銀行招聘大堂經(jīng)理是外包的嗎?
南京銀行的大堂屬于人才外包。南京銀行大堂經(jīng)理都會(huì)采用人才外包的形式用工。由三方公司代理，銀行同三方公司簽合同，工作人員由三方公司聘用管理。
銀行大堂經(jīng)理基本都是外包的，跟第三方勞務(wù)派遣公司簽訂合同，不屬于銀行的事業(yè)編制。而且一天到晚都是站著，為來銀行的客戶處理解決問題。待遇跟福利不會(huì)太高，一般根據(jù)城市和網(wǎng)點(diǎn)而定，普遍是3000-5000，五險(xiǎn)一金。
不一定，看銀行簽什么合同；大堂經(jīng)理可以是正式員工，也可以是派遣制員工或外包制員工。柜圓的話就一定是正式員工，畢竟需要接觸到銀行的現(xiàn)金。
聽說現(xiàn)在的銀行職員大部分都是代招的,會(huì)交給人力資源機(jī)構(gòu),是真的嗎...
泛亞人力有聽說過，代招職位是否真實(shí)其實(shí)也很容易驗(yàn)證，一般代招都是要帶你去該公司面試的，如果有安排你去面試，通過與否在你個(gè)人了，那基本上就是真實(shí)的；如果一開始什么都沒做就問你要錢，那這個(gè)基本上就不用考慮了。
可靠?！玖私庹鎸?shí)、全面的58同城相關(guān)信息，可訪問】首先，58同城在發(fā)布招聘信息前會(huì)對(duì)招聘信息進(jìn)行嚴(yán)格的審核和篩選，保證招聘信息的真實(shí)性和可靠性。此外，58同城還采用了多種手段來杜絕招聘信息的虛假和欺騙行為。
這往往是類似一些公司委托獵頭公司招人。被招聘者或招聘單位是需要支付一定費(fèi)用給“獵頭”公司——這要理解，人家畢竟就靠這個(gè)賺錢生存嗎。
你好，人力資源公司很多都是要收費(fèi)的，但有部分是免費(fèi)的。如果身上沒錢了，你就選擇哪種免費(fèi)的。只要是要交錢的你都不去就行了。
繳錢以后，可以在他們內(nèi)部網(wǎng)查詢，你所需要的崗位，網(wǎng)上很多非常好的工作，在他們內(nèi)部網(wǎng)是查不到的，說高工資全是幌子。
銀行外包公司說是培訓(xùn)要交錢靠譜嗎
1、合法。郵政人員將支付培訓(xùn)費(fèi)用，這筆錢由外部培訓(xùn)公司收取，公司培訓(xùn)的員工簽訂協(xié)議符合法律規(guī)定，是合法的，是受法律保護(hù)的，靠譜。
2、不靠譜，我今年才去那里回來?，F(xiàn)在欠款二萬多，錢沒掙到反而還欠債了。對(duì)于才畢業(yè)的大學(xué)生來說，這是人生起步的一個(gè)障礙，也深深地教會(huì)了我，天上不會(huì)掉餡餅?，F(xiàn)在進(jìn)單位都是逢進(jìn)必考。
3、不靠譜，對(duì)員工予以培訓(xùn)屬于用人單位的一項(xiàng)義務(wù)。建議你直接和該銀行人事部門電話確認(rèn)，如確實(shí)不需要培訓(xùn)費(fèi)，你就明白了。注意風(fēng)險(xiǎn)防范。
4、不交，這是明顯的騙局。任何招聘，入職要求交納培訓(xùn)費(fèi)，收取押金，或提供個(gè)人信息辦理銀行卡，都是騙子，不要上當(dāng)受騙。
5、不靠譜，這種公司的套路是前期告訴你那里不足，但是我們可以給你培訓(xùn)，但是培訓(xùn)期間沒有工資，其實(shí)就是把你當(dāng)免費(fèi)勞動(dòng)力。
6、這個(gè)別人是不會(huì)知道情況的，但是，要是面試的時(shí)候收費(fèi)的話，那就是不可信的，錢交了，那就是沒有機(jī)會(huì)要回來的了，就只能是當(dāng)做自己花錢買個(gè)教訓(xùn)了，就算是你去報(bào)警也是沒有用處的，大部分的時(shí)候都是不會(huì)立案的。
