128）。
長春發(fā)展農村商業(yè)銀行股份有限公司的經(jīng)營理念
1、適時引入資本約束的經(jīng)營發(fā)展觀，以經(jīng)濟增加值作為核心指標，對各個利潤單元進行多維業(yè)績評價。二是從與大型商業(yè)銀行搶飯碗、爭資源向發(fā)展自身優(yōu)勢特色業(yè)務轉型。
2、長春農商銀行不是國企也不是私企，是由轄內農民、農村工商戶、企業(yè)法人和其他經(jīng)濟組織共同入股組成的股份制的地方性金融機構。
3、長春農村商業(yè)銀行股份有限公司（簡稱長春農商銀行）于2009年7月29日正式掛牌開業(yè)，是一家立足長春，走專業(yè)化、精品化之路的中小企業(yè)伙伴銀行。
4、長春發(fā)展農商銀行是農村商業(yè)銀行。長春發(fā)展農商銀行全稱長春發(fā)展農村商業(yè)銀行股份有限公司，前身是長春市環(huán)城農村信用合作聯(lián)社，始建于1988年。
5、長春農村商業(yè)銀行股份有限公司前身為長春市農村信用合作社聯(lián)合營業(yè)部，始建于1994年11月，是一家立足城區(qū)，集存款、貸款、結算于一體的一級法人金融機構。
