企業(yè)職稱工資標準等級劃分
1、在中石油里的職稱級別可細分為普通員工、主管、副科、正科、副處、正處及以上，不同級別也分別對應(yīng)了不同的工資水平，普通員工年薪可達10萬左右，正科16萬左右，處級最少20萬以上。
2、級為初級；10級~8級為中級；7級~5級為副高級；4級~1級為正高級。不同職稱級別的工資待遇會有差別，而即使是同一職稱級別，但崗位級別不同，工資待遇也不同。
3、管理崗位(崗位工資)：一級2750，二級2130，三級1640，四級1305，五級1046，六級850，七級720，八級640，九級690，十級550。
農(nóng)行中級職稱每月能加多少錢
1、過中級職稱一般能加基本工資的10%左右的職稱津貼。過中級職稱，只是過，關(guān)鍵要聘，只有中級職稱被聘用之后，才能加工資。并不是過了中級職稱就自動加工資了。中、高級職稱所加的工資，稱：職稱津貼。
2、能每月調(diào)高100到150元左右，綜述如下：農(nóng)藝師十級九級崗是農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的中級職稱專業(yè)技術(shù)崗位，事業(yè)單位的工資構(gòu)成是基本工資(崗位工資、薪級工資)，績效工資和津補貼。
3、連續(xù)工作滿兩年的員工每月工齡工資為100元整。連續(xù)工作滿三年的員工每月工齡工資為150元整。在本公司連續(xù)工作滿四年的員工每月工齡工資為180元整。以此類推，之后工作每增加一年，每月工齡工資相應(yīng)增加30元整。
職稱工資級別一覽表
1、基本工資：辦事員2800元；科員3000元；副科級3100元；正科級3300元；副處級3600元；正處級4000元；副廳級4400元；正廳級5000元；副部級5500元；正部級6000元。
2、教師職稱工資級別一覽如下：初級教師職稱：對應(yīng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員13—11級崗位，也就是工資標準跨度在1390元—1510元。中級教師職稱：對應(yīng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員10—8級崗位，也就是工資標準跨度在1600元—1950元。
3、教師職稱工資標準等級劃分為初級教師職稱：初級教師職稱的工資對應(yīng)著事業(yè)單位，專業(yè)技術(shù)人員的13—11級崗位工資。中級教師職稱：中級教師職稱對應(yīng)的是事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員10—8級崗位工資。
4、事業(yè)單位的職稱級別分十幾個等級，正高級職稱是1-4級。副高級職稱的是五六七級。然后就是中級職稱八九十。再往后就是初級職稱了。
中級職稱退休工資對照表
1、工資標準是 2627元，薪級是30級，對應(yīng)工資標準是 2371元，加到一起再加上各類補貼，到手的工資在 8000元 以上。
2、②中級9級 ，工齡39年，2020年退休，基礎(chǔ)退休金是3800元，職業(yè)年金370元，總退休金大概4170元。③中級8級 ，工齡39年，2020年退休，基礎(chǔ)退休金是4000元，職業(yè)年金420元，總退休金大概4420元。
3、按照工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。
4、加上最后職務(wù)對應(yīng)的2015年退休費調(diào)標標準。然后按照以后年度的工資增長率調(diào)整。山西省的差額計算 比如說，假設(shè)一位退休老人的中級職稱老辦法退休待遇是4500元。
5、中華人民共和國成立后參加革命工作，連續(xù)工齡滿二十年的，按本人標準工資百分之七十五發(fā)給續(xù)工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十發(fā)給續(xù)工齡滿十年不滿十五年的，按本人標準工資的百分之六十發(fā)給。
